Team - Social Enterprise Open Camp

Elena Mencaroni

Elena Mencaroni
Assistant Director Fondazione Con Il Sud

After graduating in Management of social economy and some experiences in the design and implementation of social innovation initiatives, Elena joined Fondazione Con il Sud, where she has been working for three years in the general management area.
Fondazione Con il Sud is the first organization that invested in the social and economic development of the south of Italy through private resources. We approach the challenges the region faces partnering with local civil society and third sector organizations to make a lasting, meaningful change operating in different sectors: support to vulnerable people, social welfare, economic and social justice.

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Elena Mencaroni

Elena Mencaroni
Assistente alla Direzione Fondazione Con Il Sud

Dopo la laurea in Management dell’economia sociale e alcune esperienze nella progettazione e realizzazione di iniziative di innovazione sociale, Elena è entrata a far parte di Fondazione Con il Sud, dove lavora da tre anni nell’area direzione.
Fondazione Con il Sud è il primo ente italiano a investire risorse private per lo sviluppo sociale ed economico del Sud Italia, collaborando con la società civile locale e le organizzazioni del terzo settore. Promuove un cambiamento duraturo e significativo in diversi settori, sostenendo interventi a favore di persone vulnerabili, di assistenza e giustizia sociale, economica e ambientale, anche incoraggiando forme di imprenditoria sociale e sostenibile.

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Angelo Maiolo

President of Cooperativa Sociale Alborea
Angelo Maiolo is the President of Cooperativa Sociale Alborea, a social cooperative he co-founded in 2016, where he is in charge of managing social inclusion projects aimed mainly at the reintegration of inmates from Brescia’s Verziano prison. A chef by education, he is involved in creating professionalizing work for people who, at the end of their detention, can pursue a sustainable employment future.
A member of the Board of the Brescia Prison and Territory Association, he actively collaborates with the local penitentiary institutions, as well as with all the agencies involved in ensuring a network of assistance woven in the territory for inmates at the end of their sentences or in criminal execution outside prison.

Angelo Maiolo

Angelo Maiolo
Presidente Cooperativa Sociale Alborea

Angelo Maiolo è il Presidente di Alborea, cooperativa sociale che ha co-fondato nel 2016, dove si occupa della gestione dei progetti di inclusione sociali finalizzati prevalentemente al reinserimento dei detenuti del carcere di Verziano di Brescia. Chef di formazione, si occupa di creare lavoro professionalizzante per persone che alla fine del percorso detentivo possano intraprendere un futuro lavorativo sostenibile.
Membro del Consiglio dell’associazione Carcere e Territorio di Brescia, collabora attivamente con gli istituti penitenziari del territorio, nonché con tutti gli enti che si occupano di garantire una rete di assistenza intessuta nel territorio per i detenuti a fine pena o in esecuzione penale esterna al carcere.

Luca Tesauro

Luca Tesauro
Founder, Chairman & CEO Giffoni Innovation Hub

With over twenty-five years of managerial experience, he works in various sectors of the creative and cultural industries, tourism and innovation. From 2004 to 2014 he was communication manager of the Giffoni Film Festival. In 2015 he founded Giffoni Innovation Hub of which he is CEO and President of the Board of Directors. Since 2017 he has been a member and pledger of the Digital Skills and Jobs Coalition of the European Commission. In 2018 he received the “la parte dei bambini” award from Telefono Azzurro and in 2019 the Innovation Award from the Rome Business School. Since October 2020 he has been the founding curator of the Global Shapers Naples Hub, a global network created on the initiative of the World Economic Forum. In 2022 he is included in the list of 100 innovators who have made a difference in Italy according to Startupitalia. In 2023 he is evangelist of Unisa Student Entrepreneurship & Innovation – Seiunisa.

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Luca Tesauro

Luca Tesauro
Fondatore, Presidente e AD Giffoni Innovation Hub

Con oltre venticinque anni di esperienza manageriale, lavora in diversi settori delle industrie creative e culturali, del turismo e dell’innovazione. Dal 2004 al 2014 è communication manager del Giffoni Film Festival. Nel 2015 fonda Giffoni Innovation Hub srl di cui è Amministratore Delegato e Presidente del CDA. Dal 2017 è membro e pledger della Digital Skills and Jobs Coalition della Commissione Europea. Nel 2018 riceve il premio “dalla parte dei bambini” di Telefono Azzurro e nel 2019 l’Innovation Award dalla Rome Business School. Da ottobre 2020 è founding curator dei Global Shapers Naples Hub, network mondiale nato su iniziativa del World Economic Forum. Nel 2022 è inserito nella lista dei 100 innovatori che hanno fatto la differenza in Italia secondo Startupitalia. Nel 2023 è evangelist di Unisa Student Entrepreneurship & Innovation – Seiunisa.

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Dorcas Sagonda

Dorcas Sagonda
Sales Coordinator at WidEnergy

Dorcas Sagonda is a 30-year-old single mother to an amazing 7-year-old boy, a trained journalist, and an entrepreneur who is passionate about creating impact and changing lives of the people in her community.
Dorcas’s journey in clean energy began in 2020 when she joined WidEnergy as a Customer care expert, then promoted to her current role as a sales coordinator which she has served in for the past 4 years.
Dorcas’ passion for women empowerment and girl child education are what describes who she is and what she believes in.
She has taken her passion for clean and affordable energy personal and has challenged herself to make an impact in the communities where her work takes her.

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Dorcas Sagonda

Dorcas Sagonda
Coordinatrice Vendite presso WidEnergy

Dorcas Sagonda è una madre single di 30 anni con un fantastico bambino di 7 anni; è una giornalista specializzata e un’imprenditrice appassionata di creare impatto e cambiare la vita delle persone nella sua comunità.
Il viaggio di Dorcas nel settore dell’energia pulita è iniziato nel 2020, quando è entrata a far parte di WidEnergy come esperta di assistenza clienti, per poi essere promossa al suo attuale ruolo di coordinatrice delle vendite, che ha ricoperto negli ultimi 4 anni.
La passione di Dorcas per l’emancipazione delle donne e l’educazione delle bambine è ciò che descrive al meglio la sua persona e ciò in cui crede.
Ha fatto sua la passione per l’energia pulita e accessibile e ha sfidato sé stessa ad avere un impatto nelle comunità in cui lavora.

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Valentina Primo

Valentina Primo
Founder and CEO Startups Without Borders

Valentina is an entrepreneur and a journalist with a Masters in peace studies, Human Rights, and EU policies. She is the founder of Startups Without Borders, an Advisor for SXSW Pitch and Board Member of Roma Startup.
Her company, Startups Without Borders, builds world-class events, entrepreneurship programs and media where diversity takes center stage, offering a space for migrant, refugee and local entrepreneurs to thrive. Their annual Startups Without Borders Summit was featured amongst the Top 60 startup events to follow in 2021, and hosted 3,000 people in Egypt.
Valentina has been involved in the Middle East’s entrepreneurial landscape since 2013, having launched Egypt’s largest platform on entrepreneurship, Startup Scene Middle East, in 2017. She has given speeches at conferences worldwide and was awarded the Women Economic Forum’s Women in Excellence Award 2019.

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Valentina Primo

Valentina Primo
Fondatrice e CEO Startups Without Borders

Valentina è un’imprenditrice e giornalista con un Master in studi sulla Pace, Diritti Umani e Politiche dell’UE. È la fondatrice e CEO di Startups Without Borders, Advisor di SXSW Pitch e membro del Consiglio Direttivo di Roma Startup.
La sua azienda, Startups Without Borders, crea eventi, programmi imprenditoriali e media di livello globale in cui la diversità è protagonista, offrendo uno spazio affinché migranti, rifugiati e imprenditori locali possano prosperare. Il loro vertice annuale Startups Without Borders è stato inserito tra i 60 migliori eventi per startup da seguire, e ha ospitato 3.000 persone in Egitto.
Valentina è coinvolta nel panorama imprenditoriale del Medio Oriente dal 2013, avendo lanciato la più grande piattaforma egiziana sull’imprenditorialità, Startup Scene Middle East, nel 2017. Ha tenuto discorsi a conferenze in tutto il mondo e nel 2019 ha ricevuto il premio Women in Excellence Award dal Women Economic Forum.

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Laura Orestano

laura orestano

CEO at SocialFare

Laura Orestano is CEO at SocialFare, the first Center for Social Innovation in Italy and President of the first impact seed fund in Italy, SocialFare Seed. Laura has extensive experience in social entrepreneurship and social innovation ecosystems and has worked for large multinational corporations and institutions worldwide in UK, USA, Luxembourg and Germany. She is awarded with other titles: EU Expert on Social Innovation, Jury Member at EU Social Innovation Competition, Fellow of the Royal Society of Arts and in 2016 was awarded with the WEF Prize “Trailblazer Innovative Woman of the Decade”. She has been recently appointed ActionAid Italia Board Member.

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Laura Orestano

laura orestano

Amministratore Delegato di SocialFare

Laura Orestano è Amministratore Delegato di SocialFare, primo Centro per l’Innovazione Sociale in Italia e Presidente di SocialFare Seed, primo veicolo di seed impact investing in Italia. Laura ha una lunga esperienza industriale, in business strategy e innovazione sociale e ha lavorato in UK, USA, Lussemburgo e Germania. Altri titoli ed incarichi includono: EU Social Innovation Expert, Fellow of the Royal Society of Arts (UK), Jury Member della EU Social Innovation Competition. Nel 2016 Laura ha ricevuto il premio Women Economic Forum “Trailblazer Innovative Woman of the Decade”, nel 2021 è divenuta Consigliera di Amministrazione di ActionAid Italia.

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Liliane Munezero Ndabaneze

Liliane Munezero Ndabaneze
CEO and Co-founder WidEnergy Africa Ltd

Liliane M. Ndabaneze is CEO and Co-Founder at WidEnergy Africa Ltd a social for-profit company based in Zambia – Africa, established in September 2016. WidEnergy’s mission is to empower women to become the champions and advocates of clean and renewable energy.
Before moving to Zambia, Liliane worked with the IMF in Burundi and Washington D.C, USA. Liliane holds a bachelor’s degree in Economic and is passionate about women’s empowerment. She has excellent leadership skills and consistently manages the company’s impact metrics, always showing an engagement to improve the living conditions of people, especially women and girls. Liliane served as Vice-Chair of the Solar Industry Association of Zambia (SIAZ) in 2021. To date, WidEnergy has empowered and led a team of close to 50 full time employees where 60% of them are female.

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Liliane Munezero Ndabaneze

Liliane Munezero Ndabaneze
CEO e Co-fondatrice di WidEnergy Africa Ltd

Liliane M. Ndabaneze è CEO e Co-fondatrice di WidEnergy Africa Ltd, un’impresa sociale con sede in Zambia – Africa, fondata nel settembre 2016. La mission di WidEnergy è quella di mettere le donne in condizione di diventare promotrici e sostenitrici dell’energia pulita e rinnovabile.
Prima di trasferirsi in Zambia, Liliane ha lavorato con la FISM in Burundi e a Washington D.C., USA. Liliane ha conseguito una laurea in economia ed è appassionata di emancipazione femminile. Ha eccellenti doti di leadership e gestisce costantemente le metriche d’impatto dell’azienda, dimostrando sempre un impegno per migliorare le condizioni di vita delle persone, in particolare delle donne e delle ragazze. Liliane è stata vicepresidente dell’Associazione dell’Industria Solare dello Zambia (SIAZ) nel 2021. Ad oggi, WidEnergy ha sviluppato e guidato un team di quasi 50 dipendenti a tempo pieno, il 60% dei quali sono donne.

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Pauline Koelbl

Pauline Koelbl
Founder & Managing Partner, ShEquity

ShEquity’s Founder & Managing Partner, Pauline is a gender-lens investor and a leading innovation expert in developing & emerging economies, currently focusing on addressing the US$42 billion gender funding gap in Africa and accelerating the achievement of #SDGs. Through ShEquity, Pauline is catalyzing Africa’s inclusive growth by investing in early-stage, impactful, innovative and scalable women-led and owned businesses in Sub-Sahara Africa.
Pauline is also the co-founder of PROWAH (Professional Women of African Heritage) and is currently serving on a variety of Boards of impact driven Investment Funds, Companies, and Organizations. She has 12+ years’ experience catalyzing innovation and supporting SMES/startups across Africa. Her passion lies in innovation, entrepreneurship, and economic empowerment of youth and women.
In 2022, Pauline was recognized as one of 100 Leaders building ‘Meaningful Business’, combining profit and purpose to help achieve the UN Global Goals.
A double Fulbright -Scholar and Fellow-, Pauline holds an Executive Education in Innovation for Economic Development from Harvard University, John F. Kennedy School of Government; a Master’s Degree (MA) in Poverty and Development, Institute of Development Studies (IDS) from the University of Sussex, United Kingdom and a Bachelor of Arts (BA) in International Studies (Honors) from the University of Arizona (UoA), USA.

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Pauline Koelbl

Pauline Koelbl
Fondatrice e Managing Partner, ShEquity

Fondatrice e Managing Partner di ShEquity, Pauline è una gender-lens investor e un’esperta di innovazione nelle economie emergenti e in via di sviluppo; attualmente è concentrata sull’affrontare il gap nel finanziamento di genere in Africa, che ammonta a 42 miliardi di dollari e sull’accelerare il raggiungimento degli #SDGs. Attraverso ShEquity, Pauline sta catalizzando la crescita inclusiva africana investendo in imprese early-stage, d’impatto, innovative e scalabili guidate e di proprietà di donne nell’Africa subsahariana.
Pauline è anche co-fondatrice di PROWAH (Professional Women of African Heritage) e attualmente fa parte di diversi consigli di amministrazione di fondi di investimento, aziende e organizzazioni a impatto. Ha più di 12 anni di esperienza nella catalizzazione dell’innovazione e nel sostegno alle PMI/startup in tutta l’Africa. Le sue passioni riguardano l’innovazione, l’imprenditorialità e l’emancipazione economica di giovani e donne.
Nel 2022, Pauline è stata riconosciuta come una dei 100 leader che stanno costruendo un “business significativo”, combinando profitto e finalità per contribuire al raggiungimento degli obiettivi globali delle Nazioni Unite.
Borsista e Fellow di Fulbright, Pauline ha conseguito una formazione esecutiva in “Innovation for Economic Development” presso la John F. Kennedy School of Government dell’Università di Harvard, un Master in “Poverty and Development” dell’Institute of Development Studies (IDS) dell’Università del Sussex, nel Regno Unito, e un Bachelor of Arts (BA) in “International Studies” (Honors) dell’Università dell’Arizona (UoA), negli Stati Uniti.

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Immacolata Carpiniello

Immacolata Carpiniello
CEO Cooperativa Lazzarelle

Graduated in Political Science at the University of Naples “L’Orientale” and with a Master’s Degree in training and politics gender at the University of Rome 3, she has been working in the field of gender policies since 2000. Senior designer, cultural mediator, expert in labor policies and social inclusion, she participated as a researcher, consultant or project manager in various European research and social intervention projects aimed, in particular, at a women, inmates and migrants.
She is CEO and project manager of the Lazzarelle Cooperative, a social enterprise founded in 2010, which produces coffee in the women’s section of Pozzuoli prison. In 2020, in the historic center of Naples, she opened the Bistrot Lazzarelle, where 7 detained and non-incarcerated women work today.
She is a Cultural Mediator and from 2001 to 2011 she was a member of the national association on the detention of Antigone NGO. She has been involved in research focused on prisoners’ and social rights, migration flows, innovation and social enterprises.
She is an expert on the creation and management of social enterprises.
In 2019 she won the Entrepreneurs Award for the Civil Economy and in 2022 she received the Knighthood of the Italian Republic (OMRI) award from the President of the Republic.

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Immacolata Carpiniello

Immacolata Carpiniello
CEO Cooperativa Lazzarelle

Laureata in Scienze Politiche all’Università degli Studi di Napoli “L’Orientale” con una tesi sperimentale di ricerca sul campo in Antropologia economica, consegue successivamente un Master allo STOA sui Diritti Umani ed uno in politica di formazione e di genere presso l’Università degli Studi Roma 3.
Esperta nella creazione e la gestione di impresa sociale, ha partecipato come ricercatrice, consulente e project manager a diversi progetti europei di ricerca e intervento sociale rivolti, in particolare, a donne, detenuti e migranti. Dal 2009 al 2011 è stata componente dell’osservatorio nazionale sulle condizioni di detenzione e sull’esecuzione penale per l’associazione Antigone Campania.
È CEO e project manager della Cooperativa Lazzarelle, impresa sociale nata nel 2010 che si occupa della gestione un laboratorio di caffè nel carcere femminile di Pozzuoli. Nel 2020, nel centro storico di Napoli, apre il Bistrot Lazzarelle, all’interno del quale oggi lavorano 7 donne detenute e non.
Nel 2019 Vince il premio Imprenditori per l’Economia Civile Nel 2022 riceve dal Presidente della Repubblica il Riconoscimento di Cavaliere della Repubblica Italiana (OMRI).

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Anna Caputo

Anna Caputo
Impiegata Area Contabilità e Bilancio presso La Città Essenziale

Anna, moglie e madre di due bambine di 11 e 5 anni, ha 45 anni e vanta un’esperienza lavorativa di 22 anni come impiegata, di cui 19 trascorsi presso un consorzio di cooperative sociali. Il terzo settore l’ha sempre affascinata, in quanto è strettamente connesso al suo modo di essere e ai valori e principi che ha sempre messo in pratica, sia nella sfera familiare che in quella lavorativa, così come nei rapporti umani in generale. Attualmente, è iscritta a un corso di studi triennale di economia, con l’obiettivo di completare le proprie competenze. Dispone di solide capacità di collaborazione ed è una lavoratrice costante. Le sue esperienze passate le hanno permesso di sviluppare di collaborazione, rafforzare le abilità di gestione e di problem solving, oltre a perfezionare la sua attenzione ai dettagli e alla precisione.

Anna Caputo

Anna Caputo
Accounting and Financial Reporting employee at La Città Essenziale

Anna, a wife and mother of two girls aged 11 and 5, is 45 years old and has 22 years of work experience as an employee, including 19 years with a consortium of social cooperatives. The third sector has always fascinated her, as it aligns closely with her personality and the values and principles she has consistently applied in her family life, work, and general human relationships. Currently, she is enrolled in a three-year economics program to improve her current skills. She possesses strong collaboration skills and is a consistent contributor. Her past roles have allowed her to strengthen her management and problem-solving abilities, as well as refine her attention to detail and precision.

Daniel Onyango

Daniel Onyango
Performing artist & Co-founder of Hope Raisers Initiative

Daniel Onyango has devoted his career to empowering young people in disadvantaged communities in Nairobi. He is a performing artist, community organizer, and social innovator who co-founded Hope Raisers Initiative, a community-based organization that amplifies the voices of young people through arts, sports, and cultural expression.
For over 18 years, he has supported collaborative projects and community development initiatives aimed at strengthening and encouraging youth and children involvement. Daniel has extensive experience working with disadvantaged youths and children in Nairobi’s informal settlements, and he has demonstrated exceptional leadership skills. He holds a Bachelor of Arts degree in Political Science and Sociology from the University of Nairobi. Currently based in Sweden, he continues to play an active role in promoting cultural integration and understanding through various social and cultural projects.

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Daniel Onyango

Daniel Onyango
Artista e Co-fondatore di Hope Raisers

Daniel Onyango ha dedicato la sua carriera alla valorizzazione dei giovani che vivono all’interno comunità svantaggiate di Nairobi. Artista, organizzatore di attività comunitarie e innovatore sociale, ha co-fondato Hope Raisers Initiative, un’organizzazione comunitaria che amplifica le voci dei giovani attraverso l’arte, lo sport e l’espressione culturale.
Per oltre 18 anni ha sostenuto progetti di collaborazione e iniziative di sviluppo comunitario volte a rafforzare e incoraggiare il coinvolgimento di giovani e bambini. Daniel ha una vasta esperienza di lavoro con ragazzi e bambini svantaggiati negli insediamenti informali di Nairobi ed ha dimostrato eccezionali doti di leadership. Ha conseguito una laurea in Scienze politiche e Sociologia presso l’Università di Nairobi. Attualmente vive in Svezia e continua a svolgere un ruolo attivo nella promozione all’integrazione e nella comunicazione culturale attraverso numerosi progetti sociali e culturali.

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Marina Mussapi

Marina Mussapi
Strategy Implementation Manager at Moleskine Foundation

Marina brings nearly a decade of expertise in consultancy and project management within the cultural sector to her role at the Moleskine Foundation. Her journey has been marked by a commitment to cultivating creativity, fostering social impact, and driving change in cultural institutions.
Having collaborated with renowned strategic consulting firms in Italy and internationally, Marina honed her skills in strategic and business planning, market analysis, feasibility studies, and economic and social impact assessments. Her work spanned diverse cultural realms, from museums and theaters to festivals and grassroots organizations.
From 2016 to 2022, she worked as a project manager and program developer at BASE Milano, being in charge of institutional fundraising, and educational programs.
In her current role as Strategy Implementation Manager at the Moleskine Foundation, she coordinates the Creativity Pioneers Fund, a collaborative philanthropic fund that supports and champions organizations that harness the power of creativity to drive meaningful social change.
Marina’s educational journey began in her hometown of Milan, where she earned a degree in Cultural Economics and Management from Bocconi University. She later pursued a Master’s in Management of Creative Business Processes at the Copenhagen Business School.

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Marina Mussapi

Marina Mussapi
Strategy Implementation Manager presso Moleskine Foundation

Marina entra a far parte di Moleskine Foundation dopo un’esperienza quasi decennale in consulenza strategica e gestione in ambito culturale. Ha lavorato per società di consulenza italiane e internazionali realizzando studi di fattibilità, piani di sviluppo, analisi di impatto per musei, teatri, festival e altre istituzioni culturali.
Dal 2016 al 2022 è stata project manager e program developer presso BASE Milano, occupandosi del fundraising istituzionale e dello sviluppo dei programmi educativi. Nel suo attuale ruolo di Strategy Implementation Manager presso la Moleskine Foundation, coordina il Creativity Pioneers Fund, un fondo filantropico collaborativo che sostiene a livello globale organizzazioni che sfruttano il potere della creatività per promuovere un cambiamento sociale.
È nata a Milano, dove ha studiato Economia e gestione dei beni culturali laureandosi all’Università Bocconi e ha un Master in Management of Creative Business Processes presso la Copenhagen Business School.

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Francine Munyaneza

Francine Munyaneza
CEO & Founder of MUNYAX ECO

CEO & Founder of MUNYAX ECO, Francine holds a Master’s degree in Business and Administration from Université Catholique de Louvain. She worked with various international institutions and companies including the International Committee of the Red Cross and at senior management level with top North American corporations as well as leading humanitarian organizations (ICRC, MSF).
After 15 years of globetrotting around the world (middle east, Europe, Africa, Asia and America) she came back to Rwanda in 2013 to start two activities: a solar energy company MUNYAX ECO and a green building project “La Maison Verte”.

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Francine Munyaneza

Francine Munyaneza
CEO e Fondatrice di MUNYAX ECO

CEO e fondatrice di MUNYAX ECO, Francine ha conseguito un Master in Business and Administration presso l’Université Catholique de Louvain. Ha lavorato con diverse istituzioni e aziende internazionali, tra cui il Comitato Internazionale della Croce Rossa e, a livello dirigenziale con le più importanti aziende nordamericane e con le principali organizzazioni umanitarie (CICR, MSF).
Dopo 15 anni di viaggi in tutto il mondo (Medio Oriente, Europa, Africa, Asia e America) è tornata in Ruanda nel 2013 per avviare due attività: una società di energia solare denominata MUNYAX ECO e un progetto di ecocompatibilità edilizia “La Maison Verte”.

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Caterina Micolano

caterina micolano
President of cooperativa sociale Alice and founder of Ethicarei

Born in Vercelli, adopted by Milan.
She likes to call herself a social worker, lent to the world of communication and social procurement. President of the social cooperative Alice since 2018, she founded and directs @Ethicarei, the first Italian ethical production district for the luxury world.
She directed the communication and marketing area of the SIGILLO project of the @Ministry of Justice, to promote the development of women’s social enterprises operating within Italian penitentiaries in the manufacturing world. A lecturer and trainer for schools, companies and Third Sector Organizations in the field of sustainable development, she collaborates on an ongoing basis with Universities and Research Institutes for the experimentation of innovative approaches to social sustainability throughout the country.

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Caterina Micolano

caterina micolano
Presidente cooperativa sociale Alice e founder Ethicarei

Vercellese di nascita, milanese di adozione.
Ama definirsi un operatrice sociale, prestata al mondo della comunicazione e del social procurement. Presidente della cooperativa sociale Alice dal 2018 ha fondato e dirige @Ethicarei, il primo distretto produttivo etico italiano per il mondo del lusso.
Ha diretto l’area comunicazione e marketing del progetto SIGILLO del @Ministero della Giustizia, per promuovere lo sviluppo delle imprese sociali femminili operanti all’interno degli Istituti penitenziari italiani nel mondo manifatturiero. Docente e formatrice per scuole, aziende e Organizzazioni di Terzo settore nell’ambito dello sviluppo sostenibile, collabora stabilmente con Università e Istituti di Ricerca per la sperimentazioni di percorsi innovativi di sostenibilità sociale sull’intero territorio nazionale.

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Malick Ceesay

Manager of BarConi, Moltivolti

Malick, originally from Gambia and living in Palermo, Italy, is now an important part of the social enterprise Moltivolti.
Currently, Malick holds the position of manager at BarConi, an ice cream shop located in the heart of Ballarò and managed by Moltivolti which gives employment opportunities to three young people with similar migration backgrounds to Malick. The name “BarConi” represents the hope of building a solid future in the employment field, a project he embraced from the beginning and now manages with dedication and passion.
He is also involved in accompanying tourists as part of Moltivolti’s “Through My Eyes” project. In this context, he enthusiastically guides tourists and travelers through city itineraries, sharing his unique perspective and personal story as a migrant.
In his spare time, he works as a freelance photographer. His adventure in photography began in 2018, thanks to his participation in a documentary project in the Danisinni neighborhood of Palermo where he had the opportunity to meet Professor Walter Balducci of La Sapienza University in Rome, and continued thanks to an internship at “Cotti in fragranza” as a photography and communication assistant.

Marta Luca

Marta Luca
General Manager of Snam Foundation

As expert in social issues related to diversity, inclusion and social sector, Marta joined Snam Foundation in 2022 to lead the implementation of its new strategy to strengthen the Foundation role at national level. At Snam she, holds the position of Head of Diversity, Equity & Inclusion, bringing with her 20 years of experience in Human Resources. She has worked with international companies (both in the US and Italy) across diverse industries, including Wells Fargo, Stellantis, Barilla and Luxottica holding multiple roles within corporate functions. She holds a Bachelor’s degree in Organisational Communication (USA), a Master’s degree in HR Management (USA) and she is a certified counsellor.

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Marta Luca

Marta Luca
Direttrice Generale di Fondazione Snam

Professionista dei temi sociali relativi alla diversità, inclusione e del terzo settore, dal 2022 entra in Fondazione Snam per guidare l’implementazione della nuova strategia che punta a rafforzarne il ruolo a livello nazionale. Nel mondo profit ricopre la posizione di Head of Diversity, Equity & Inclusion di Snam avendo maturato oltre 20 anni di esperienza nelle Risorse Umane, lavorando in aziende internazionali (negli US e in Italia) in business differenti come Wells Fargo, Stellantis, Barilla e Luxottica ricoprendo molteplici ruoli in funzioni Corporate. Ha conseguito un Bachelor’s degree in Organizational Communication (USA), un Master in HR Management (USA) ed è un counselor certificato.

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Luisa Ferreira

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Responsabile del Programma Sociale, EIB Institute

Consulente economico, Responsabile del programma dell’Istituto della Banca Europea per gli Investimenti.
Luisa Ferreira è la Responsabile del Programma Sociale dell’Istituto, dove in particolare ha creato e sviluppato il concorso di Innovazione Sociale, un punto di riferimento nell’ecosistema dell’Innovazione Europea. Ha iniziato presso l’Istituto quando è stato fondato nel 2012 ed era responsabile dello sviluppo e della gestione dei Programmi Sociali. Luisa Ferreira è entrata a far parte della Banca Europea per gli Investimenti nel 1999 come economista senior dell’istruzione, poi consulente economico presso la direzione dei progetti, dove era responsabile della valutazione economica dei progetti e del lavoro di ricerca nel settore dell’istruzione (con particolare attenzione agli aspetti finanziari dell’istruzione superiore) e settori sociali. È stata anche responsabile del programma di azione per la ricerca BEI-Università. Tra il 2003 e il 2004 è stata Senior Education Analyst presso la Direzione Istruzione dell’OCSE, dove è stata responsabile di un progetto sul ruolo delle politiche dell’istruzione e della formazione nella promozione dell’equità e della coesione sociale. Prima di entrare a far parte della BEI, ha lavorato come economista senior delle risorse umane presso la Banca mondiale (1992-1999), occupandosi principalmente di progetti e ricerche su questioni relative all’istruzione e alla protezione sociale in Africa orientale e America Latina. Ha inoltre ricoperto incarichi di insegnamento in Portogallo presso l’Università Cattolica Portoghese e presso la Nuova Università di Lisbona e incarichi di ricerca negli USA. Si è laureata in economia presso l’Università Cattolica Portoghese (Portogallo), ha completato il corso per il Master presso la Nuova Università di Lisbona e ha conseguito un MA e un dottorato di ricerca presso l’Università del Wisconsin-Madison (USA). Luisa è Presidente del Consiglio di Amministrazione della Fondazione Jos e Mimieke, ed è regolarmente invitata come membro di giuria in concorsi nel campo dell’imprenditoria sociale e della filantropia.

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Luisa Ferreira

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Head of Social Program, EIB Institute

Economic Advisor, Head of the European Investment Bank Institute’s Program.
Luisa is the Head of the Institute’s Social Program where she notably created and developed the Social Innovation Tournament, a reference in the European Innovation eco-system. She started at the Institute when it was founded in 2012 and was responsible for the development and management of the Knowledge and Social Programs. Luisa Ferreira joined the European Investment Bank in 1999 as a senior education economist, then an economic advisor in the Projects Directorate where she was responsible for the economic appraisal of projects and research work in the education (with special emphasis on the financing aspects of higher education) and social sectors. She was also Head of the EIB-Universities Research Action Program. Between 2003 and 2004 she was a senior education analyst in the Education Directorate of the OECD, where she was responsible for a project on the role of education and training policy in promoting equity and social cohesion. Prior to joining the EIB she worked as a senior human resources economist at the World Bank (1992-1999), mainly involved in project and research work on education and social protection issues in Eastern Africa and Latin America. She also held teaching positions in Portugal at the Portuguese Catholic University and at the New University of Lisbon and research positions in the USA. She graduated in economics from the Portuguese Catholic University (Portugal), completed the course work for the MSc at the New University of Lisbon, and holds an MA and a PhD from the University of Wisconsin-Madison (USA). Luisa is the President of the Board of the Jos and Mimieke Foundation and is regularly invited as member of the jury in competitions in the area of social entrepreneurship and philanthropy.

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Malick Ceesay

Responsabile di BarConi, Moltivolti

Malick, originario della Gambia e residente in Italia, a Palermo, è oggi parte integrante dell’impresa sociale Moltivolti.
Attualmente Malick ricopre la posizione di responsabile presso BarConi, una gelateria situata nel cuore di Ballarò gestita da Moltivolti. Questa attività offre opportunità lavorative a tre giovani con un percorso migratorio simile al suo. Il nome “BarConi” rappresenta la speranza di costruire un futuro solido nel campo lavorativo, un progetto che ha abbracciato fin dall’inizio e che ora gestisce con dedizione e passione.
Si dedica inoltre all’accompagnamento turistico all’interno del progetto “Attraverso i miei occhi” di Moltivolti. In questo contesto, guida con entusiasmo turisti e viaggiatori attraverso gli itinerari cittadini, condividendo la sua prospettiva unica e la sua storia personale come migrante.
Nel tempo libero lavora come fotografo freelance. La sua avventura nella fotografia è iniziata nel 2018, grazie alla partecipazione a un progetto documentaristico nel quartiere Danisinni di Palermo in cui ha avuto l’opportunità di incontrare il professor Walter Balducci dell’Università La Sapienza di Roma, ed è proseguita grazie ad un tirocinio presso “Cotti in fragranza” come assistente di fotografia e comunicazione.
Nel 2019 ha realizzato la sua prima mostra fotografica “First View”, in cui ha deciso di focalizzarsi sulla bellezza della Sicilia, esplorata attraverso la sua lente artistica.
Ama entrare in contatto con persone nuove e con la natura, scoprire il mondo, ascoltare musica e scrivere.

Elena Casolari

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Partner e AD di Opes Italia Sicaf EuVECA e Presidente Fondazione Opes-Lcef

Elena è appassionata sostenitrice del gender lens investing e crede nella forza generatrice dell’impact investing e nel ruolo dell’impresa sociale nel trasformare il tessuto economico di ogni comunità e geografia. È Partner e Amministratore Delegato di OPES ITALIA Sicaf EuVECA, fondo di Impact Investing che opera in Italia ed è cofondatrice e Presidente della Fondazione Opes-Lcef, oltre che Trustee di Opes-Lcef, UK. Per 10 anni Elena si è occupata di cooperazione allo sviluppo e precedentemente per 12 anni è stata Managing Director in diverse banche d’investimento occupandosi di mercati emergenti.
Siede nel consiglio di amministrazione della Fondazione Umano Progresso, dell’impresa sociale Selco in India, di start up ad impatto fra cui Develhope, Outlane Freedome, Cooperswitch e Scuole Manfredini. È membro del Consiglio Generale della Fondazione Compagnia San Paolo e del Comitato Scientifico Aiccon. Dopo una tesi sperimentale all’Università Bocconi in parte condotta in Giappone è stata una Monbushoo fellow per 2 anni presso l’Università Hitotsubashi di Tokyo.

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Elena Casolari

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CEO & Partner of Opes Italia & Chairwoman of Fondazione Opes-Lcef

Elena believes in the transformative power of impact investing and social enterprise movement; she is an advocate and practitioner of gender smart investing. She is partner and CEO of OPES Italia Sicaf EuVECA that invests in impact enterprises in Italy and co-founder and chair of Fondazione OPES-LCEF, impact investment vehicles that provides financial resources and management support to early stage social enterprises whose businesses serve low income people and disadvantaged communities.
For 10 years Elena led an international NGO and before that she spent 12 years in the investment banking industry covering emerging markets. Elena serves as a Director at Fondazione Umano Progresso, she is board member of Selco India and Develhope, Cooperswitch, Outlane Freedome and Scuole Manfredini in Italy. She is member of the General Council of Fondazione Compagnia San Paolo, one of the leading banking Foundation in Italy, and member of the Scientific Committee of Aiccon. After her graduation in Management, Elena was a Monbushoo fellow at the Hitotsubashi University in Tokyo for two years.

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Carola Carazzone

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General Secretary of Assifero

Carola is a lawyer specialised in human rights with a master’s degree in development economics. After 15 years of experience in international cooperation, she has been the general secretary of Assifero (the national membership association of Italian grant-making foundations and private institutional philanthropy) since 2014. Carola is the Vice-President of Philea- Philanthropy Europe Association. She is member of the Board of Ariadne (European Funders for Social Change and Human Rights), ECFI (European Community Foundation Initiative), Alliance Magazine and Ashoka Italia. In 2017 she was Senior Fellow at the Centre on Philanthropy and Civil Society of the City University of New York.

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Carola Carazzone

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Segretario Generale Assifero

Carola è avvocato specializzato in diritti umani con un master internazionale in economia dello sviluppo ed è il Segretario Generale di Assifero dal 2014. È vicepresidente di Philea- Philanthropy Europe Association, è membro del board di Ariadne (European Funders for Social Change and Human Rights), di ECFI (European Community Foundation Initiative), dell’Advisory Board del Philanthropy Coalition for Climate e del comitato editoriale di Alliance Magazine. Fa inoltre parte del Comitato Consultivo di Ashoka Italia.

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Caroline Caporossi

Caroline Caporossi
Founder & Executive Director Roots Social Enterprise

Caroline Caporossi is a 29-year old Italian-American social entrepreneur and founder of the Association for the Integration of Women (AIW), a non-profit organization dedicated to migrant womens’ integration in Modena, Italy. Caroline grew up in a third-generation Italian immigrant household in the United States. At University she specialized in International Relations and Spanish, and she began her career advocating to increase services for the Latino community in Washington D.C and South Carolina. Upon graduation in 2016, she relocated to Modena, Italy where she served as the Program Development Officer at Food for Soul, the international nonprofit founded by Chef Massimo Bottura. In April 2020, after having witnessed the extreme need for economic integration services for migrant women in her community, Caroline founded the AIW, and in 2022 opened the social enterprise restaurant Roots (rootsmodena.com), a unique food-based integration model as a long-term solution, which was awarded the “Youth Innovation and Leadership Award” in January of 2021 by the United Nations Major Group for Children and Youth – Migration.

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Caroline Caporossi

Caroline Caporossi
Fondatrice e Direttrice Esecutiva di Roots Impresa Sociale

Caroline Caporossi è un’imprenditrice sociale italo-americana di 29 anni e fondatrice dell’Association for the Integration of Women (AIW), un’organizzazione no-profit dedicata all’integrazione delle donne migranti a Modena. Caroline è cresciuta negli Stati Uniti in una famiglia di immigrati italiani di terza generazione. All’università si è specializzata in relazioni internazionali e spagnolo e ha iniziato la sua carriera sostenendo l’aumento dei servizi per la comunità latina a Washington D.C. e in South Carolina. Dopo la laurea, nel 2016, si è trasferita a Modena, in Italia, dove ha lavorato come responsabile dello sviluppo dei programmi di Food for Soul, l’organizzazione non profit internazionale fondata dallo chef Massimo Bottura. Nell’aprile del 2020, dopo aver constatato l’estrema necessità di servizi di integrazione economica per le donne migranti della sua comunità, Caroline ha fondato AIW e nel 2022 ha aperto il ristorante impresa sociale Roots (rootsmodena.com), un modello di integrazione basato sul cibo, unico nel suo genere come soluzione a lungo termine. Roots è stato premiato con il “Youth Innovation and Leadership Award” nel gennaio del 2021 dal Major Group for Children and Youth – Migration delle Nazioni Unite.

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Giusi Biaggi

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Presidente CGM

Presidente del Consorzio Nazionale CGM da maggio 2022, Giusi Biaggi inizia la sua carriera nel mondo della cooperazione sociale come educatrice. Dopo la laurea in scienze dell’educazione frequenta il Master di secondo livello in Economia Civile, Economia Politica, Progettazione Sociale e Organizzazione e Gestione degli Enti non Profit presso l’Università Bicocca di Milano. Dal 2005 lavora presso la Società Cooperativa Sociale Nazareth di Cremona, dove riveste dal 2019 il ruolo di Presidente.
Da maggio 2016 a maggio 2022 è stata Consigliere di Federsolidarietà Lombardia, con delega all’area minori e Presidente del Consiglio d’amministrazione del Consorzio Sol.co Cremona. Attualmente è anche Presidente del Consiglio di Amministrazione di Cremona Welfare srl e di CGMoving.

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Giusi Biaggi

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President of CGM

President of the CGM National Consortium since May 2022, Giusi Biaggi began her career in the world of social cooperation as an educator. After graduating in Science of Education, she attended a second-level master’s degree in Civil Economy, Political Economy, Social Planning and Organization, and Management of Nonprofit Organizations at the Bicocca University of Milan. Since 2005, he has been working at the Nazareth Social Cooperative in Cremona, where he has been President since 2019.
From May 2016 to May 2022, she was a Director of Federsolidarietà Lombardia, with responsibility for the minors’ area, and Chairman of the Board of Directors of Consorzio Sol.co Cremona. Biaggi is also currently Chair of the Board of Directors of Cremona Welfare srl, and a board member of CGMoving.

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George Otieno Ochola

George Otieno Ochola
Co-Fondatore e Direttore di The White Gazelle Tours & Enterprises

George è nato e cresciuto a Korogocho, una delle più grandi baraccopoli del Kenya. Nel 2005 ha fondato The White Gazelle Tours & Enterprises, un’agenzia di viaggi specializzata, che promuove il turismo sociale e investe i suoi guadagni nel miglioramento e nella promozione degli standard di vita di vari gruppi sociali e istituzioni, gestiti da giovani, donne e anziani all’interno delle baraccopoli keniote come Korogocho, Kibera, ecc.

Marina Pittini

Marina Pittini
Presidente Fondazione Pietro Pittini

Marina Pittini è presidente della Fondazione Pietro Pittini dal 2017, fondazione d’impresa nata nel 1988 nell’ambito del gruppo siderurgico di famiglia. Marina ha poi cambiato lo statuto per promuovere azioni filantropiche volte a combattere la povertà educativa – soprattutto a beneficio dei bambini più fragili – e per promuovere l’imprenditorialità e l’innovazione sociale tra gli studenti. Sport, arte e scienze sono i driver educativi per i più piccoli, quali motori di inclusione, creatività e merito.
Attenta al sociale, ma anche al valore dell’ecosistema sistema produttivo, nella sua nuova veste filantropica si dedica attivamente a progetti volti allo sviluppo del proprio territorio, quale laboratorio di sperimentazione e innovazione di sistema per connettere tecnologia, scienza ed educazione in un mix rivolto all’arricchimento delle nuove generazioni; la sfida è portare sul territorio quelle best practice che puntino all’attivazione di processi di imprenditoria giovanile e di economia generativa di sviluppo.
Marina si è laureata in economia aziendale a Ca’ Foscari, Venezia, e dopo un’esperienza in KPMG ha percorso quasi vent’anni di crescita nelle aziende di famiglia maturando competenze in ambito gestionale e finanziario; oggi si dedica principalmente alla fondazione e ricopre la carica di consigliere in società del settore manifatturiero e finanziario.

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Marina Pittini

Marina Pittini
President Pietro Pittini Foundation

Marina Pittini is the President of the Fondazione Pietro Pittini since March 2017. The foundation was born in 1988 to help the employees of the Pittini Group, a holding of industrial steel mills and production plants. On March 2017 Marina decided to dedicate herself entirely to the Fondazione Pietro Pittini, a foundation dedicated to the youth. Sport, art, science and merit are the drivers of the foundation to boost quality education. Sensitive to social causes as well as the centrality and value of the manufacturing sector, in her new capacity she is engaged in the creation of projects aimed at the development of her own Region as a laboratory of innovation and experimentation to connect technology, science and education for the future generations; the goal is to generate inclusive economics through programs that implement those best practices that aim at foster youth entrepreneurship .
Graduated in business administration at Venice University of Ca’ Foscari, she started her career as auditor in KPMG Milan in industrial and finance sector: afterward Marina grew working in the companies of the family group and in almost 20 year she gained experience in business administration and finance covering different roles. She has been member of the main boards of the group companies and is now part of several boards in manufacturing and finance entities.

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Nivi Sharma

Nivi Sharma
CEO of Bridges to Prosperity

Nivi is the CEO of Bridges to Prosperity, the global leader in rural infrastructure development, which uses technology for needs assessment, impact assessment, and engineering to aid rural infrastructure investments. She is an expert in innovation, impact, and scale-up strategies in ascending markets. Previously, she was the Chief Operating Officer of BRCK, a connectivity company that provides free public Wi-Fi. Nivi has dedicated her career to access; for children, youth, and adults. Where opportunities can be leveraged to help young people build, serve and lead, she is passionate about figuring out how. In 2011, she co-founded eLimu, the first company to digitize the Kenyan Primary School curriculum content for revision and literacy. Nivi is driven by learning, development, access, and impact. She serves on the boards of Standard Chartered Bank Kenya and The Open Institute Trust. Nivi holds a B.A. (Hons) degree in Economics from Ithaca College, New York, USA. She is a 2014 East Africa Acumen fellow and a Fast Forward Leaders’ Circle member. She lives in her hometown Nairobi, Kenya, with her husband, children, and dogs. They enjoy cooking and camping together.

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Nivi Sharma

Nivi Sharma
CEO di Bridges to Prosperity

Nivi è la CEO di Bridges to Prosperity – leader mondiale nello sviluppo di infrastrutture rurali – che utilizza la tecnologia per la valutazione dei bisogni, dell’impatto e dell’ingegneria per favorire gli investimenti nelle infrastrutture rurali. È esperta di innovazione, impatto e strategie di scale-up nei mercati in ascesa. In precedenza, è stata Chief Operating Officer di BRCK, un’azienda di connettività che fornisce Wi-Fi pubblico gratuito. Nivi ha dedicato la sua carriera al tema dell’accessibilità: per bambini, giovani e adulti. È appassionata di come aiutare i giovani a diventare leader, e li sostiene ovunque sia possibile sfruttare un’opportunità. Nel 2011 ha co-fondato eLimu, la prima azienda a digitalizzare i contenuti presenti nei curriculum della scuola primaria keniota per la revisione e l’alfabetizzazione. Nivi è guidata dall’apprendimento, dallo sviluppo, dall’accesso e dall’impatto. Fa parte dei consigli di amministrazione della Standard Chartered Bank Kenya e dell’Open Institute Trust. Nivi ha conseguito una laurea in Economia presso l’Ithaca College di New York, negli Stati Uniti. È stata borsista di East Africa Acumen nel 2014 e membro del Fast Forward Leaders’ Circle. Vive nella sua città natale, Nairobi, in Kenya, con il marito, i figli e i cani. Si divertono a cucinare e a campeggiare insieme.

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George Otieno Ochola

George Otieno Ochola
Co-Founder & Director The White Gazelle Tours & Enterprises

Born and raised in Korogocho, one of the biggest Slums in Kenya. He Founded The White Gazelle Tours & Enterprises in 2005, a travel agency that specializes, promotes Socio-Tourism and invest in its earnings, in uplifting and promotion of the living standards of various Socio-groups and institutions, managed by Youths, Women & Elderly withing Kenyan slums such as Korogocho, Kibera etc., through formation of various entrepreneurship.

Desiree Li Bassi

Desiree Li Bassi
Head of Hospitality for Sciacca’s Museo Diffuso dei 5 Sensi

Désirée Li Bassi, who is bilingual in Italian and French, moved to France at the age of 18 to earn her degree and build a future abroad. However, her choice to leave, her experiences, and her nostalgia for her homeland soon made her realize how much she was in love with her country and how much good there was still to be done for her area. During her final year of studies, she therefore turned down a scholarship at the University of Nice and returned to Italy, combining her university studies with work experience within the tourism industry. In 2020 she graduated from the University of Rome Sapienza with a thesis entitled “Sustainable development applied to tourism: the experience of the 5 senses of Sciacca”, and, returning to the city where she grew up, she began working with the Community Cooperative “Identità e Bellezza” (Identity & Beauty) that manages the Sciacca Ecomuseum.
Over time she became its Head of Hospitality following HCD techniques and standards based on authenticity, empathy, emotions, storytelling. She welcomes “temporary citizens” by fostering connections between the users and the territory, taking care of the logistical accommodation and entertainment of the guests, guaranteeing them an emotional and memorable journey, in close contact with the community and the peculiar identities of the place. She is also Wonderful Italy Manager of the Sciacca Satellite and Hospitality Referent for Smartway.
In January 2022, she co-founded IMPACTA social enterprise SRL, a HUB of europroject changemakers with the aim of providing method and tools for territories to generate social, cultural, environmental and economic impact in the place where they live.

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Desiree Li Bassi

Desiree Li Bassi
Responsabile accoglienza del Museo Diffuso dei 5 Sensi di Sciacca

Désirée Li Bassi, bilingue italiano e francese, si trasferisce in Francia all’età di 18 anni per laurearsi e costruirsi un futuro all’estero. Ma la scelta di partire, le esperienze vissute e la nostalgia per la terra natia le fanno presto comprendere quanto fosse innamorata del suo paese e quanto di bello ci fosse ancora da fare per il suo territorio. Durante l’ultimo anno di studi, rifiuta pertanto una borsa di studio all’Università di Nizza e torna in Italia, coniugando gli studi universitari con le esperienze lavorative all’interno del settore turistico. Nel 2020 si laurea presso l’Università degli Studi di Roma Sapienza con una tesi dal titolo “Lo sviluppo sostenibile applicato al turismo: l’esperienza dei 5 sensi di Sciacca” e, tornando nella città in cui è cresciuta, inizia a collaborare con la Cooperativa di Comunità Identità e Bellezza che gestisce l’Ecomuseo di Sciacca.
Col tempo ne diventa Responsabile Accoglienza seguendo tecniche e standard di HCD basate sulla genuinità, empatia, emozioni, narrazione. Accoglie i “cittadini temporanei” favorendo connessioni tra gli utenti e il territorio, curando la sistemazione logistica e lo svago degli ospiti, garantendo loro un viaggio emozionale e memorabile, a stretto contatto con la comunità e le identità peculiari del luogo.  È inoltre Responsabile Wonderful Italy del Satellite Sciacca e Referente Hospitality per Smartway.
Nel gennaio 2022 co-fonda IMPACTA impresa sociale SRL, un HUB di europrogettisti changemakers col fine di fornire metodo e strumenti ai territori per generare impatto sociale, culturale, ambientale ed economico nel luogo in cui vivono.

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Njambi Kibe

Njambi Kibe
Director & Co-Founder at Purefresh

Njambi is a Director and Co-Founder at Purefresh, a social enterprise that enables communities access safe drinking water at an affordable price.
Njambi built her career in agri-business, where she designed and executed programmes for community mobilization and organization as well as development and establishment of smallholder agri-businesses and associations. It is after this start the agricultural community world that she collaborated with her husband to incorporate Purefresh.
Njambi is passionate about improving livelihoods, especially for women and believes in equipping people for greatness and success. In addition, Njambi is a member of the Board at Life Bloom Services International, which supports and guides vulnerable women and survivors of human trafficking and sexual exploitation into a safe and dignified future.
In her free time, Njambi enjoys the outdoors; nature walks and drives.

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Njambi Kibe

Njambi Kibe
Direttrice e Co-Fondatrice di Purefresh

Njambi è direttrice e co-fondatrice di Purefresh, un’impresa sociale che consente alle comunità di accedere all’acqua potabile a prezzi accessibili.
Njambi ha sviluppato la sua carriera nell’agrobusiness, dove ha progettato ed eseguito programmi per la mobilitazione e l’organizzazione della comunità, nonché per lo sviluppo e la creazione di piccole imprese agricole e associazioni. È a seguito di questo inizio nel mondo agricolo che ha iniziato a collaborare con suo marito per fondare Purefresh.
Njambi è una persona che ha a cuore il miglioramento dei mezzi di sussistenza, soprattutto per le donne, e crede nell’importanza di preparare le persone alla crescita e al successo. È inoltre membro del Consiglio di amministrazione di Life Bloom Services International, una realtà che sostiene e guida le donne vulnerabili e i superstiti di traffico di esseri umani e sfruttamento sessuale verso un futuro sicuro e dignitoso.
Nel tempo libero, Njambi ama stare all’aria aperta e fare passeggiate nella natura.

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Federico Mazzini

Federico Mazzini
Student of Economics and Management at Bocconi University

Federico is a determined young man who graduated from Liceo Scientifico Sacro Cuore. He is currently a third-year student of Economics and Management at Bocconi University in Milan. Blessed with great curiosity and initiative, he developed a strong interest in sustainable finance during his studies and through an internship experience in London. He now looks forward to the prospect of continuing to cultivate this interest in his future studies and career.

Federico Mazzini

Federico Mazzini
Studente di Economia e Management presso l’università Bocconi

Federico è un giovane determinato che ha conseguito il diploma presso il Liceo Scientifico Sacro Cuore. Attualmente è uno studente del terzo anno di Economia e Management presso l’Università Bocconi di Milano. Dotato di grande curiosità e intraprendenza, ha sviluppato un forte interesse per la finanza sostenibile durante il suo percorso di studi e grazie a un’esperienza di stage a Londra. Ora guarda con entusiasmo alla prospettiva di continuare a coltivare questo interesse nel suo futuro percorso di studi e professionale.

Edoardo Abbondio

Edoardo Abbondio
Third-year student at Esade University in Barcelona

Edoardo is a third-year student in the Transformational Leadership and Social Impact course at Esade University in Barcelona. Thanks to two internships in East Africa with the Opes-Lcef Foundation, Edoardo has acquired familiarity with impact investments, to which he prefers, however, because of his aptitude for problem-solving, the creation of start-ups for social purposes. He’s studying this subject in his university course through a humanistic and distinctive approach.
Among his interests are technology, literature, and cuisine. He loves experimenting and living in different places where he can explore other cultures.

Edoardo Abbondio

Edoardo Abbondio
Studente al terzo anno presso l’Università Esade di Barcellona

Studente al terzo anno presso l’Università Esade di Barcellona, nel corso Transformational Leadership and Social Impact. Grazie a due stage in East Africa con la Fondazione Opes-Lcef, Edoardo ha acquisito familiarità con gli investimenti ad impatto, a cui preferisce però, per la sua attitudine alla risoluzione di problemi, la creazione di start up a scopo sociale, argomento che sta studiando nel suo corso d’università attraverso un approccio umanistico e alternativo.
Fra i suoi interessi l’informatica, la passione per la lettura di ogni genere e la cucina. Adora sperimentare e vivere in luoghi diversi dove approcciare culture diverse.

Giulio Quaggiotto

Giulio Quaggiotto
Former Head of Strategic Innovation, UNDP

Giulio Quaggiotto was until recently the Head of UNDP’s Strategic Innovation unit. His career includes experiences at Climate KIC, Nesta, WWF and the World Bank, among others. He was also the manager of the Jakarta Lab of the UN Global Pulse, a flagship innovation initiative of the United Nations Secretary-General on big data for public policies. Giulio’s most recent work has focused on systems transformation. He’s an MIT Research Fellow on lead user innovation and a Policy Fellow at the UCL Institute for Innovation and Public Purpose (IIPP). You can find his tweets at @gquaggiotto.

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Giulio Quaggiotto

Giulio Quaggiotto
Ex Responsabile dell’Innovazione Strategica, UNDP

Giulio Quaggiotto è stato fino a poco tempo fa Responsabile dell’Innovazione Strategica presso UNDP. La sua carriera include esperienze presso Climate KIC, Nesta, WWF e la Banca Mondiale, tra gli altri. È stato anche il responsabile del Jakarta Lab dell’UN Global Pulse, un’iniziativa di innovazione di punta del Segretario Generale delle Nazioni Unite sui big data per le politiche pubbliche. Il lavoro più recente di Giulio si è concentrato sulla trasformazione dei sistemi. È un MIT Research Fellow con un focus sull’innovazione guidata degli utenti e un Policy Fellow presso l’UCL Institute for Innovation and Public Purpose (IIPP). Trovate i suoi tweet su @gquaggiotto.

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Valeria Valotto

Valeria Valotto
Head of Social Impact and Vice-president at Quid

Born and raised in Verona and educated Europe-wide, Valeria is Head of Social Impact and Vice-president at Quid, where she oversees the company’s impact strategy – from researching and developing innovative programmes to measuring their impact on employees, environment, communities and, of course, the fashion industry.

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Valeria Valotto

Valeria Valotto
Head of Social Impact e Vicepresidente di Quid

Nata e cresciuta a Verona e formatasi in giro per l’Europa, Valeria è Head of Social Impact e Vicepresidente di Quid, in cui supervisiona la strategia di impatto dell’azienda, dalla ricerca e lo sviluppo di programmi innovativi alla misurazione del loro impatto sui dipendenti, sull’ambiente, sulle comunità e, naturalmente, sull’industria della moda.

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Alex Toselli

Alex Toselli
Founder & Chair of the Download ONLUS Albergo Etico social enterprise

Alex has been the founder and chair of the Download ONLUS Albergo Etico Social Enterprise since 2015, the first cooperative dealing with the employment of people with disabilities through hotel activities. He has more than 20 years of experience working in Europe and North America in the financial sector and several senior roles in the non-profit sector. With Albergo Etico he has contributed to transforming what was just a dream into a virtuous example of social enterprise, capable of combining quality tourism with real social inclusion, showing how social innovation can focus on quality of life and talent, even for the most fragile people, creating opportunities for real integration and new professional figures. He has been recognised with several awards and prizes, including the “Campioni per l’Etica” award in the XIX° edition of the City Angels “Il Campione” Award.
During his studies, he obtained a degree in Political Science with a Political-international focus.

linkedin.com/in/alex-toselli-824068b1

Alex Toselli

Alex Toselli
Fondatore e Presidente della Cooperativa Sociale Download ONLUS Albergo Etico

Alex è fondatore e presidente della Cooperativa Sociale Download ONLUS Albergo Etico dal 2015, prima cooperativa che si occupa di inserimento lavorativo di persone con disabilità attraverso le attività alberghiere. Ha più di 20 anni di esperienza di lavoro in Europa e Nord America nel settore finanziario e diversi ruoli di responsabilità nel settore no-profit. Con Albergo Etico ha contribuito a trasformare quello che era solo un sogno, in un esempio virtuoso di impresa sociale, capace di abbinare turismo di qualità a reale inclusione sociale, mostrando come l’innovazione sociale possa puntare sulla qualità di vita e sul talento, anche per le persone più fragili, creando occasioni di vera integrazione e nuove figure professionali. Gli sono stati riconosciuti diversi riconoscimenti e premi, tra cui il Premio “Campioni per l’Etica” nella XIX° edizione del Premio “Il Campione” di City Angels.
Durante i suoi studi ha conseguito una laurea in scienze politiche ad indirizzo politico-internazionale.

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Nicolò Melli

Nicolò Melli
Coordinator of programs of the Pietro Pittini Foundation

Nicolò Melli worked in the Cabinet of the Minister of Labor where he was involved in public policy design related to social innovation. In this role he contributed to the drafting of the implementing decrees of the Third Sector Reform focusing in particular on social finance tools and impact measurement for third sector entities. He later worked as an external advisor in structuring social impact programs and interventions at foundations and family offices. Today he is in charge of coordinating programs and initiatives at the Pietro Pittini Foundation.

Nicolò Melli

Nicolò Melli
Coordinatore dei programmi della Fondazione Pietro Pittini

Nicolò Melli ha lavorato nel Gabinetto del Ministro del Lavoro dove si è occupato di progettazione di politiche pubbliche legate all’innovazione sociale. In questa veste ha contribuito alla stesura dei decreti attuativi della Riforma del Terzo settore focalizzandosi in particolare su strumenti di finanza sociale e misurazione dell’impatto per gli enti del terzo settore. Successivamente ha collaborato, in qualità di external advisor, nella strutturazione di programmi e interventi a impatto sociale presso fondazioni e family office. Oggi si occupa del coordinamento dei programmi e delle iniziative della Fondazione Pietro Pittini.

Martino Ghielmi

Martino Ghielmi
Founder of vadoinafrica.com

Born in Milan and raised in the woodlands of Valcuvia, Martino Ghielmi has a big dream of facilitating constructive synergies between Italy and Africa, a continent he stumbled upon in his early 20s as an athletics enthusiast.
With a degree in Afro-Asian Studies, he worked in cooperation in Nairobi, Kenya, and then gained corporate experience in consulting. Later he was part of the startup team of an Italian foundation specializing in training African entrepreneurs working in 13 different African countries.
Vadoinafrica.com was born as a countercurrent blog that became in a few months the reference point for thousands of professionals and entrepreneurs aware that they were not dealing with “a poor country, but with a rich continent.” Today it is a community of more than 30,000 people who share the mission of ViA Group, a consulting and training firm that connects Italy to the world’s youngest continent.
Husband of Maddalena and father of Sara, he is convinced that Africa will be the big surprise of this century.

linkedin.com/in/martinoghielmi

Martino Ghielmi

Martino Ghielmi
Fondatore di vadoinafrica.com

Nato a Milano e cresciuto tra i boschi della Valcuvia, Martino Ghielmi ha il grande sogno di facilitare sinergie costruttive tra Italia e Africa, continente in cui si è imbattuto poco più che ventenne da appassionato di atletica.
Laureato in Studi Afro-Asiatici, ha lavorato in cooperazione a Nairobi (Kenya) per poi fare esperienza aziendale in consulenza. Successivamente ha fatto parte dello startup team di una fondazione italiana specializzata nella formazione di imprenditori africani lavorando in 13 diversi Paesi africani.
Vadoinafrica.com nasce come blog controcorrente che diventa in pochi mesi il punto di riferimento per migliaia di professionisti e imprenditori consapevoli di non avere a che fare con “un Paese povero, ma con un continente ricco”. Oggi è una community composta da oltre 30.000 persone che condividono la mission di ViA Group, studio di consulenza e formazione che connette l’Italia al continente più giovane del mondo.
Marito di Maddalena e papà di Sara, è convinto che l’Africa sarà la grande sorpresa di questo secolo.

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Roy Clunie

Associate Facilitator at Social Enterprise Academy Scotland

Roy supports the Social Enterprise Academy Scotland as an Associate Facilitator, facilitating programs on Leadership and Enterprise in Scotland, Africa, Asia and Europe.
Roy’s interest in social enterprise derives from his passion for strengthening and developing communities particularly in rural areas. His mantra is “If the problems are in the community, the solutions are in the community”. He established and ran his own successful business in Oban and the west highlands of Scotland before selling the business to focus on social enterprise and community development. Roy has also been an associate consultant with Imani Development, an employee-owned economic and development consultancy partnering with Social Enterprise Academy South African hub.
Roy is one of the concept holders and past Chairman of Atlantis Leisure: a successful Oban-based social enterprise. He has been concept holder and a founding director of several other community organisations one of which is Oban & Lorn Healthy Options Ltd. of which he is Vice Chair. Roy completed a post graduate certificate in social enterprise at Glasgow Caledonian University.

linkedin.com/in/roy-clunie-12477330

Roy Clunie

Associate Facilitator presso Social Enterprise Academy Scotland

Roy sostiene la Social Enterprise Academy Scotland in qualità di Associate Facilitator, realizzando programmi di leadership in Scozia, Africa, Asia ed Europa. L’interesse di Roy per l’impresa sociale deriva dalla sua passione per il rafforzamento e lo sviluppo delle comunità, in particolare nelle aree rurali. Il suo mantra è “se i problemi sono nella comunità, le soluzioni sono nella comunità”. Ha fondato e gestito una propria azienda di successo a Oban e nelle Highlands occidentali della Scozia, prima di venderla per concentrarsi sull’impresa sociale e sullo sviluppo della comunità. Roy è stato inoltre consulente associato di Imani Development, una società di consulenza economica e di sviluppo di proprietà dei dipendenti, partner della Social Enterprise Academy South African hub.
Roy è uno degli ideatori e un ex presidente di Atlantis Leisure, un’impresa sociale di successo con sede a Oban. È stato ideatore e direttore fondatore di diverse altre organizzazioni comunitarie, tra cui Oban & Lorn Healthy Options Ltd., di cui è vicepresidente. Ha inoltre completato il percorso di formazione post-laurea in imprenditoria sociale presso la Glasgow Caledonian University.

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Mila Gligorov

Mila Gligorov
Student of Corporate Communication and Public Relations at IULM

Born and raised in Milan, Mila has always attended international educational institutions. She graduated from Collegio San Carlo in Milan, attending the Liceo Internazionale per l’intercultura with a scientific focus. Thanks to tennis, she obtained a scholarship that allowed her to spend a year studying at NJCU (New Jersey City University) in the United States. She is currently in her second year of the Bachelor’s degree program in Corporate Communication and Public Relations at IULM in Milan.
Mila is a curious person; she has always enjoyed traveling, learning about new places and cultures, and having the opportunity to challenge herself in different contexts. Her studies, which include sociology, communication, and management, have already allowed her since her first year to exercise constant analysis regarding the world around her and the languages of our society.

Mila Gligorov

Mila Gligorov
Studentessa di Corporate Communication and Public Relation presso la IULM

Nata e cresciuta a Milano, Mila ha sempre frequentato istituti scolastici internazionali. Ha conseguito il diploma presso il Collegio San Carlo di Milano, frequentando il Liceo Internazionale per l’intercultura con indirizzo scientifico. Grazie al tennis, ha ottenuto una borsa di studio che le ha consentito di trascorrere un anno di studi presso la NJCU (New Jersey City University) negli Stati Uniti. Attualmente è al secondo anno del percorso di Laurea Triennale in Corporate Communication and Public Relation presso la IULM di Milano.
Mila è una persona curiosa, le è sempre piaciuto viaggiare, conoscere nuovi posti e culture e avere l’opportunità di mettersi alla prova in diversi contesti. I suoi studi, che comprendono la sociologia, la comunicazione e la gestione, le hanno già dal primo anno consentito di esercitare un’analisi costante riguardo al mondo che la circonda e ai linguaggi della nostra società.

Tommaso Poloni

Tommaso Poloni
Impact Investment Analyst at LITA.co

Tommaso obtained a master’s degree in Management Engineering at Politecnico di Milano, specializing during his final year in university in “Sustainability and Social Impact”.
During his studies, he developed a strong interest for the role that financial instruments can play in supporting enterprises and projects oriented towards environmental and social sustainabiltiy and this led him to develop a master thesis focused on ESG ratings and the impact that Artificial Intelligence could have on their application.
He currently works as an impact investment analyst at LITA.co.

Tommaso Poloni

Tommaso Poloni
Analista di Investimenti a Impatto presso LITA.co

Tommaso ha conseguito una laurea magistrale in ingegneria gestionale presso il Politecnico di Milano, specializzandosi nell’ultimo anno di università in “Sustainability and Social Impact”.
Durante questo percorso, sviluppa un forte interesse per il ruolo ricoperto dagli strumenti finanziari nel sostenere imprese e progetti con obiettivi di sostenibilità ambientale e sociale che lo porta a sviluppare una tesi sui rating ESG e gli impatti che l’intelligenza artificiale avrà sulla loro applicazione.
Attualmente ricopre il ruolo di analista di investimenti a impatto presso LITA.co.

Sara Pripitu

Project Manager Fondazione Marcegaglia Onlus

Sara undertakes project management activities at Fondazione Marcegaglia Onlus. She has previously collaborated with non-profit organisations in Italy and in Belgium, carrying out advocacy and research work aimed at promoting and protecting human rights and democracy in various world regions. Sara has a BA degree in Oriental Studies (Arabic, Persian and Islamic Studies) from the University of Oxford and a Masters degree in European Studies, which she obtained from Katholieke Universiteit Leuven.

Sara Pripitu

Responsabile Progetti Fondazione Marcegaglia Onlus

Sara si occupa della gestione dei progetti presso Fondazione Marcegaglia Onlus. Ha precedentemente collaborato con organizzazioni non profit in Italia ed in Belgio, svolgendo attività di advocacy e ricerca finalizzate alla promozione e tutela dei diritti umani e della democrazia in varie regioni del mondo. Sara ha una laurea triennale in Studi Orientali (Arabo, Persiano e Studi Islamici) dall’Università di Oxford ed ha conseguito il Master in Studi Europei presso la Katholieke Universiteit Leuven.

Erica Todaro

Community Manager at Isola Catania

A graduate in Business Management, Erica works in Community Management in Isola Catania Social Enterprise. She is president of the Youth Hub Catania association, which promotes entrepreneurship among young people by connecting them to the university environment. She has been organizing events such as startup competitions, hackathons, festivals, and workshops for years. She volunteered for local organizations that deal with urban and social regeneration, such as Farm Cultural Park and La Biddina.

Erica Todaro

Community Manager in Isola Catania

Laureata in Direzione aziendale, si occupa di Community Management in Isola Catania Impresa sociale. Presidente dell’associazione Youth Hub Catania, che promuove l’imprenditoria tra i giovani connettendoli al mondo universitario, è da anni attiva nell’ambito dell’organizzazione di eventi come startup competition, hackathon, festival e workshop. In passato è stata volontaria di organizzazioni locali che si occupano di rigenerazione urbana e sociale come Farm Cultural Park e La Biddina.

Marco Spalletta

Operations Manager at Isola Catania

A musician with a degree in foreign languages and literature, he trained in England as a sound engineer, where he worked for four years before returning to Italy as a freelance a/v technician for various companies, to then be included, already in the planning phase, in Isola Catania, a young social enterprise that aims to generate an impact on young people and businesses in the area.

Marco Spalletta

Operations Manager in Isola Catania

Musicista, laureato in lingue e letterature straniere, si forma in Inghilterra come fonico, dove lavora per 4 anni prima di ritornare in Italia da tecnico a/v freelance per diverse aziende, per poi essere inserito, già nella fase di progettazione, nel team di Isola Catania, una giovane impresa sociale che punta a generare impatto sui giovani e le imprese del territorio.

Martina Magnano

Head of Institutional Relations and Impact Strategist at Isola Catania

Graduated in International Relations, Martina Magnano is currently the Head of Institutional Relations and Impact Strategist in Isola Catania. She is passionate about participatory citizenship and social entrepreneurship. She is specializing in creating strategies with a positive social and environmental impact and reporting for companies. For years she has been a volunteer in Legambiente Catania, working for the construction of a more welcoming and respectful urban ecosystem for people, animals, and plant species.

Martina Magnano

Responsabile delle Relazioni istituzionali e Impact Strategist in Isola Catania

Laureata in Relazioni Internazionali, Martina Magnano è attualmente la Responsabile delle Relazioni istituzionali e Impact Strategist in Isola Catania. Appassionata di cittadinanza partecipata ed imprenditoria sociale, si sta specializzando nella costruzione di strategia ad impatto positivo sul piano sociale e ambientale e in rendicontazione per le imprese. Da anni fa volontariato in Legambiente Catania, lavorando per la costruzione di un ecosistema urbano più accogliente e rispettoso delle persone e delle specie animali e vegetali.

Elisabet Nyquist

nyquist

General Manager Opes-Lcef Foundation

Solid CEO and general management experience in small and medium sized companies achieving positive financial results and growth. She joined McKinsey & Company in 1987 after various work experiences in Sweden. She collaborated on projects in Scandinavia, Italy and Russia. Since 1991 she has been permanently operating in Italy where she has has been CEO for various companies, and member of the Board also of companies listed on the stock exchange. She has worked in the non-profit sector as consultant and Board member.

Specialties include:

Change management – Creating change, fostering growth and impose structure in complex and less structured organizations
Business management – broad managerial skills and capacity to integrate and coordinate various functions to reach efficiency in the organization;
Analytical skills and problem solving.

She graduated in Economics and Business Administration from the University of Stockholm and obtained a Master’s degree in Business Administration (MBA), from INSEAD, France.

Elisabet Nyquist

nyquist

Direttore Generale Fondazione Opes-Lcef

Solida esperienza manageriale come AD e consulente strategico in aziende medio/piccole nelle quali ha ottenuto positivi risultati finanziari e di crescita. Dopo alcune esperienze lavorative in Svezia, nel 1987 è entrata in McKinsey & Company e ha operato nella penisola scandinava, in Italia e Russia collaborando a numerosi progetti. Dal 1991 opera stabilmente in Italia e ha assunto ruoli come direttore generale e AD di numerose società, e componente del Consiglio di Amministrazione di società anche quotate in Borsa. Ha anche lavorato nel settore non-profit come consulente e membro del CDA.

Specializzazione:

Change Management – analisi, ristrutturazione, sviluppo e crescita di organizzazioni complesse;
Business Management – capacità di governare e coordinare differenti funzioni aziendali per un’efficace integrazione di sistema organizzativo;
Capacità analitiche e problem solving.

Si è laureata in Economia e Business Administration presso l’Università di Stoccolma e ha conseguito il Master in Business Administration (MBA), presso l’INSEAD, di Fontainebleau, Francia.

Patrizia Canova

canova

Head of Communication, Strategic Partnership and Event Organization of the Opes-lcef Foundation

Since 2018 she has been Head of Communications, Strategic Partnerships and Event Organization of the Opes-lcef Foundation. Previously she was for 17 years Head of the Communications sector and adviser to the NGO ACRA. She is a trainer and consultant in the field of intercultural projects and social entrepreneurship; expert in Media Literacy, communication and cinema; author of numerous articles, essays, dossiers, multimedia kits and documentaries of an educational-social nature and a passionate teacher for 40 years. Since the early 90s she has worked as a consultant and trainer in the field of media and intercultural communication for Unicef Lombarda, for ISMU and for various NGOs (Manitese, Save the Children, Fratelli dell’Uomo, Cospe, Lvia, Coe…) and as a consultant and trainer in cinema education projects for Cinecittà Holding, the MIUR, the MiBACT, the IRRSAE Lombardia, the AGIS Lombarda, the Cinematographic Activities Sector of the Lombardy Region, the Cinematographic Studies Center, the Autonomous Province of Trento and numerous other Italian provinces. He organized for 15 years the International Review of Audiovisual Cinevideoscuola of Bergamo. For several years he has been collaborating with the COE in the promotion of the African, Asian and Latin American Film Festival and in particular he collaborated in the conception of the first two editions of MiWY (MiWorld Young Film Festival). He is vice president of Cem Mondialità, an association that deals with interculture.

Patrizia Canova

canova

Responsabile Comunicazione, Partnership Strategiche e Organizzazione Eventi di Fondazione Opes-lcef

Dal 2018 è Responsabile Comunicazione, Partnership Strategiche e Organizzazione Eventi di Fondazione Opes-lcef. Precedentemente è stata per 17 anni Responsabile del settore Comunicazione e consigliere della Ong ACRA. E’ formatrice e consulente nell’ambito di progetti interculturali e di imprenditoria sociale; esperta di Media Literacy, comunicazione e cinema; autrice di numerosi articoli, saggi, dossier, kit multimediali e documentari di carattere educativo-sociale e da 40 anni docente per passione. Dall’inizio degli anni 90 ha lavorato come consulente e formatrice nel campo media e comunicazione interculturale per l’Unicef Lombarda, per ISMU e per diverse ONG (Manitese, Save the Children, Fratelli dell’Uomo, Cospe, Lvia, Coe…) e come consulente e formatrice in progetti di didattica del cinema per Cinecittà Holding, il MIUR, il MiBACT, l’IRRSAE Lombardia, l’AGIS Lombarda, il Settore Attività Cinematografiche della Regione Lombardia, il Centro Studi Cinematografici, la Provincia autonoma di Trento e numerose altre province italiane. Ha organizzato per 15 anni la Rassegna Internazionale di Audiovisivi Cinevideoscuola di Bergamo. Da diversi anni collabora con il COE nella promozione del Festival del Cinema Africano, d’Asia e America Latina e in particolare ha collaborato all’ideazione delle prime due edizioni di MiWY (MiWorld Young Film Festival). È vicepresidente di Cem Mondialità, associazione che si occupa di intercultura.

Thomas Finazzi

thomas finazzi

Portfolio Analyst Opes-Lcef Foundation

Thomas is a Management Engineer with a master’s degree from Politecnico di Milano. During his final year of university, he specialized in “Sustainability & Social Impact”, demonstrating a strong commitment to environmental and social issues.
His passion for technology led him to develop his master’s thesis on the role of artificial intelligence (AI) in ESG ratings, providing an in-depth analysis of the benefits, limitations, and ethical implications of the use of AI in this field.
To demonstrate his commitment to responsible and sustainable financial practices, Thomas also earned his CFA certification in ESG Investing.
He currently serves as a portfolio analyst at Fondazione Opes-Lcef and is part of the organizational team of the Social Enterprise Open Camp (SEOC).

Thomas Finazzi

thomas finazzi

Analista di Portafoglio Fondazione Opes-lcef

Thomas è un ingegnere gestionale con una laurea magistrale presso il Politecnico di Milano.
Durante l’ultimo anno di università, Thomas si è specializzato in “Sustainability & Social Impact”, dimostrando un forte interesse per le questioni ambientali e sociali. La sua passione per la tecnologia l’ha portato a sviluppare la sua tesi di laurea sul ruolo dell’intelligenza artificiale (AI) nei rating ESG, fornendo un’analisi approfondita dei benefici, dei limiti e delle implicazioni etiche legate all’uso dell’AI in questo ambito.
Per dimostrare il suo impegno verso pratiche finanziarie responsabili e sostenibili, Thomas ha inoltre conseguito la certificazione CFA in ESG Investing.
Attualmente ricopre il ruolo di analista di portafoglio presso la Fondazione Opes-Lcef e fa parte del team organizzativo del Social Enterprise Open Camp (SEOC).

Viviana Rizzuto

Viviana Rizzuto
Founder & President Museo Diffuso dei 5 Sensi Sciaccaa

Engineer and Innovation Manager, Viviana has over 17 years of international experience in various sectors and multicultural communities with a continuous action focused on connecting people and ideas for the implementation of successful innovative projects.
Since 2007 she has held managerial roles at companies in the Biomedical Engineering sector and for American multinationals for which she coordinates interdisciplinary teams managing to ground processes that optimize resource management and the on-time, on-quality, on-cost achievement of business results.
In 2017 she returns permanently to Italy to put the skills she has gained in management and process innovation at the service of a territory with immense resources, too often not adequately exploited. In 2019 she founds and chairs the “Museo Diffuso dei 5 Sensi” in Sciacca (Agrigento), an association created to enhance the resources of the territory, its identities and the people who live there.
In April 2020 she founded and directs, also in Sciacca, the Community Cooperative “Identità & Bellezza” (Identity & Beauty), the first community cooperative in Sicily, with which she elaborates and implements method, tools and governance to entrust the keys of sustainable social, cultural and economic development of the territory to the community that inhabits it.
In January 2022 she founded and chairs “Impacta” social enterprise srl, a hub of europroject changemakers with the aim of providing method and tools to territories to generate social, cultural, environmental and economic impact.
Since March 2022, she has also been working as a europrojector for PRISM Social Enterprise.
In 2023 she was awarded the “Female Excellence – Donnattiva Award 2023” for being an example of a “Woman capable of triggering reflection, change and cooperation”.

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Viviana Rizzuto

Viviana Rizzuto
Fondatrice e Presidente del Museo Diffuso dei 5 Sensi Sciacca

Ingegnere e Innovation Manager, Viviana ha oltre 17 anni di esperienza internazionale in vari settori e comunità multiculturali con una continua azione mirata a collegare persone e idee per l’attuazione di progetti innovativi di successo. Dal 2007 ricopre ruoli manageriali presso aziende nel settore dell’Ingegneria Biomedica e per multinazionali americane per le quali coordina team interdisciplinari riuscendo a mettere a terra processi in grado di ottimizzare la gestione delle risorse e il raggiungimento on-time, on-quality, on-cost dei risultati aziendali.
Nel 2017 è torna definitivamente in Italia per mettere le competenze maturate nell’ambito del management e dell’innovazione dei processi a servizio di un territorio dalle immense risorse, troppo spesso non adeguatamente valorizzate. Nel 2019 fonda e presiede il “Museo Diffuso dei 5 Sensi” di Sciacca (Agrigento), un’associazione nata per la valorizzazione delle risorse del territorio, delle sue identità e delle persone che vi abitano.
Nell’aprile 2020 fonda e dirige sempre a Sciacca “Identità & Bellezza”, la prima Cooperativa di Comunità in Sicilia, con la quale elabora e implementa metodo, strumenti e governance per affidare le chiavi dello sviluppo sostenibile sociale, culturale ed economico del territorio alla comunità che lo abita. Nel gennaio 2022 fonda e presiede «Impacta» impresa sociale srl, un hub di europrogettisti changemakers col fine di fornire metodo e strumenti ai territori per generare impatto sociale, culturale, ambientale ed economico. Dal marzo 2022 lavora inoltre come europrogettista per PRISM Impresa Sociale.
Nel 2023 le viene assegnato il premio “Eccellenze al femminile – Premio Donnattiva 2023” per essere un esempio di “Donna capace di innescare riflessioni, cambiamento e cooperazione”.

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Aarthi Ramasubramanian

Aarthi Ramasubramanian
Fund Manager at Fondazione Opes-Lcef

As an early stage Investor, Advisor & Entrepreneur, Aarthi has spent the last decade across different segments like Impact investment, entrepreneurship & Investment Banking.
She has also helped design a Gender lens approach to investing in early stage enterprises. Over the period of her career she has invested over $30mn in companies, facilitated $80 mn investment in Fund of Funds & also advised M&A transactions. Having been an entrepreneur herself, she also has the unique distinction of being on both sides of the table, as an investor & investee.
She has a Post Graduate Diploma in Management, majoring in Finance from the KJ Somaiya Institute and a Bachelors in Industrial Biotechnology from Anna University.

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Aarthi Ramasubramanian

Aarthi Ramasubramanian
Fund Manager presso Fondazione Opes-Lcef

Investitrice, consulente e imprenditrice, Aarthi ha trascorso l’ultimo decennio in diversi segmenti del settore di investimenti a impatto, imprenditorialità e investimenti bancari.
Ha anche contribuito a progettare un approccio basato sull’obiettivo di genere negli investimenti nelle prime fasi delle imprese. Nel corso della sua carriera ha investito oltre 30 milioni di dollari in società, facilitato investimenti di 80 milioni di dollari in fondi di fondi e ha inoltre guidato operazioni di fusione e acquisizione. Essendo imprenditrice, ha la capacità di cogliere gli aspetti sia dal punto di vista dell’investitore che da quello dell’imprenditore.
Ha conseguito un Diploma post-laurea in Management, con indirizzo in Finanza presso il KJ Somaiya Institute e una laurea in biotecnologia industriale presso Anna University in India.

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Antonio Perdichizzi

Antonio Perdichizzi
Fondatore e Presidente Isola Catania Impresa Sociale s.r.l.

Antonio Perdichizzi è il Fondatore e Presidente Isola Catania Impresa Sociale s.r.l., impact community hub che ha l’obiettivo di generare opportunità per i giovani in Sicilia creando una comunità virtuosa di luoghi, persone e organizzazioni straordinarie. Antonio è anche Presidente di Junior Achievement Italia, la più importante organizzazione no profit al mondo dedicata all’educazione imprenditoriale e finanziaria a scuola. Contribuisce alla crescita del proprio territorio anche attraverso la presidenza del Comitato della Piccola Industria di Confindustria Catania, la partecipazione all’Advisory Board di Unicredit in Sicilia e, a livello imprenditoriale, con Arcadia Holding, con cui investe nel mezzogiorno in startup e PMI innovative.

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Antonio Perdichizzi

Antonio Perdichizzi
Founder and President of the Social Enterprise Isola Catania

Antonio Perdichizzi is the founder and president of the Social Enterprise Isola Catania, an impact community hub that aims to generate opportunities for young people in Sicily by creating a virtuous community of extraordinary places, people and organizations. President of Junior Achievement Italia, the most important non-profit organization in the world dedicated to entrepreneurial and financial education at school. He contributes to the growth of his territory also through the presidency of the Small Industry Committee of Confindustria Catania, participation in the Advisory Board of Unicredit in Sicily and, on an entrepreneurial level, with Arcadia Holding, with which he invests in innovative startups and SMEs in the south.

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Faith Pella

Chief Strategy and Growth at Kilimo Fresh Foods Africa Limited

Faith Pella is an accomplished fintech leader and digital transformation enthusiast in Tanzania with 15 years of experience working in the Fintech and Digital solutions.
In 2013 she was the Country Manager at Cellulant Tanzania Limited. She then grew to regional roles at Cellulant Corporation in the position of Group Head of Risk and Compliance and as Chief Operation Officer at Cellulant Nigeria.
She grew her passion for Agriculture as a business opportunity to enhance Agricultural activities through Technology and Innovation, she later returned home and Co-founded the Agribusiness Kilimo Fresh. In 2020 she was appointed as the Board Member of Tanzania Startup Association. Then later became the Chief Executive Officer of Y9 Microfinance with objective to push for digital and financial inclusion for Women and underbanked youths in Tanzania.
She is currently developing strategies to improve the distribution and supply chain of Fresh produce leveraging technology and innovation to impact the lives of smallholder farmers and local retailors of fresh produce whilst reducing food wastage and promote economic and financial inclusion as the Chief of Strategy and Growth at Kilimo Fresh Food Africa Limited.

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Faith Pella

Responsabile strategia e crescita di Kilimo Fresh Foods Africa Limited

Faith Pella è un’affermata leader del settore fintech e appassionata di trasformazione digitale in Tanzania, con 15 anni di esperienza nel settore.
Nel 2013 è stata Country Manager di Cellulant Tanzania Limited. In seguito ha ricoperto ruoli regionali presso Cellulant Corporation in qualità di Group Head of Risk and Compliance e di Chief Operation Officer presso Cellulant Nigeria.
Ha coltivato la sua passione per l’agricoltura come opportunità di business per migliorare le attività agricole attraverso la tecnologia e l’innovazione; in seguito è tornata a casa e ha co-fondato l’azienda agroalimentare Kilimo Fresh. Nel 2020 è stata nominata membro del Consiglio di amministrazione della Tanzania Startup Association. In seguito è diventata amministratore delegato di Y9 Microfinance con l’obiettivo di promuovere l’inclusione digitale e finanziaria delle donne e dei giovani non coperti dal sistema bancario in Tanzania.
Attualmente si occupa della strategia e della crescita di Kilimo Fresh Food Africa Limited e sta sviluppando strategie per migliorare la distribuzione e la catena di approvvigionamento di prodotti freschi sfruttando la tecnologia e l’innovazione per avere un impatto sulla vita dei piccoli agricoltori e dei rivenditori locali di prodotti freschi, riducendo al contempo lo spreco di cibo e promuovendo l’inclusione economica e finanziaria.

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Eric Onchonga

Co-Founder & CEO Irrihub

Eric is a dynamic and visionary leader, serving as the CEO and Co-founder of Irri-hub ke, an agritech company revolutionizing smallholder farming with climate-smart irrigation systems. With over 12 years of experience, Eric’s innovative strategies and deep market understanding drive Irri-hub Ke’s growth and impact. Pursuing his master’s at the University of Nairobi and holding a certificate from Harvard University, Eric is a top innovator recognized by the World Economic Forum and the winner of the African Youth Development Challenge in 2021. His unwavering commitment to empowering farmers through technology has earned him global acclaim.

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Eric Onchonga

Co-fondatore e CEO Irrihub

Eric è un leader dinamico e visionario e ricopre il ruolo di CEO e co-fondatore di Irri-hub Ke, un’azienda agroalimentare che ha l’obiettivo di rivoluzionare la produzione agricola dei piccoli agricoltori con sistemi di irrigazione intelligenti a livello climatico. Grazie a oltre 12 anni di esperienza, le strategie innovative e la profonda conoscenza del mercato, Eric guida la crescita e l’impatto di Irri-hub Ke. Dopo aver conseguito un master presso l’Università di Nairobi e un certificato dell’Università di Harvard, Eric è stato riconosciuto come uno dei migliori innovatori dal World Economic Forum e ha vinto l’African Youth Development Challenge nel 2021. Il suo impegno incrollabile nel sostenere gli agricoltori attraverso la tecnologia gli è valso un riconoscimento a livello mondiale.

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Aitor Ojanguren

Founder of Koiki

Aitor Ojanguren, 60, Bilbao-Spain, Industrial Engineer by ETSII de Bilbao, MBA by Houston University, over 30 years experience in European Logistic and Transport Sector. Founder in 2005 of Celeritas a Spanish transport operator, sold to Lagardère multinational in 2014. In 2014 he founds Koiki as a social entrepreneurship project, within the last mile sector, following Muhammad Yunus and Yvon Chouinard (Patagonia) as inspiration sources.

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Aitor Ojanguren

Fondatore di Koiki

Aitor Ojanguren, 60 anni, Bilbao-Spagna, ingegnere industriale dell’ETSII di Bilbao, MBA dell’Università di Houston, oltre 30 anni di esperienza nel settore della logistica e dei trasporti in Europa. Fondatore nel 2005 di Celeritas, operatore di trasporto spagnolo, venduto alla multinazionale Lagardère nel 2014. Nel 2014 fonda Koiki come progetto di imprenditoria sociale, nel settore dell’ultimo miglio, seguendo come fonti di ispirazione Muhammad Yunus e Yvon Chouinard (Patagonia).

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Nancy Mutuku

Co-founder and Chief Officer, Administration at Shamba Pride

Nancy Mutuku is Co-founder and Chief Officer, Administration at Shamba Pride. Nancy is passionate about farming and strongly beliefs in power of social entrepreneurship in building a thriving Africa continent. She has wide experience in for profit and none profit organizations both startups and established companies having worked in several agrochemical and FMCG companies prior to founding Shamba Pride. Nancy has a Bachelors degree in Agribusiness.

Nancy Mutuku

Cofondatrice e responsabile dell’amministrazione di Shamba Pride

Nancy Mutuku è cofondatrice e responsabile amministrativa di Shamba Pride. Nancy è appassionata di agricoltura e crede fermamente nel potere dell’imprenditoria sociale nel costruire un continente africano prospero. Ha un’ampia esperienza in organizzazioni profit e non profit, sia in startup che in aziende consolidate, avendo lavorato in diverse aziende agrochimiche e FMCG prima di fondare Shamba Pride. Ha una laurea in Scienze Agroalimentari.

Samuel Munguti

Co-founder and CEO of Shamba Pride

Samuel Munguti is the Co-founder and CEO of Shamba Pride. Shamba Pride connects rural farmers to technology powered digishops solving decade long product quality, price exploitation, extension access and market challenges. Prior to founding Shamba Pride, Samuel was COO at Farm Shop. He began his last mile distribution career in agriculture and FMCG industry last 12 years, where he managed product research and development, last mile distribution, sales and marketing for several multinationals across Africa including Coca-Cola, L’Oréal and Colgate Palmolive. Samuel has a Bachelors degree and MBA. He is passionate about power of technology in solving key agriculture and food security challenges.

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Samuel Munguti

Co-fondatore e CEO di Shamba Pride

Samuel Munguti è cofondatore e CEO di Shamba Pride, un’impresa che mette in contatto gli agricoltori rurali con i digishop gestiti con la tecnologia, risolvendo le sfide decennali della qualità dei prodotti, dello sfruttamento dei prezzi, dell’accesso alle estensioni e del mercato. Prima di fondare Shamba Pride, Samuel è stato COO di Farm Shop. Da 12 anni ha iniziato la sua carriera nella distribuzione dell’ultimo miglio nel settore agricolo e dei beni di largo consumo, dove ha gestito la ricerca e lo sviluppo dei prodotti, la distribuzione dell’ultimo miglio, le vendite e il marketing per diverse multinazionali in Africa, tra cui Coca-Cola, L’Oréal e Colgate Palmolive. Samuel ha conseguito una laurea e un MBA. È appassionato del potere della tecnologia nel risolvere le principali sfide dell’agricoltura e della sicurezza alimentare.

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Sara Mburugu

Investment Associate at Fondazione Opes-Lcef

Sara, prior to joining OPES-LCEF, spent over 8 years executing corporate deals in the Capital Markets and supporting SMEs to become bankable by providing bespoke technical assistance and support through business advisory services and linking clients to financiers, markets and relevant resources. She is passionate about tackling climate change, creative deal structuring, the detective work of due diligence to uncover the growth potential in businesses and most of all, linking these businesses to resources as I believe that funding the missing middle is a lynchpin to growing these businesses to the next level and alleviating poverty.

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Sara Mburugu

Investment Associate presso Fondazione Opes-Lcef

Prima di entrare a far parte di Ops-Lcef, Sara si è dedicata per oltre 8 anni alla gestione di operazioni societarie nei Mercati di Capitali e al supporto delle PMI per renderle finanziabili, fornendo assistenza tecnica e supporto su misura attraverso servizi di consulenza aziendale e mettendo in contatto i clienti con finanziatori, mercati e risorse rilevanti. È appassionata della lotta al cambiamento climatico, della strutturazione creativa delle negoziazioni, del lavoro investigativo di due diligence per scoprire il potenziale di crescita delle imprese e, soprattutto, del creare un legame fra queste e le risorse finanziarie, poiché ritiene che il sostegno alla fascia intermedia sia la chiave di volta per far passare queste imprese al livello successivo e per alleviare la povertà.

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Percy Lemtuke

CEO at Savanna Circuits

Percy has an impregnable sense of ambition, and, thanks to it, he is living his dream.
The CEO of manufacturer Savanna Circuits has won more than 21 global innovation awards in agriculture. For someone with a background in IT, he has acquired multiple certifications in engineering, including six patents. He has also patented two ideas in IT.
Percy grew up and attended school in West Pokot before studying informatics at Rongo University. He is a computational intelligence Master’s student at the University of Nairobi.
After graduating in 2016, he worked as an ICT systems administrator at West Pokot County where, he says, he discovered the limitations of devolved units in addressing local challenges, particularly those affecting farmers. In 2018, he founded Savanna Circuits Technologies to solve the problem of post-harvest loss in the dairy value chain.
The company has also expanded to other value chains, to manufacture dehydrators for vegetables and cold chains for fish and vaccines. It employs more than 100 people, directly and indirectly, creating livelihoods for thousands.

Percy Lemtuke

CEO di Savanna Circuits

Percy ha una grande ambizione che lo porta a impegnarsi per realizzare il suo grande sogno. Ad oggi il CEO di Savanna Circuits ha vinto più di 21 premi globali per l’innovazione in agricoltura. Con un background in informatica, Percy ha acquisito diverse certificazioni in ingegneria, tra cui sei brevetti. Ha inoltre brevettato due idee nel campo dell’informatica.
Percy è cresciuto e ha frequentato la scuola a West Pokot, una della 47 contee del Kenya, prima di studiare scienze informatiche all’Università di Rongo, nella contea di Migori, in Kenya. . Ha conseguito inoltre un master in intelligenza computazionale presso l’Università di Nairobi. Dopo la laurea nel 2016, ha lavorato come amministratore di sistemi ICT presso la contea di West Pokot dove, dice, ha scoperto i limiti delle unità decentrate nell’affrontare le sfide locali, in particolare quelle che riguardano gli agricoltori. Nel 2018 ha fondato Savanna Circuits Technologies per risolvere il problema della perdita post-raccolta nella catena del valore del latte.
L’azienda si è estesa anche ad altre catene del valore, producendo disidratatori per verdure e catene del freddo per pesce e vaccini. Impiega più di 100 persone, direttamente e indirettamente, creando mezzi di sussistenza per migliaia di persone.

Celia Hodson

Founder of Hey Girls

Celia founded Hey Girls in 2018 with daughters Kate and Bec, after the family experienced the hardships of period poverty.
Starting at her kitchen table, Celia and her team have taken the Hey Girls mission across the UK and Australia, donating more than 30 million environmentally-friendly period products to those in need.
Hey Girls won Social Enterprise of the Year Scotland and were finalists for the Social Enterprise UK Award in 2022.
Celia was named Great British Entrepreneur of the Year in 2019, with the nation inspired by her story as a single parent on benefits tackling one of the world’s most unjust problems.
With a background in global third sector support groups and national policy lobbying organisations, Celia is devoted to creating businesses for social good, rather than shareholder value.

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Celia Hodson

Fondatrice di Hey Girls

Celia ha fondato Hey Girls nel 2018 con le figlie Kate e Bec, dopo aver sperimentato in famiglia le difficoltà legate alla povertà mestruale.
Partendo dal tavolo della sua cucina, Celia e il suo team hanno portato la missione di Hey Girls in tutto il Regno Unito e in Australia, donando più di 30 milioni di prodotti ecologici per le mestruazioni a chi ne ha bisogno.
Hey Girls ha vinto il premio “Impresa sociale dell’anno” in Scozia ed è stata finalista del premio “Impresa sociale del Regno Unito” nel 2022.
Celia è stata nominata “Grande Imprenditrice Britannica dell’Anno” nel 2019, e la nazione si è ispirata alla sua storia di genitore single con sussidi che affronta uno dei problemi più ingiusti del mondo.
Con un passato nei gruppi di sostegno del terzo settore e nelle organizzazioni di lobby politica nazionale, Celia si dedica alla creazione di imprese per il bene sociale, piuttosto che per il valore degli azionisti.

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Baraka Jeremie Chijenga

Co-founder and CEO of Kilimo Fresh Foods Africa

Baraka is a technology enthusiast and visionary farmer with over nine years of experience working in the technology and agriculture sectors. He’s currently the Co-founder and CEO of Kilimo Fresh Foods Africa, a social enterprise that leverages technology to connect smallholder farmers and fresh produce buyers to fair and reliable markets, providing smallholder farmers with stable pricing and direct access to the market for their crops. Before founding Kilimo Fresh, Baraka spent the first four years of his career as a smallholder farmer in Morogoro, Tanzania. During this time, he struggled with food waste and lower margins for his produce due to a number of unnecessary, non-value addition small chains in the whole agricultural chain. It was because of these challenges that he started Kilimo Fresh to solve the problem not only for himself but also for other farmers in his community. Baraka currently holds a bachelor’s degree in Business Administration with a major in Entrepreneurship Development and Technology, and he envisions creating a global marketplace for Tanzanian farm produce and eradicating post-harvest losses.

Baraka Jeremie Chijenga

Cofondatore e CEO di Kilimo Fresh Foods Africa

Baraka è un appassionato di tecnologia e un agricoltore visionario con oltre nove anni di esperienza nei settori della tecnologia e dell’agricoltura. Attualmente è cofondatore e CEO di Kilimo Fresh Foods Africa, un’impresa sociale che sfrutta la tecnologia per mettere in contatto i piccoli agricoltori e gli acquirenti di prodotti freschi con mercati equi e affidabili, fornendo ai piccoli produttori prezzi stabili e accesso diretto al mercato per la vendita dei loro raccolti. Prima di fondare Kilimo Fresh, Baraka ha trascorso i primi quattro anni della sua carriera come agricoltore a Morogoro, in Tanzania. Durante questo periodo, ha dovuto lottare contro gli sprechi alimentari e i margini ridotti per i suoi prodotti a causa di una serie di catene inutili e prive di valore aggiunto nell’intera filiera agricola. È stato a causa di queste problematiche che ha fondato Kilimo Fresh per trovare una soluzione non solo per se stesso, ma anche per gli altri agricoltori della sua comunità. Baraka ha conseguito una laurea in Economia e Commercio con specializzazione in Sviluppo dell’Imprenditorialità e Tecnologia e intende creare un mercato globale per i prodotti agricoli tanzaniani ed eliminare le perdite post-raccolto.

Emilio Casalini

Cultural planner, journalist, writer and TV host

Emilio Casalini is a cultural projectist, journalist, writer and TV host. After 20 years as a correspondent in RAI for investigative programs including “Report”, with which he won the Ilaria Alpi prize in 2012, since 2014 he has been working on storytelling tools for tangible and intangible heritage and the enhancement of territories’ identities. He wrote the book “Rifondata sulla Bellezza” (“Refounded on Beauty”) which then became a radio program for RAIRADIO3 “Bella Davvero” and a TV program for RAI3 prime time, “GenerAzione Bellezza”, now in its third edition. He teaches on these topics at 24ore Business School, Bicocca University in Milan and Tor Vergata University in Rome, and is a territorial storytelling consultant for public, local and regional governments. Since 2019, he has been the creative director of the project to enhance territories through community: sciacca5sensi.it

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Emilio Casalini

Progettista culturale, giornalista, scrittore e conduttore televisivo

Emilio Casalini è un progettista culturale, giornalista, scrittore e conduttore televisivo. Dopo 20 anni di inviato in RAI per programmi d’inchiesta tra cui Report con cui ha vinto il premio Ilaria Alpi nel 2012, dal 2014 si occupa di strumenti di narrazione del patrimonio materiale e immateriale e di valorizzazione delle identità dei territori. Ha scritto il libro “Rifondata sulla Bellezza” diventato poi un programma radiofonico per RAIRADIO3 “Bella Davvero” e un programma televisivo per la prima serata di RAI3, “GenerAzione Bellezza” giunto alla terza edizione. Su questi temi insegna alla 24ore Business School, all’università Bicocca di Milano e Tor Vergata di Roma, ed è consulente per la narrazione dei territori per amministrazioni pubbliche, locali e regionali. Dal 2019 è il direttore creativo del progetto di valorizzazione del territori attraverso la comunità: sciacca5sensi.it

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Claudio Arestivo

Co-founder Moltivolti social enterprise

Claudio Arestivo, Palermo, 43 years old. For about 20 years, by passion and work he has been engaged in paths of activation of social networks and community development with a particular interest in the theme of migration and Human Rights.
He founded in 2011 the first co-working space in Palermo (Link Officine Mediterranee) joined by 14 organizations active on the local and international territory.
In 2012 he co-founded Per Esempio Onlus, an organization active locally and internationally in the field of learning, nonformal education and social inclusion for which he now serves as legal representative.
In 2014 he co-founded the social enterprise Moltivolti, a multicultural co-working restaurant in the heart of the Ballarò district in Palermo within which 38 people of 14 different nationalities work today.
In 2018, he is one of the founders of Mediterranea Saving Human, the NGO engaged in search and rescue activities in the Central Mediterranean area and with which he has been involved in missions at sea and in awareness-raising and training activities on the issue of Human Rights.

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Claudio Arestivo

Co-fondatore impresa sociale Moltivolti

Palermitano, 43 anni. Da circa 20 anni, per passione e lavoro impegnato in percorsi di attivazione di reti sociali e sviluppo di comunità con un interesse particolare al tema delle migrazioni e dei Diritti Umani. Fonda nel 2011 il primo spazio di co-working di Palermo (Link Officine Mediterranee) a cui aderiscono 14 organizzazioni attive sul territorio locale ed internazionale. Nel 2012 è co-fondatore di Per Esempio Onlus, organismo attivo a livello locale ed internazionale nel campo dell’apprendimento, dell’educazione non formale e dell’inclusione sociale per cui oggi svolge ruolo di legale rappresentante.
Nel 2014 è co-fondatore dell’impresa sociale Moltivolti, un ristorante co-working multiculturale nel cuore del quartiere di Ballarò a Palermo all’interno del quale lavorano oggi 38 persone di 14 nazionalità diverse. Nel 2018 è uno dei fondatori di Mediterranea Saving Human, l’ONG impegnata in attività di ricerca e soccorso nell’area del Mediterraneo Centrale e con la quale si è occupato di missioni in mare e di attività di sensibilizzazione e formazione sul tema dei Diritti Umani.

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Flaviano Zandonai

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Open Innovation Manager CGM

Sociologist, work in the field of social enterprise like researcher, traininer, consultant and publisher. Today is the Open Innovation Manager of Cgm National Consortium promoting communities of social entrepreneurs that aspire to develop and disseminate social and technological innovation. Last contributions on hybrid organizations, community asset regeneration and new forms of mutualism.

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Flaviano Zandonai

flaviano-zandonai

Open Innovation Manager CGM

Sociologo, lavora nel campo dell’impresa sociale come ricercatore, formatore, consulente e pubblicista. Oggi è Open Innovation Manager del Consorzio Nazionale Cgm promuovendo comunità di imprenditori sociali che aspirano a sviluppare e diffondere innovazione sociale e tecnologica. I contributi più recenti riguardano organizzazioni ibride, rigenerazione di beni comunitari e nuove forme di mutualismo.

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Chiara Ventura

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Program Officer Fondazione CRT

Chiara lavora in Fondazione CRT dal 2004 come program officer nel settore Istruzione e Ricerca ed è responsabile di alcuni progetti di formazione, tra cui Talenti per l’Impresa, un corso post lauream che dal 2011 permette a giovani laureati in tutte le discipline di formarsi sul tema dell’impresa innovativa. Negli anni si è formata nella valutazione di impatto, anche grazie al network delle Fondazioni europee.
Crede che la formazione e la crescita delle persone debbano essere centrali. Vede le giovani generazioni come motore del cambiamento, perciò ritiene sia fondamentale offrire non solo nozioni, ma anche un network di valore e continue occasioni di arricchimento. Per questo motivo, dopo il termine dei singoli progetti di formazione offerti dalla Fondazione CRT, i partecipanti continuano ad essere coinvolti in una community attiva e inclusiva di oltre 1600 alumni.
Nel suo lavoro intende porre sempre più attenzione a valori come gender equality, sostenibilità, riduzione delle diseguaglianze.

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Chiara Ventura

chiara-ventura

Program Officer Fondazione CRT

Chiara is a Senior Program Officer (Education and Scientific Research sector) in Fondazione CRT. She has worked in Fondazione CRT since 2004 and manages several education programs. “Talenti per l’Impresa” is a project designed to provide young graduates with the managerial and business skills needed to start up innovative businesses. She firmly believes in the importance of quality education, and in the important role of young generations as drivers of change. This is why in addition to the high quality learning experiences, the alumni of the Talenti programs are also provided with extensive networking and continuous learning – a key characteristic within the various education programs: the alumni of the programs constitute in fact a large active and inclusive community (1600 members). In recent years, she has deepened her knowledge of impact evaluation and she considers it important to focus more on gender equality, sustainability and inequality reduction in her work.

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Cristina Toscano

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Program Officer Fondazione Cariplo

Cristina has a degree in International Relations, a Master in Management of development (UN International Training Centre/ILO/Turin), and training in e-learning instructural design and digital transformation. She is working in the development cooperation sector since 1999 (decentralised cooperation, NGOs, United Nations, Foundations).
Cristina joined Fondazione Cariplo in 2008. She is Program officer in the field of development cooperation and team leader for not-for-profit organizations capacity building and organizational development initiatives. She leads the program Innovation for development, supported by Fondazione Cariplo and Fondazione Compagnia di San Paolo, which mission is to foster tech innovation in development cooperation through open innovation, challenges, training, events, and networking.

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Cristina Toscano

cristina-toscano

Program Officer Fondazione Cariplo

Cristina, laurea in Relazioni Internazionali, Master in Management of Development (UN International Training Centre/ILO/Turin), formazione in Instructural design per la formazione a distanza e trasformazione digitale, dal 1999 nel mondo della cooperazione internazionale allo sviluppo (cooperazione decentrata, ONG, Nazioni Unite, Fondazioni).
Lavora in Fondazione Cariplo dal 2008. È program officer, referente per le iniziative di cooperazione internazionale e team leader per le iniziative in tema di capacity building del terzo settore. Coordina il programma Innovazione per lo sviluppo, promosso da Fondazione Cariplo e Fondazione Compagnia di San Paolo. L’obiettivo del programma è promuovere l’innovazione tecnologica nel settore della cooperazione internazionale allo sviluppo attraverso attività di: open innovation/sfide, formazione, eventi / networking.

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Giovanni Teneggi

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Responsible for promoting community enterprises – Confcooperative

Giovanni, 55 years old, was born in the Tuscan-Emilian Apennines. He lives there with his family. After been engaged in vocational training and business consulting, he joined the cooperative network Confcooperative (one of the leading Association within Italian cooperative movement). He has held positions in public and private companies in the pharmaceutical, social and health and business service sectors. He was a member of the executive committee of the Chamber of Commerce of Reggio Emilia. In recent years he has developed research, study and consulting activities for community economies. He coordinates the research and development area in Confcooperative Terre d’Emilia and Bmore, an enterprise services company. For national Confcooperative he oversees community enterprise development. He recently assumed the presidency of I.F.O.A.

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Giovanni Teneggi

giovanni-teneggi

Responsabile per la promozione di imprese di comunità – Confcooperative

Giovanni ha 55 anni, è nato sull’Appennino Tosco-Emiliano e vi risiede con la famiglia. Dopo esperienze nei settori della formazione professionale e della consulenza aziendale per la qualità, si è dedicato all’impresa cooperativa con Confcooperative (Associazione di rappresentanza del movimento cooperativo italiano). Ha rivestito incarichi in aziende pubbliche e private nei settori farmaceutico, sociosanitario e di servizio all’impresa. È stato membro della giunta esecutiva della Camera di Commercio di Reggio Emilia. Negli ultimi anni ha sviluppato attività di ricerca, studio e consulenza per l’economia comunitaria e dei luoghi. Coordina l’area di ricerca e sviluppo in Confcooperative Terre d’Emilia e Bmore, società di servizi per l’impresa. Per Confcooperative nazionale cura lo sviluppo dell’impresa comunitaria. Ha recentemente assunto la presidenza di I.F.O.A.

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Simona Torre

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General Manager of Italian Accenture Foundation

Simona Torre started her activity in Italian Accenture Foundation in 2018. Previously, she was part of the Global Technology Team of Buongiorno from 2000 to 2012, contributing to the development of the company from startup to European leader in the field of Interactive and Mobile Services. With the acquisition of NTT DOCOMO in 2012, Buongiorno was renamed DOCOMO Digital and Simona was commissioned to initiate and lead a Corporate Acceleration & Venture Program (b-ventures) aimed at accelerating the growth of technology startups, with particular attention to the Fintech sector, being also involved as a member of the Selection Committee of several acceleration programs funded by the European Commission. Previously, Simona worked at Accenture, specifically in the design and installation of IT solutions in the banking sector. Simona graduated in Statistical Sciences at the Alma Mater Studiorum University in Bologna.

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Simona Torre

simona-torre

Direttore Generale di Fondazione Italiana Accenture

Simona Torre ha iniziato la sua attività in Fondazione Italiana Accenture nel 2018. Precedentemente ha fatto parte del Global Technology Team di Buongiorno dal 2000 al 2012, contribuendo allo sviluppo della società da startup a leader europeo nel campo degli Interactive and Mobile Services. Con l’acquisizione di NTT DOCOMO nel 2012, Buongiorno è stata rinominata DOCOMO Digital e Simona è stata incaricata di avviare e guidare un Corporate Acceleration & Venture Program (b-ventures) finalizzato ad accelerare la crescita di startup tecnologiche, con particolare attenzione al settore Fintech, essendo coinvolta anche come membro del Selection Committee di diversi programmi di accelerazione finanziati dalla Commissione europea. In precedenza, Simona ha lavorato presso Accenture, in particolare nella progettazione e installazione di soluzioni IT nel settore bancario. Simona si è laureata a Bologna presso l’Università Alma Mater Studiorum, in Scienze Statistiche.

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Ilaria Peano

ilaria peano

Senior Program Officer in the Research and Education area at Fondazione CRT

Ilaria Peano has worked at Fondazione CRT since 2006 where she is a Senior Program Officer in the Research and Education area. She is in charge of several education projects, including Talenti per l’Impresa, a project that provides young graduates with the managerial and business skills needed to start up innovative businesses.
Ilaria is also among the community managers of the Talenti community, a network of more than 1,600 alumni that plays a key role in the evolution of Fondazione CRT’s policies and projects.
In recent years, she has deepened her knowledge of impact evaluation.
Since 2020 she has been involved in the Community of Practice on Impact Measurement and Management promoted by the Esade Center for Social Impact.

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Ilaria Peano

ilaria peano

Senior Program Officer per l’area di Ricerca e Istruzione presso la Fondazione CRT

Ilaria Peano lavora in Fondazione CRT dal 2006 come senior program officer nell’area Ricerca e Istruzione. È responsabile di alcuni progetti di formazione, tra cui Talenti per l’Impresa, corso post lauream che dal 2011 permette a giovani laureati in tutte le discipline di formarsi sul tema dell’impresa innovativa.
Ilaria è anche tra i manager della community dei Talenti, un network di oltre 1600 alumni che riveste un ruolo fondamentale nell’evoluzione delle policy e dei progetti della Fondazione CRT.
Negli anni si è formata nella valutazione di impatto, anche grazie al network delle Fondazioni europee.
Dal 2020 è parte della Community of Practice on Impact Measurement and Management promossa dall’Esade Center for Social Impact.

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Peter Holbrook

CEO Social Enterprise UK

Peter Holbrook became CEO of Social Enterprise UK (SEUK) in 2010. SEUK represents 100,000 businesses, most of which are in the UK – all of which are social enterprises, operating across the whole of the economy. It works to promote social enterprise as a model for changing both business and society. SEUK develops policy, undertakes research, influences the political agenda, promote the benefits of social enterprise through the media, campaigns and events. Peter has established, developed and supported hundreds of diverse social enterprises over his career. He has advised government taskforces in the UK and overseas and chaired the Social Enterprise World Forum until 2015. Peter has previously worked for Oxfam, Greenpeace and various disability charities. He has experience of working in overseas development, community development and public health. Peter started his career with Marks and Spencer PLC and spent several years with Body Shop International. He was appointed a CBE (Commander of the Order of the British Empire) in 2015.

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Peter Holbrook

AD Social Enterprise UK

Peter Holbrook è diventato AD di Social Enterprise UK (SEUK) nel 2010. SEUK rappresenta 100.000 imprese, la maggior parte nel Regno Unito. Lavora per promuovere l’impresa sociale come modello per cambiare sia il business che la società. SEUK incide e influenza l’agenda politica, promuove i benefici dell’impresa sociale attraverso i media, le campagne e gli eventi e intraprende ricerche per ampliare la base di dati sulle imprese sociali. Peter ha fondato, sviluppato e supportato centinaia di diverse imprese sociali nel corso della sua carriera. Ha fornito consulenza a task force governative nel Regno Unito e all’estero e ha presieduto il Social Enterprise World Forum fino al 2015. Peter ha precedentemente lavorato per Oxfam, Greenpeace e varie associazioni di beneficenza. Ha esperienza di lavoro nello sviluppo all’estero, sviluppo della comunità e salute pubblica. Peter ha iniziato la sua carriera con Marks and Spencer e ha trascorso diversi anni con Body Shop International. È stato nominato CBE (Commander of the Order of the British Empire) nel 2015.

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Harish Hande

Harish-Hande

Founder of SELCO-India

In 1995, Harish Hande founded SELCO-India, one of the most accredited social enterprises in the Indian scene. SELCO offers modular solutions that exploit solar energy, guaranteeing services for the benefit of the poorest. In addition to SELCO-India, Harish has also founded SELCO Foundation and SELCO incubator to support social start-ups in renewables. For his work for SELCO Harish has received numerous awards, including the prestigious Ramon Magsaysay Award (founded in 1958, considered the Asian equivalent of the Nobel Prize). Harish is a graduate of the Indian Institute of Technology Kharagpur and holds a Ph.D. in engineering applied to solar energy received from the University of Massachusetts Lowell (USA).

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Harish Hande

Harish-Hande

Fondatore SELCO-India

Nel 1995, Harish Hande ha fondato SELCO-India, una delle imprese sociali più accreditate nel panorama indiano. SELCO offre soluzioni modulari che sfruttano l’energia solare, garantendo servizi che beneficiano i più poveri. Oltre a SELCO-India, Harish ha fondato anche la SELCO Foundation e l’incubatore SELCO per sostenere le start-up sociali nel settore delle energie rinnovabili.
Per il suo lavoro per SELCO Harish ha ricevuto numerosi premi, tra cui il prestigioso Ramon Magsaysay Award (istituito nel 1958, considerato l’equivalente asiatico del Premio Nobel). Harish si è laureato all’Indian Institute of Technology Kharagpur e ha conseguito un dottorato di ricerca in ingegneria applicata all’energia solare presso l’Università del Massachusetts Lowell (USA).

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Tania Gianesin

tania gianesin

Co-founder of the Moleskine Foundation

Member of the General Council and the Executive Board of the Moleskine Foundation.
Tania has a role of consultant and transversal advisor in several areas: Fundraising, Learning, Network, Partnership.
She has been dealing with unconventional educational practices for almost 30 years, in various disciplines: music, journalism, ethical fashion, food & wellbeing, sensoriality and synaesthetics. He deeply believes in Creativity for Social Change and in its therapeutic power, in whatever form it manifests itself. In this regard, she constantly deals with research and innovation in various fields.
She is a member of the Board of Kunstverein Milano and of the Scientific Committee of B & W-the migrant trend in Rome. She shares and promotes the values and the cause of the Fashion Revolution movement (Italy and worldwide).

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Tania Gianesin

tania gianesin

Co-fondatrice di Moleskine Foundation

Membro del Consiglio Generale e del Comitato Direttivo di Moleskine Foundation.
Tania ha un ruolo di consulente e advisor trasversale in più ambiti: Fundraising, Learning, Network, Partnership.
Si occupa di pratiche educative non convenzionali da quasi 30 anni, in diverse discipline: musica, giornalismo, moda etica, cibo&wellbeing, sensorialità e sinestetica. Crede profondamente nella Creatività come motore di trasformazione sociale e nel suo potere terapeutico, in qualunque forma si manifesti. A tal proposito si occupa costantemente di ricerca e innovazione in diversi ambiti. È membro del Board di Kunstverein Milano e del Comitato Scientifico di B&W-the migrant trend di Roma. Condivide e promuove i valori e la causa del movimento Fashion Revolution (Italia e Mondo).

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Stefania Coni

stefania coni

Coordinatrice Progetti Internazionali della Fondazione CRT

Stefania Coni è coordinatrice dei progetti internazionali della Fondazione CRT dal 2010, dove sviluppa e gestisce progetti e partnership internazionali ed europee su temi che vanno dall’innovazione sociale, all’imprenditorialità d’impatto, ai finanziamenti europei, agli SDG e alla venture philanthropy.
Attraverso il suo ruolo partecipa attivamente ai principali network filantropici (ad esempio Philea, European Venture Philanthropy Association) e collabora con organizzazioni internazionali come l’OECD e le Nazioni Unite.
Prima di approdare alla Fondazione CRT, Stefania ha lavorato presso il dipartimento di ricerca della Fondazione, e in precedenza è stata Coordinatore dell’Osservatorio Culturale del Piemonte e Assistente di Ricerca presso il Dipartimento di Relazioni Culturali Europee e Internazionali della Fondazione Giovanni Agnelli.

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Stefania Coni

stefania coni

International Projects Coordinator at Fondazione CRT

Stefania Coni has been the International Projects Coordinator at Fondazione CRT since 2010, where she develops and manages international and European projects and partnerships on topics ranging from social innovation, impact entrepreneurship, to European funding, the SDGs, and venture philanthropy. Through her role she actively participates in the main philanthropic networks (e.g. Philea, European Venture Philanthropy Association) and collaborates with international organizations such as the OECD and UN.
Before her role in Fondazione CRT, Stefania was in the research department of the Foundation, prior to which she was the Coordinator of Osservatorio Culturale del Piemonte (Cultural Observatory of Piedmont) and Research Assistant in the Department of European and International Cultural Relations at the Fondazione Giovanni Agnelli.

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Chiara Boroli

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Chairman Fondazione de Agostini

Chiara Boroli lives and works in Milan, Italy. After her graduation, she entered the De Agostini Group and held various positions until becoming Responsible for external relations of the holding De Agostini S.p.A. and Board member of various companies of the group. Since 2007, year of foundation of the De Agostini Foundation, Chiara Boroli has become the General Secretary of the Foundation, a position that she has held until October 2020, when she was nominated Chairman. Since April 2013, she has been part of the Assifero national council, since January 2017 she has been a member of the executive committee and since June 2021 he has held the position of Deputy Vice President of the association. Since 2015 she has been President of the Italian Literary Agency.

Chiara Boroli

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Presidente Fondazione de Agostini

Chiara Boroli vive e lavora a Milano.
Entra nel Gruppo De Agostini dopo la laurea e ricopre diversi incarichi fino a diventare il Direttore delle Relazioni Esterne della holding De Agostini S.p.A. e consigliere di amministrazione di diverse società del Gruppo. Dal 2007, anno di costituzione della Fondazione De Agostini, Chiara Boroli diventa il Segretario Generale della Fondazione, carica che ricopre fino ad ottobre 2020, quando viene nominata Presidente. Da aprile 2013, entra nel Consiglio Nazionale di Assifero, da gennaio 2017 è membro del Comitato esecutivo e da giugno 2021 ricopre la carica di Vicepresidente vicario dell’Associazione. Dal 2015 è Presidente dell’agenzia letteraria The Italian Literary Agency.

Mauro Berruto

mauro-berruto

Mentor, Inspirational Speaker

Head Coach of the Italian men’s national volleyball team (2010/15), bronze medalist at the London 2012 Olympic Games. A graduate in Philosophy from the University of Turin (with an anthropological field research in Madagascar), he arrives at the Italian national team after a decade as Head Coach in Serie A1 (in Italy and Greece) and after an experience, from 2005 to 2010, as a CT of the Finnish national team (historic 4th place at the 2007 European Championships).
Mauro is a lecturer at the Holden School – Contemporary Humanities, of which he was also CEO. An acclaimed keynote speaker, he is also an educator, human performance expert and author of two novels, “Independiente Sporting” (Baldini&Castoldi) and “Capolavori. Allenare, allenarsi, guardare altrove” (Add publisher) that have also become plays.
Since October 13, 2022, he has been a deputy of the Italian Republic, a member of the 7th Committee of the Chamber of Deputies dealing with culture, education and sports.

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Mauro Berruto

mauro-berruto

Mentor, Inspirational Speaker

Head Coach della nazionale italiana maschile pallavolo (2010/15), bronzo ai Giochi Olimpici Londra 2012. Laureato in Filosofia presso l’Università di Torino (con una ricerca antropologica sul campo in Madagascar) arriva alla nazionale azzurra dopo una decina di anni di attività come Head Coach in serie A1 (in Italia e in Grecia) e dopo un’esperienza, dal 2005 al 2010, come CT della nazionale finlandese (storico 4° posto agli Europei del 2007).
Mauro è docente presso la Scuola Holden – Contemporary Humanities di cui è stato anche Amministratore Delegato. Apprezzatissimo keynote speaker è anche formatore, esperto di human performance e autore di due romanzi, “Independiente Sporting” (Baldini&Castoldi) e “Capolavori. Allenare, allenarsi, guardare altrove (Add editore) diventati anche spettacoli teatrali.
Dal 13 ottobre 2022 è un deputato della Repubblica Italiana, membro della 7° commissione della Camera dei Deputati che si occupa di cultura, istruzione e sport.

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Chiara Alluisini

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Secretary general of Fondazione Marcegaglia

Chiara, a graduate in Business Administration from Bocconi University and in Peace Sciences from the University of Pisa, has been Secretary General of Fondazione Marcegaglia since its establishment in 2010. From late 2015 to mid-2023, she was responsible for projects in Italy and abroad, coordinating local staff at the Rwanda office.

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Chiara Alluisini

chiara-alluisini

Segretario generale di Fondazione Marcegaglia

Chiara, laurea in Economia Aziendale all’Università Bocconi e in Scienze per la Pace all’Università di Pisa, è Segretario generale di Fondazione Marcegaglia fin dalla sua costituzione nel 2010. Dalla fine del 2015 a metà 2023 è stata responsabile dei progetti in Italia e all’estero coordinando il personale locale della sede in Ruanda.

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Elisa Bacchetti

Deputy Operations Officer & Systemic-Service Designer at SocialFare

Elisa Bacchetti is the Deputy Operations Officer at SocialFare, the first Center for Social Innovation in Italy. Product-Service System Designer, in her work and training experiences, she has always combined Design and Sustainability as key approaches to design solutions towards sustainable development. Her main activities took place between Milan and Turin, however she had the opportunity to co-lead and research on international projects involving partners from Europe, Africa, Mexico, Brazil, India and China.

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Elisa Bacchetti

Vice Responsabile operativa e Progettista di SocialFare

Elisa Bacchetti è Vice Responsabile operativa e progettista di SocialFare, primo Centro per l’Innovazione Sociale in Italia. Product-Service System Designer di formazione, nella sua esperienza lavorativa e formativa ha sempre combinato Design e Sostenibilità come approcci chiave per progettare soluzioni verso uno sviluppo sostenibile. Le sue principali attività si sono svolte tra Milano e Torino, ma durante la sua carriera ha gestito e svolto ricerca nell’ambito di progetti con partner da Europa, Africa, Messico, Brasile, India e Cina.

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David Bryan

Responsabile Sustainable Business presso la SEA di Edimburgo

David è Responsabile del Sustainable Business presso la Social Enterprise Academy, situata nelle Highlands scozzesi, e si occupa di apprendimento e sviluppo incentrati sulle persone e sull’impatto della comunità. Prima di entrare a far parte dell’Academy, David ha lavorato per la Community Resources Network for Scotland come responsabile dello sviluppo per il nord della Scozia, ha gestito un partenariato rurale locale nel Sutherland e ha insegnato sviluppo rurale al Moray College della University of the Highlands & Islands. David è anche docente associato presso la Open University per i moduli sull’ambiente. Vive nelle Highlands e ama correre, camminare e campeggiare sulle colline e in generale stare dietro ai suoi quattro figli, che occupano tutto il suo tempo libero!

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David Bryan

Head of Sustainable Business at SEA in Edinburgh

David is the Head of Sustainable Business at Social Enterprise Academy based in the Highlands of Scotland, focused on people-centred learning and development and community impact. Before joining the Academy, he worked for the Community Resources Network for Scotland as Development Officer for the north of Scotland, managed a local rural partnership in Sutherland and lectured in rural development at Moray College at University of the Highlands & Islands. David is also an Associate Lecturer with the Open University on Environment modules. He lives in the Highlands and enjoys running, walking and camping in the hills and generally keeping up with his four kids, which takes up all his spare time!

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Giulia Cassani

Project Manager presso Social Seed

Giulia lavora da quasi 10 anni come senior consultant in Social Seed, agenzia di ricerca, formazione e accompagnamento per le organizzazioni del territorio (pubblica amministrazione, enti del terzo settore, imprese for profit, banche e fondazioni) che supporta nell’innovazione strategica, organizzativa e dei servizi.
Negli anni ha sviluppato una profonda esperienza sul campo nel design di servizi innovativi, processi di stakeholder engagement, design di rituali di open innovation, e formazione e sperimentazione di percorsi di community management.
Giulia disegna e gestisce percorsi di formazione e mentorship per la creazione di modelli business ad alto impatto sociale con un approccio che coniuga il design di servizi con il design strategico: nei percorsi che accompagna, Giulia ha uno sguardo attento alla sostenibilità e alla tenuta dell’innovazione, a ciò che rimane nel tempo in termini di apprendimento, strategia, competenze e leadership.
Dopo il conseguimento della laurea triennale in Scienze Politiche e Diplomatiche, Giulia si specializza con una laurea magistrale in Management dell’economia sociale. Per anni ha lavorato nella costruzione di processi di attivazione e di co-progettazione di comunità e di design di spazi collaborativi nella sua città Forlì e nello specifico fonda un coworking in rete con le associazioni del territorio.

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Giulia Cassani

Project Manager at Social Seed

Giulia has been working for almost 10 years as a senior consultant at Social Seed, a research, training and accompaniment agency for grassroots organizations (public administration, third sector entities, for-profit companies, banks and foundations) that supports in strategic, organizational and service innovation.
Over the years she has developed deep field experience in innovative service design, stakeholder engagement processes, design of open innovation rituals, and training and experimentation in community management pathways.
Giulia designs and manages training and mentorship pathways for the creation of high social impact business models with an approach that combines service design with strategic design: in the pathways she accompanies, Giulia has a keen eye on the sustainability and resilience of innovation, on what remains over time in terms of learning, strategy, skills, and leadership.
After completing a bachelor’s degree in Political Science and Diplomacy, Giulia specialized with a master’s degree in Social Economy Management. For years she has worked in building community activation and co-design processes and collaborative space design in her city, Forlì, and specifically founded a coworking network with local associations.

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Rosario Sapienza

Social innovation expert, Co-Founder and CEO of Impact Hub Siracusa

Rosario Sapienza is an anthropologist with more than 20 years of experience in the field of social sciences. As a researcher at the CENSIS Foundation, Italy, he coordinated research projects on migration, criminality, trafficking of human being and on different youth related issues. Later on, he monitored, evaluated, planned and managed projects in more than 25 countries in the field of the International Cooperation and Humanitarian Aid. Among the principal organisations he provided his services there are the EC, the Italian Cooperation, IFAD, UNDP, UNICEF, USAID. In 2012 he co-founded in Sicily (Italy) Impact Hub Siracusa, the Southern European territorial node of the Impact Hub Network, a global network of entrepreneurial communities, entrepreneurial support programs and shared workspaces with a primary focus on social or environmental impact-driven startups. In the last years Rosario joined a team of international consultants in an EU funded project called TESIM, providing its support to the cross-border cooperation between European Member States and neighbourhood countries. Rosario oversees the Mediterranean region.

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Rosario Sapienza

Esperto di innovazione sociale, cofondatore e CEO di Impact Hub Siracusa

Rosario Sapienza è un antropologo con più di 20 anni di esperienza nel campo delle scienze sociali. Come ricercatore presso la Fondazione CENSIS a Roma, ha coordinato progetti di ricerca su migrazione, criminalità, tratta di esseri umani e su diverse problematiche giovanili. Successivamente ha monitorato, valutato, pianificato e gestito progetti in più di 25 paesi nel campo della Cooperazione Internazionale e dell’Aiuto Umanitario. Tra le principali organizzazioni a cui ha prestato i suoi servizi, la CE, la Cooperazione Italiana, IFAD, UNDP, UNICEF, USAID. Nel 2012 ha co-fondato in Sicilia Impact Hub Siracusa, il nodo europeo più a sud dell’Impact Hub Network, una rete globale di comunità imprenditoriali, programmi di supporto imprenditoriale e spazi di lavoro condivisi con un focus primario sull’accompagnamento a start up con forte vocazione all’impatto sociale o ambientale. Negli ultimi anni Rosario è entrato a far parte di un team di consulenti internazionali in un progetto di assistenza tecnica finanziato dalla CE e chiamato TESIM, fornendo il proprio supporto alla cooperazione transfrontaliera tra Stati membri europei e paesi vicini all’UE. Rosario si occupa della macro-regione Mediterranea.

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Julia López Varela

Julia Lopez Varela

Expert in social innovation and design thinking

Julia López Varela, consultant, strategic designer, and project manager with a focus on social innovation. She holds a Bachelor’s degree in Law and Economics from Universidad Carlos III de Madrid and is currently studying the Master’s in Language Science at UNED. She has a degree in Business Design and Lean Startup from the H2i Institute Innovation School. Julia is cofunder and director of Ultrazul, a strategic design consultancy. She has served as the Director of Business Relations and Social Innovation at Madrid Destino (Culture Department of Madrid City Council), as well as the Director of Impact Hub Madrid, an international network for social innovation and entrepreneurship. She has worked in Rome at the Spanish Tourism Office in the cultural sector, in Buenos Aires for AECID in cultural cooperation, and in Madrid at La Residencia de Estudiantes. She has lived in Mexico, where she developed cooperation projects. Julia is a professor at IE and ISDI, teaching Design Thinking and entrepreneurship. She is part of the curatorial team for TEDx Madrid and Residenza Lago Scuro (art, creation, and gastronomy residencies in Cremona, Italy).

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Julia López Varela

Julia Lopez Varela

Esperta in innovazione sociale e design thinking

Julia López Varela, consulente, designer strategico e project manager con un’attenzione particolare all’innovazione sociale. Ha conseguito una laurea in Diritto ed Economia presso l’Universidad Carlos III de Madrid e sta attualmente conseguendo un Master in Scienze del Linguaggio presso l’UNED. Ha conseguito una laurea in Business Design e Lean Startup presso l’H2i Institute Innovation School. Julia è cofinanziatrice e direttrice di Ultrazul, una società di consulenza di design strategico. È stata direttrice dei rapporti con le imprese e dell’innovazione sociale presso Madrid Destino (Dipartimento Cultura del Comune di Madrid), nonché direttrice di Impact Hub Madrid, una rete internazionale per l’innovazione sociale e l’imprenditorialità. Ha lavorato a Roma presso l’Ufficio Spagnolo del Turismo nel settore culturale, a Buenos Aires per AECID nel settore della cooperazione culturale e a Madrid presso La Residencia de Estudiantes. Ha vissuto in Messico, dove ha sviluppato progetti di cooperazione. Julia è docente presso l’IE e l’ISDI, dove insegna Design Thinking e imprenditorialità. Fa parte del team curatoriale di TEDx Madrid e della Residenza Lago Scuro (residenze d’arte, creazione e gastronomia a Cremona, Italia).

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Veronica Chiodo

Manager and Consultant of social businesses and Assistant Professor Politecnico di Milano

Veronica Chiodo has a Ph.D. in Management Engineering, and she is Assistant Professor at the School of Management of Politecnico di Milano. She completed her M.Sc. in Social Economy in 2014 at the University of Bologna. Her research interest focuses on innovation in socially oriented hybrid organizations, hybrid business models and corporate deep purpose. In 2017, she has been visiting PhD student at the University of Heidelberg and Middlesex University Centre for Enterprise. She teaches subjects related to social innovation, social entrepreneurship, impact measurement and business administration. She works as a consultant with social enterprises and impact investors; and as a researcher in several projects funded by the European Commission in the field of social innovation, social entrepreneurship and social outcome-based contracting. She is co-founder of Triadi, a spin-off of Politecnico di Milano, providing AI supported impact strategy and measurement consultancy.

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Veronica Chiodo

Manager e consulente in imprese sociali e Assistente Politecnico di Milano

Veronica Chiodo ha un dottorato di ricerca in Ingegneria Gestionale, ed è Assistant Professor presso la School of Management del Politecnico di Milano. Ha completato il suo M.Sc. in Economia Sociale nel 2014 presso l’Università di Bologna. Il suo interesse di ricerca si concentra sull’innovazione nelle organizzazioni ibride socialmente orientate, sui modelli di business ibridi e sullo corporate deep purpose. Nel 2017 è stata visiting PhD student presso l’Università di Heidelberg e la Middlesex University. Insegna materie relative all’innovazione sociale, all’imprenditoria sociale, alla misurazione dell’impatto e all’economia aziendale. Lavora come consulente con imprese sociali e impact investor; e come ricercatore in diversi progetti finanziati dalla Commissione Europea nel campo dell’innovazione sociale, dell’imprenditoria sociale e dei contratti basati sui risultati sociali. È co-fondatrice di Triadi, uno spin-off del Politecnico di Milano, che fornisce consulenza su strategie di impatto e misurazione supportate dall’intelligenza artificiale.

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Juan Parodi

juan parodi

Consultant, trainer and facilitator on sustainability and innovation

Juan Parodi is a consultant, trainer and facilitator in sustainability and innovation with 15 years of experience, working with corporations, public entities and NGOs. He is currently Partner and Global Director of Sustainability and Impact at OLIVIA, a global consulting firm. Previously, he led the area of innovation and entrepreneurship projects at Impact Hub in Madrid.
He holds a degree in Political Science and another one in International Relations. He has a Master’s Degree in Sustainability, another one in Communication and Public Relations, a Postgraduate Degree in Digital Marketing and an Executive Postgraduate Degree in Agile Methodologies.
He is part of the BMW Foundation’s Responsible Leader’s Network. Being accepted as a Responsible Leader means that you are a person who considers society as a whole and contributes to a caring, sustainable and future-oriented world by putting your influence and experience to work.
Juan is a professor in sustainability and entrepreneurship at Instituto de Empresa (IE), Univ. Carlos III, ISDI and Geneva Business School.
He mentors different entrepreneurs, helping them to integrate sustainability into their strategy, operations and business model.

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Juan Parodi

juan parodi

Consulente, formatore e facilitatore in materia di sostenibilità e innovazione

Juan Parodi è un consulente, formatore e facilitatore in materia di sostenibilità e innovazione, con 15 anni di esperienza che sviluppato lavorando con aziende, enti pubblici e ONG. Attualmente è partner e direttore globale della sostenibilità e dell’impatto di OLIVIA, una società di consulenza globale. In precedenza, ha diretto l’area dei progetti di innovazione e imprenditorialità presso Impact Hub a Madrid.
È laureato in Scienze politiche e in Relazioni internazionali. Ha conseguito un Master in Sostenibilità, un altro in Comunicazione e Relazioni Pubbliche, una laurea in Marketing Digitale e un Executive Postgraduate Degree in Metodologie Agili.
Fa parte della rete dei Responsible Leader della BMW Foundation.
Essere accettato come Leader Responsabile significa essere una persona che considera la società nel suo complesso e contribuisce a un mondo attento, sostenibile e orientato al futuro, mettendo a disposizione la propria influenza ed esperienza.
Juan è professore di sostenibilità e imprenditorialità presso l’Istituto de Empresa (IE), l’Università Carlos III, l’ISDI e la Geneva Business School.
È mentor di diversi imprenditori, che aiuta a integrare la sostenibilità nella loro strategia, nelle loro operazioni e nel loro modello di business.

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Ella Camille

ella camille

International Partnerships Manager at SEA in Edinburgh

Ella works at Social Enterprise Academy, an impact organisation that uses transformative learning to support social enterprise and leadership development in the third sector. At SEA, she develops international partnerships and cross-cultural projects, as well as focusing on strategic development of organisations and communities.
She has worked for more than eight years in Learning and Development, where her focus is on women’s economic and social development, and intersectional community capacity development was nurtured in roles across both the third and private sectors.
She has worked in advocacy for victims and witnesses in Scotland’s criminal justice system, in charitable volunteer development, in a variety of roles at Apple in her native Australia, and for many years in live music events.

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Guglielmo Apolloni

guglielmo apolloni

Designer & Social Entrepreneur

Guglielmo is a Designer and Social Entrepreneur active both in Italy and abroad. He collaborates with different realities, including Social Seed, an innovation ‘lab’ for local organisations and social enterprises, and Shifton, an advanced studio for social innovation. In addition, he is responsible for the Municipality of Trento and CSV Trentino, where he is in charge of the development and implementation of the strategy for the Trentino ecosystem in view of Trento European Volunteer Capital 2024.
As a social entrepreneur, he co-founded School Raising, the first Italian crowdfunding platform to finance school projects, and Mitosis, a Berlin-based co-working and event space.

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Guglielmo Apolloni

guglielmo apolloni

Designer & Imprenditore sociale

Guglielmo è un Designer e Imprenditore Sociale attivo sia in Italia che all’estero. Collabora con diverse realtà, tra cui Social Seed, un “laboratorio” di innovazione per organizzazioni del territorio e imprese sociali, e Shifton, uno studio avanzato di innovazione sociale. Inoltre, ricopre il ruolo di responsabile per il Comune di Trento e il CSV Trentino, dove si occupa dello sviluppo e dell’attuazione della strategia per l’ecosistema trentino in vista di Trento Capitale Europea del Volontariato 2024.
Come imprenditore sociale ha co-fondato School Raising, la prima piattaforma italiana di crowdfunding per finanziare progetti scolastici, e Mitosis, co-working e event space Berlinese.

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Federico Bartolomucci

federico bartolomucci

Dottorando in Ingegneria Gestionale, Politecnico di Milano – Centro di Ricerca TIRESIA

Federico Bartolomucci è dottorando in Ingegneria Gestionale presso il Politecnico di Milano nell’ambito del Centro di Ricerca TIRESIA. La sua esperienza negli ultimi anni si è focalizzata nei settori della misurazione di impatto sociale, del trasferimento tecnologico verso l’economia sociale e dell’utilizzo di dati per il sociale. Federico insegna in diversi corsi, tra cui quello di Social Entrepreneurship e il Sustainable and Social Innovation Lab. Recentemente è stato ricercatore e docente, presso il Leventhal Center for Advance Urbanism, al Massachusetts Institute of Technology.

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Federico Bartolomucci

federico bartolomucci

PhD candidate in Management Engineer at Politecnico di Milano and part of the TIRESIA Research Centre

Federico Bartolomucci is research associate and PhD candidate in Management Engineer at Politecnico di Milano and part of the TIRESIA Research Centre. His fields of expertise are the once of social impact measurement, technology transfer towards the social economy and tech for good. His research is currently focusing on the governance of cross-sectoral partnerships finalized to use data to generate a positive impact. He is lecturing in multiple courses among with the course on Social Entrepreneurship and the Sustainable and Social Innovation Lab in the MSc degree on Management Engineering. He has recently been visiting researcher at the Leventhal Center For Advance Urbanism at the Massachusetts Institute of Technology.

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Ella Camille

ella camille

Responsabile partnership internazionali presso la SEA di Edimburgo

Ella lavora presso la Social Enterprise Academy, un’organizzazione che utilizza l’apprendimento trasformativo per sostenere l’impresa sociale e lo sviluppo della leadership nel terzo settore. In SEA, Ella sviluppa partnership internazionali e progetti interculturali, oltre a concentrarsi sullo sviluppo strategico di organizzazioni e comunità.
Ha lavorato per più di otto anni nel settore dell’apprendimento e dello sviluppo, dove si è concentrata sullo sviluppo economico e sociale delle donne e sullo sviluppo delle capacità intersettoriali delle comunità.
Ha lavorato nell’ambito dell’advocacy per le vittime e i testimoni nel sistema giudiziario scozzese, nello sviluppo del volontariato caritatevole, in una serie di ruoli presso Apple nella sua nativa Australia e per molti anni in eventi musicali dal vivo.

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Galleria Giampaolo Abbondio

Galleria Giampaolo Abbondio, formerly Galleria PACK, was founded in 2001 in Milan and developed there until 2021, when Giampaolo Abbondio moved its exhibition venue to Todi, in the heart of Umbria.
The gallery has always been proposing a programm that covers a wide range of artistic languages and contaminations between different media, focusing on the production of emerging and more established artists, both Italian and international.
In September 2019, after nineteen years of activity, the gallery adopted its current name of Galleria Giampaolo Abbondio. In 2022, Giampaolo Abbondio also founded the Suddenthoughts publishing project with art critic Flavio Arensi, which promotes the republication of rare, out-if-catalogue and unpublished texts.

www.giampaoloabbondio.com

Galleria Giampaolo Abbondio

Galleria Giampaolo Abbondio, nata Galleria PACK, viene fondata nel 2001 a Milano e lì si sviluppa fino al 2021, anno in cui Giampaolo Abbondio trasferisce la sede espositiva a Todi, nel cuore dell’Umbria. Da sempre la galleria propone una programmazione che copre un’ampia gamma di linguaggi artistici e contaminazioni tra diversi media, incentrata sulla produzione di artisti emergenti e maggiormente affermati, sia italiani che internazionali.
Nel settembre 2019, dopo diciannove di attività, la galleria ha adottato il nome odierno di Galleria Giampaolo Abbondio. Nel 2022, inoltre, Giampaolo Abbondio fonda con il critico d’arte Flavio Arensi il progetto editoriale Suddenthoughs, che promuove la ripubblicazione di testi rari, fuori catalogo e inediti.

www.giampaoloabbondio.com

Isola Catania

Isola is an Impact Community Hub whose objective is to improve the quality of life of young Sicilians, providing opportunities for economic integration and opportunities for self-determination. The project enhances local culture and professionalism, positively opening up to international influences, to create a strong sense of belonging and a sustainable community.

https://www.isola.catania.it//

Isola Catania

Isola è un Impact Community Hub che ha come obiettivo quello di migliorare la qualità della vita dei giovani siciliani, fornendo opportunità di inserimento economico e occasioni di autodeterminazione. Il progetto valorizza la cultura e le professionalità locali, aprendosi positivamente alle influenze internazionali, per creare un senso di appartenenza e di comunità forte e sostenibile.

https://www.isola.catania.it//

Assifero

Fondata nel 2003, Assifero è l’associazione italiana delle fondazioni ed enti filantropici, soggetti non profit di natura privatistica che, per loro missione, catalizzano risorse private – finanziarie, immobiliari, intellettuali e relazionali – per il bene comune. Assifero, che si propone di promuovere un sistema filantropico italiano visibile ed efficace, riconosciuto come partner strategico di sviluppo umano e sostenibile, è il punto di riferimento della filantropia in Italia, associando oggi 160 tra le principali fondazioni private (di famiglia, d’impresa e di comunità) e altri enti filantropici, espressione di una volontà comune italiana in cui saperi, tradizioni, competenze e risorse finanziarie vengono messi a frutto per lo sviluppo umano e sostenibile del nostro Paese e di contesti internazionali. Assifero lavora per aumentare la circolarità di informazioni, buone pratiche e approcci innovativi, per fare insieme massa critica, scalare modelli, rafforzare l’impatto sociale e promuovere un polo filantropico aggregativo con capacità di rappresentanza, proposta, collaborazione e maggiore efficacia e sostenibilità.

https://assifero.org/

Assifero

Created in 2003, Assifero is the Italian association of enterprises and philanthropic entities, non-profit entities of a private nature which, by their mission, use private resources – financial, real estate, intellectual and relational – for the common good. Assifero, which aims to promote a visible and effective Italian philanthropic system, is recognized as a strategic partner for humanitarian and sustainable development and is the reference point for philanthropy in Italy, associating today 160 of the main private foundations (family, corporate, and community) and other philanthropic bodies, expression of a common Italian will in which knowledge, traditions, skills and financial resources are put to good use for the sustainable development of our country and in international contexts. Assifero works to increase the circularity of information, good practices, and innovative approaches, to build critical mass together, scale models, strengthen the social impact and promote an aggregative philanthropic pole with the ability to represent, propose, collaborate, and be more effective and sustainable.

https://assifero.org/

Arianna Ortelli

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CEO & co-founder Novis Games
Arianna Ortelli, 26 years old (03/16/1996), high school diploma (Liceo Classico V.Alfieri), bachelor and master degree in Business Administration (University of Turin). As a sports’ enthusiast and a huge fan of Torino FC football club, she convinced her mother to enroll her in her first women’s football club when she was only 12 years old. She has been playing football ever since. During her third year of university, she attended the School of Entrepreneurship & Innovation (Turin). Less than a year later she founded Novis Games, an innovative social impact startup to concretely realize the idea of a gaming environment that can be used without sight, with the mission of making gaming completely accessible to visually impaired and blind people. Less than a year has passed from the initial idea to implementation and the birth of the first gaming platform for blind people, which gives the opportunity to independently experience the physical and emotional dimension of a video game through touch and sounds on a mobile app. The team includes engineers and graduates from the University and Polytechnic of Turin and also involves blind and partially sighted people from Italian associations in its development, design and testing phases. After obtaining an investment round from Digital Magics and Lazio Innova in 2021, the team was able to use that help as a tool to also make graphic video games accessible, giving the possibility to new software houses and developers to create a sound version of their games that a blind individual can experience without using the screen.

Arianna Ortelli

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CEO e co-founder di Novis Games
Arianna Ortelli, 26 anni (16/03/1996), maturità classica presso Liceo V.Alfieri di Torino, è laureata in Economia Aziendale e poi Business Administration presso l’Università degli Studi di Torino. Appassionata di sport e tifosa sfegatata del Torino FC, convince la mamma ad iscriverla al primo club di calcio femminile quando ha solo 12 anni. Da quel momento non ha più smesso di giocare. Al terzo anno di università frequenta la School of Entrepreneurship & Innovation di Torino, sviluppando una forte passione per l’innovazione e l’imprenditoria. Meno di un anno dopo fonda Novis Games, startup innovativa ad impatto sociale, per realizzare concretamente l’idea di un sistema di gioco che possa essere utilizzato anche senza la vista, coronando il desiderio di far vivere lo spirito aggregativo alla base dello sport anche a persone ipovedenti e non vedenti. Dall’intuizione alla realizzazione passa meno di un anno e nasce la prima piattaforma di gioco per non vedenti, che dà la possibilità di sperimentare in autonomia la dimensione fisica ed emozionale di un videogame attraverso tatto e udito su un’App per cellulare. Il team include ingegneri e laureati dell’Università e del Politecnico di Torino e coinvolge nelle fasi di sviluppo, design e testing anche persone cieche ed ipovedenti delle associazioni italiane. Dopo aver ottenuto un round di investimento da Digital Magics e Lazio Innova nel 2021, il team è oggi impegnato nello sviluppo di un tool che rende accessibili anche i videogiochi grafici, dando la possibilità a nuove sofware house e sviluppatori di creare una versione del loro gameplay sperimentabile anche senza lo schermo.

Paolo Caprarelli

Paolo-Caprarelli

A graduate in Policy Analysis, Paolo strongly believes in the idea that everything around us can be a vehicle for impact. He has always been passionate about social entrepreneurship, and after an experience in political communication he joined zeroCO2, a startup that aims to combat social injustice around the world through reforestation. Teamwork, scouting and acting have been key components for him, having taught him the beauty of curiosity and emotional connections, values he cultivates within himself every day.

Adan Mohammed

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Adan is the co-founder and CEO at Ecodudu Ltd. He leads the engineering team at Ecodudu to develop systems that will revolutionize the farm operation processes and increase farm productivity and efficiency. This entails designing, evaluating, and integrating solutions into current systems to automate various farm operations. He has previously worked in the animal feeds sector at Ruiru Feeds for two years. Thereafter, he began his own animal feeds distribution business. Adan has received the Kenya National Innovation Award in 2016 and the Environmental Entrepreneur of the year by the BMCE Bank of Africa through the African Entrepreneurship Award in 2017. Adan holds a Bsc. in Engineering from Kenyatta University and a Bsc. in Business Administration and Management from The University of London.

Adan Mohammed

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Adan è il co-fondatore e AD di Ecodudu Ltd e guida il team di ingegneri di Ecodudu per sviluppare sistemi che rivoluzioneranno i processi operativi dell’azienda agricola e aumenteranno la produttività e l’efficienza dell’azienda. Ciò comporta la progettazione, la valutazione e l’integrazione di soluzioni nei sistemi attuali per automatizzare varie operazioni agricole. In precedenza ha lavorato nel settore dei mangimi per animali presso la Ruiru Feeds per due anni. Successivamente ha iniziato la propria attività di distribuzione di mangimi per animali. Adan ha ricevuto il Kenya National Innovation Award nel 2016 e l’Environmental Entrepreneur of the Year dalla BMCE Bank of Africa attraverso l’African Entrepreneurship Award nel 2017. Adan ha conseguito una laurea in Ingegneria presso la Kenyatta University ed una in Business Administration and Management presso l’Università di Londra.

Starlin Farah

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Starlin è la co-fondatrice e Chief Operations Officer di Ecodudu, un’aspirante leader nel settore del waste-to-value per la fornitura di proteine alternative e fertilizzanti organici. Starlin guida il team di produzione e lavora a stretto contatto con il gruppo di ricerca e sviluppo per ottimizzare i sistemi di produzione. È appassionata dell’empowerment dei giovani e delle donne nel mondo del business, in particolare nel settore agricolo.
Nel 2017, Starlin e Adan (co-fondatore) sono stati nominati imprenditori ambientali dell’anno dalla BMCE Bank of Africa attraverso l’African Entrepreneurship Award. Nel 2019 è stata anche finalista del premio Go-Gettaz Agripreneur con Generation Africa. Starlin è un medico praticante che ha conseguito una laurea in Medicina e Chirurgia (MBChB) presso la Kenyatta University nel dicembre 2020.

Starlin Farah

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Starlin is the co-founder and Chief Operations Officer at Ecodudu, an aspiring leader in the waste-to-value industry for the provision of alternative protein and organic fertilizer. Starlin leads the production team and works closely with the research and development group to streamline production systems. She is passionate about empowerment of youth and women in business, particularly within the agricultural sector.
In 2017, Starlin and Adin (her co-founder) were named the Environmental Entrepreneurs of the year by the BMCE Bank of Africa through the African Entrepreneurship Award. In 2019, she was also a Go-Gettaz Agripreneur Prize Finalist with Generation Africa. Starlin is a practicing Medical Doctor having earned a Bachelor of Medicine and Surgery (MBChB) from Kenyatta University in December 2020.

Alejandro Sánchez Ibarra

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Mexican by birth and graduated in Economics and Finance from ITAM, in Mexico City.
Alejandro has pursued his career in the field of entrepreneurship in sustainable tourism, management, and restructuring of SMEs in the manufacturing and health field, as well as experience in investment banking. Passionate about finding solutions to social and economic problems, he is now part of the Opes Italia team, an impact investment fund that supports growing Italian companies with social impact.
Always looking to connect people with different perspectives, Alejandro has an MBA in Sustainability from HEC Paris, investment studies at the London School of Economics and has collaborated with organizations pursuing social impact from a business perspective in Belgium, Myanmar, and Laos.

Alejandro Sánchez Ibarra

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Messicano di nascita e laureato in Economia e Finanza presso l’ITAM, a Città del Messico.
Alejandro ha proseguito la sua carriera nel campo dell’imprenditorialità nel turismo sostenibile, nella gestione e ristrutturazione delle PMI nei settori manifatturiero e sanitario, nonché nell’esperienza nell’investment banking. Appassionato di trovare soluzioni ai problemi sociali ed economici, ora fa parte del team di Opes Italia, un fondo di investimento a impatto che supporta le aziende italiane in crescita con impatto sociale.
Sempre cercando di connettere persone con prospettive diverse, Alejandro ha un MBA in Sostenibilità presso HEC Paris, studi di investimento presso la London School of Economics e ha collaborato con organizzazioni che perseguono l’impatto sociale dal punto di vista commerciale in Belgio, Myanmar e Laos.

Flavio Proietti Pantosti

Advisor to the Minister of sustainable infrastructures and mobility, focusing mainly on cities, urban policy, and sustainability.
After experiences in BCG, Amazon and the European Commission, I co-founded a startup in the ecommerce sector and two NGOs focused on bringing about social impact in the public sector through innovative practices and education. One of these, Officine Italia, promotes the first fellowship project in Italy where young professionals support key Ministries for their Next Generation EU programs, while the other aims to build a bridge between prisons and the job market through training of current and former inmates.
The common thread of my professional experience has been that of transforming organizations and society by bringing in a new approach at the crossroads of sustainability, finance, strategic design, activism, and collaboration.

Flavio Proietti Pantosti

Consigliere del Ministro delle infrastrutture e della mobilità sostenibili, con focus su città, politiche urbane e sostenibilità.
Dopo esperienze in BCG, Amazon e Commissione Europea ho cofondato una startup nel settore ecommerce e due associazioni focalizzate sull’impatto nel settore pubblico attraverso formazione e processi collaborativi. Una, Officine Italia, promuove il primo programma in Italia di fellowship di giovani professionisti in tre Ministeri chiave per il PNRR, mentre l’altra, Reoassunto, ha l’obiettivo di costruire un ponte tra le carceri e il mondo del lavoro attraverso la formazione di detenuti ed ex detenuti.
La sua esperienza professionale ha come filo rosso l’impegno a trasformare le organizzazioni e la società portando un nuovo approccio al crocevia tra sostenibilità, finanza, design strategico, attivismo e collaborazione.

Cecilia Litta Modignani

Di formazione umanistica, con una specializzazione in etica applicata ottenuta presso la Ruhr Universität Bochum, Cecilia ha acquisito esperienza nel campo della tutela dei diritti umani nel corso di uno stage realizzato con OIDEL, una ONG con sede a Ginevra impegnata per la libertà di insegnamento. Dopo due anni di lavoro a Barcellona presso una società di consulenza, ha deciso di assecondare la propria passione per la difesa dell’ambiente e intraprendere una carriera all’interno di ClimatePartner Italia, dove tutt’ora lavora in qualità di Commercial Sustainability Manager. Cecilia ricopre inoltre il ruolo di Consigliere presso il fondo Filantropia Attiva Italiana, che supporta iniziative a impatto sociale, portando avanti l’interesse maturato grazie allo scoutismo e diverse esperienze di volontariato.

Cecilia Litta Modignani

With a background in humanities, and a specialization in applied ethics obtained at the Ruhr Universität Bochum, Cecilia gained experience in human rights advocacy during an internship with OIDEL, a Geneva-based NGO promoting freedom of education. After two years working for a consulting firm in Barcelona, she decided to pursue her passion for environmental issues and embark on a career within ClimatePartner Italia, where she currently works as a Commercial Sustainability Manager. Cecilia holds the position of Advisor for Filantropia Attiva Italiana Fund, supporting initiatives that generate positive social impact, following the interest matured through the scout movement and various volunteering experiences.

Giulia Mascadri

Giulia-Mascadri

Giulia Mascadri, anthropologist and fundraising consultant who leads non-profit organizations and schools in the management of sustainability processes, sharing and promoting the culture of donation and community involvement. Researcher in applied anthropology and research fellow at the University of Turin for innovation projects in inland Alpine areas, she’s also a teacher in primary school. La foto è in allegato.

Giulia Mascadri

Giulia-Mascadri

Giulia Mascadri, antropologa e consulente per la raccolta fondi, guida organizzazioni non profit e scuole nella gestione dei processi di sostenibilità del proprio ente, condividendo e promuovendo la cultura della donazione e del coinvolgimento della comunità. Ricercatrice in antropologia applicata e borsista di ricerca presso l’Università degli studi di Torino per progetti di innovazione delle aree interne alpine, è anche insegnante di sostegno alla scuola primaria.

Paolo Caprarelli

Paolo-Caprarelli

Laureato in Policy Analysis, Paolo crede fortemente nell’idea che tutto ciò che ci circonda possa essere veicolo di impatto. Da sempre appassionato di imprenditoria sociale, dopo l’esperienza nella comunicazione politica entra in zeroCO2, una startup che si pone l’obiettivo di contrastare le ingiustizie sociali nel mondo attraverso la riforestazione. Il gioco di squadra, lo scoutismo e la recitazione sono stati componenti per lui fondamentali, avendogli insegnato la bellezza della curiosità e delle connessioni emotive, valori che coltiva dentro di sé ogni giorno.

Birgit Wenz

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Portfolio Management Lead at Lufthansa Group CleanTech Hub
Birgit Wenz has been heading strategic projects at Lufthansa Cargo and other Lufthansa companies with focus on customer service, restructuring and setting up strategic partnerships in the last few years. She has deep knowledge in project management, process design and change management.
Since January 2022 Birgit is Portfolio Management Lead at Lufthansa Group CleanTech Hub.
Before this Birgit held different Business Development and Global Account Management Positions at Lufthansa Group and Bosch. She is very experienced in developing new markets and customers and in leading complex negotiations.
She has a very target driven personality and an inspirational leader having built up several international teams. She holds a MBA from University of Cologne and Hitotsubashi University, Tokyo Japan and is fluent in German and English as well as a good knowledge of French and Japanese.
She has been a trustee for the OPES LCEF foundation since 2020 and is proud to have become member of the supervisory board of Afripads in July 2022.

Birgit Wenz

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Responsabile gestione portafoglio presso il CleanTech Hub-Gruppo Lufthansa
Negli ultimi anni Birgit Wenz ha diretto progetti strategici presso Lufthansa Cargo e altre società Lufthansa con particolare attenzione al servizio clienti, alla ristrutturazione e alla creazione di partnership strategiche. Ha una profonda conoscenza della gestione di progetti, della progettazione di processi e di gestione del cambiamento.
Dal gennaio 2022 Birgit è responsabile della gestione del portafoglio presso il CleanTech Hub del Gruppo Lufthansa.
In precedenza Birgit ha ricoperto diverse posizioni di Business Development e Global Account Management presso il Gruppo Lufthansa e Bosch. Ha una grande esperienza nello sviluppo di nuovi mercati e di nuovi clienti e nella conduzione di trattative complesse.
Ha una personalità molto orientata agli obiettivi ed è una leader capace di ispirare, avendo creato diversi team internazionali. Ha conseguito un MBA presso l’Università di Colonia e presso l’Università Hitotsubashi di Tokyo in Giappone. Inoltre parla correntemente tedesco e inglese, oltre ad avere una buona conoscenza del francese e del giapponese.
È fiduciaria della fondazione OPES LCEF dal 2020 ed è orgogliosa di essere diventata membro del consiglio di sorveglianza di Afripads nel luglio 2022.

Petra Dillenberger

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Vice Presidente Global Key Account Management, Lufthansa Systems
Petra ha più di 30 anni di esperienza in diverse posizioni dirigenziali presso Lufthansa Systems, un’azienda che fornisce soluzioni di processo e IT al settore aereo. In queste posizioni è stata responsabile delle attività di Lufthansa Systems con compagnie aeree dedicate, inclusa la responsabilità di profitti e perdite. La sua esperienza nell’ottenere accordi e sponsorizzarli nei progetti dei clienti spazia dalla prima implementazione di SAP R/3 da parte di Lufthansa Systems per la gestione e l’automazione di interi processi contabili per catene di agenzie di viaggio, al trasferimento di processi aziendali basati su regole dalla Francia all’India per un GDS.
Ha anche lavorato su concetti IT internazionali, come lo sviluppo di una strategia IT per una compagnia aerea cinese o la gestione della rete per una compagnia aerea australiana. Uno dei suoi progetti successivi comprendeva l’implementazione di una piattaforma comune di pianificazione del volo per un gruppo di compagnie aeree partner strategiche, seguita dalla progettazione di un nuovo hub e di una piattaforma operativa per una compagnia aerea in Medio Oriente.
Riunire competenze multiple è uno dei suoi punti di forza. La sua competenza e lealtà sono dimostrate da relazioni di successo con i clienti a lungo termine.

Petra Dillenberger

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Vice President Global Key Account Management, Lufthansa Systems
Petra has more than 30 years experience in different management positions at Lufthansa Systems, a company providing process and IT solutions to the airline industry. In this positions she was responsible for Lufthansa Systems business with dedicated airlines including profit and loss responsibility. Her experience in securing deals and sponsoring these in customer projects ranges from the first implementation of SAP R/3 by Lufthansa Systems for the handling and automation of entire accounting processes for travel agency chains to the relocation of rule-based business processes from France to India for a GDS.
She also worked on international IT concepts, such as the development of an IT strategy for a Chinese airline company or network management for an Australien airline. One of her later projects comprised the implementation of a common flight planning platform for a group of strategic partner airlines followed by the design of a new hub and operations platform for an airline in the Middle East. Bringing multible skills, humans and nations together is one of her strenghts. Her competence and fairness is vividly demonstrated by successful long-term customer relationships.

Alberto Anfossi

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Segretario Generale di Fondazione Compagnia di San Paolo
Laurea e Dottorato di Ricerca in Fisica Teorica. Dopo aver conseguito un Master in Economia, ha lavorato a supporto di gruppi di ricerca nell’attrarre e gestire fondi competitivi a livello UE. Ha inoltre lavorato per l’Agenzia Nazionale per la Valutazione delle Università e degli Istituti di Ricerca e come Innovation Manager.
Alberto ha maturato un’esperienza pluriennale nel settore non profit, in particolare nel movimento del commercio equo e solidale. È entrato a far parte della Fondazione Compagnia di San Paolo nel 2013 ed è stato nominato Segretario Generale il 27 luglio 2018. È consigliere di amministrazione della Fondazione Collegio Carlo Alberto, di REAM sgr, del Fondo Repubblica Digitale I.S., di EASSH, di Ithaca srl ed è stato recentemente nominato nel Board della Mission Climate-Neutral Smart Cities della Commissione Europea.

Alberto Anfossi

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Secretary General of the Fondazione Compagnia di San Paolo
Degree and PhD in Theoretical Physics. After earning a Master’s Degree in Economics he worked supporting research groups in attracting and managing competitive funds at EU level. He also worked for the Italian National Agency for Evaluation of Universities and Research Institutes and as Innovation Manager.
Alberto has gained many years of experience in the non-profit sector, in particular in the fair trade movement. He joined Compagnia di San Paolo Foundation in 2013 and was appointed Secretary General on 27 July 2018. He is board member of Collegio Carlo Alberto, REAM sgr, Fondo Repubblica Digitale I.S., Ithaca srl, European Alliance for Social Sciences and Humanities, Philea Nominations and Governance Committee, and recently he has been appointed to the Board of the European Commission’s Mission Climate-Neutral Smart Cities.

Emanuele Santi

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Impact Investor, Economist, and Co-founder & Chair of Afrilanthropy
Emanuele Santi è un Impact Investor, Imprenditore Sociale ed Economista. Dopo aver lavorato per quasi 20 anni per grandi istituzioni finanziarie internazionali (Banca mondiale, Banca africana di sviluppo e IFAD), ha guidato la creazione e la gestione di Agri-Business Capital Fund, un fondo a impatto a sostegno delle PMI e delle IMF nel settore dell’agribusiness. Attualmente è Presidente e Co-fondatore di Afrilanthropy, una no-profit con sede in Lussemburgo che offre consulenza a imprese sociali Africane, oltre che a organizzazioni filantropiche e agli investitori ad impatto. Più recentemente ha lanciato Riding the Rainbow, un’app globale che si occupa di integrazione sociale di giovani rifugiati, promuovendo l’economia. È autore di vari libri come Fear no more: Voices of the Tunisian Revolution, un’appassionata narrazione dell’evento che ha vissuto in prima persona come economista residente e attivista.

Emanuele Santi

emanuele santi

Impact Investor, Economist, and Co-founder & Chair of Afrilanthropy
Emanuele Santi is an Impact Investor, Social Entrepreneur & Economist. After working for large international financial institutions (World Bank, African Development Bank and IFAD), Afdb, IFAD) for nearly 20 years, he led the set up and management of Agri-Business Capital Fund, an impact fund supporting agribusiness SMEs and MFIs. He is currently President and co-founder of Afrilanthropy a Luxembourg based charity offering advise social enterprises as well as philanthropic organizations and impact investors. More recently he launched Riding the Rainbow, a global app soppurting social integration of young refugees, while promoting circular economy. He authored various books such as Fear no more: Voices of the Tunisian Revolution a passionate stortytelling of the event which he experienced firsthand as a resident economist and activist.

Mark Kamau

mark kamau

Director of User Experience, BRCK
Mark Kamau is a Human Centred Designer with a multidisciplinary design background with experience practicing internationally and across the African continent. He specialises in designing for Africa and emerging Markets.
He is currently the executive director for BRCK.org, a non-profit born out of BRCK limited, a leading technology company in Africa ranked one of the 50 most innovative companies by Forbes. Brck.org has a mission provide robust and affordable digital solutions to transform lives and reduce poverty. He also consults for organisations in the continent Mark is passionate about Africa and addressing complex challenges using a human centred design approach. He is interested in bringing an African perspective to global conversations and helping to contextualising global efforts towards Africa.
He says “Africa cannot afford de-contextualised solutions, the stakes are simply too high”.

Mark Kamau

mark kamau

Direttore User Experience, BRCK
Mark Kamau è uno Human Centred Designer con un background di progettazione multidisciplinare e un’esperienza di pratica a livello internazionale e in tutto il continente africano. È specializzato nella progettazione per l’Africa e i mercati emergenti.
Attualmente è direttore esecutivo di BRCK.org, un’organizzazione no-profit nata da BRCK limited, un’azienda tecnologica leader in Africa classificata da Forbes tra le 50 aziende più innovative. La missione di Brck.org è fornire soluzioni digitali robuste e accessibili per trasformare vite e ridurre la povertà. Mark è appassionato di Africa e di come affrontare sfide complesse utilizzando un approccio progettuale incentrato sull’uomo. È interessato a portare una prospettiva africana nelle conversazioni globali e a contribuire a contestualizzare gli sforzi globali verso l’Africa.
Sostiene che “l’Africa non può permettersi soluzioni non contestualizzate, la posta in gioco è semplicemente troppo alta”.

Andrea Zanzini

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Strategic planning coordinator at Appenninol’Hub
His career path was marked at age 20 by a Cultural Circle capable of extraordinary artistic and social production aimed at the youngest members of his Community. Its closure due to economic unsustainability was a deep wound for many, and from that moment, Andrea’s ambition became to provide stability to ‘hybrid’ projects and enterprises that had collective purposes.
He has been coordinating non-profits and networks of collaborative knowledge and social innovation for the past 25 years, including Appenninol’Hub – a specialized incubator for responsible business development – aimed at Communities in marginal, peripheral and most fragile areas.
He recently earned the Master of Mountain Territorial Systems and Marginal Areas.

Andrea Zanzini

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Coordinatore di pianificazione strategica presso Appenninol’Hub
Il suo percorso professionale è stato segnato a 20 anni da un Circolo Culturale capace di una straordinaria produzione artistica e sociale rivolta ai più giovani della sua Comunità. La sua chiusura per insostenibilità economica fu una ferita profonda per tanti e da quel momento l’ambizione di Andrea è divenuta quella di dare stabilità a progetti e imprese ‘ibride’ che avessero finalità collettive.
Da 25 anni coordina enti non profit e reti di conoscenza collaborativa e innovazione sociale, tra cui Appenninol’Hub – incubatore specializzato per lo sviluppo d’impresa responsabile – rivolto alle Comunità delle Aree Interne, periferiche e più fragili.
Ha recentemente conseguito il Master dei Sistemi Territoriali Montani e delle Aree Interne.

Cardenia Casillo

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Managing Director at Vincenzo Casillo Foundation
Graduated in Strategic Management, she is a founding member of the Holding of the Casillo Group. He recently obtained the title of Qualified Family Officier at AIFO.
She is Managing Director and strategic and operational coordinator in research programs for the Vincenzo Casillo Foundation in support of education and development of people, working together with schools, public and private entities and supporting job placement projects with a focus on disadvantaged people.
She was President and Commercial Director of Bio Trade Italia Srl. He has many years of experience in the management of systems for quality control, environmental impact and safety at work in the Casillo Group.
Endowed with a strong attitude to interpersonal relationships, he has built over time an important network of knowledge and partnership in particular in the social field. Ispired by the love of neighbour and the values of solidarity, she is an active partner in the local community also thanks to the Vincenzo Casillo Foundation. She was recognized by the Rotary Foundation as a Paul Harris Fellow thanks to her tangible and significant contribution to promoting better mutual understanding and friendly relations between people around the World.

Cardenia Casillo

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Consigliere delegato Fondazione Vincenzo Casillo
Laureata in Strategic Management è socia fondatrice della Holding del Gruppo Casillo. Ha recentemente conseguito il titolo di Qualified Family Officier presso AIFO.
È Consigliere delegato e coordinatrice strategica e operativa nei programmi di ricerca per la Fondazione Vincenzo Casillo a sostegno dell’istruzione, dell’educazione e dello sviluppo degli individui, lavorando in sinergia con le scuole, enti pubblici e privati e supportando progetti di inserimento lavorativo con particolare attenzione a persone svantaggiate.
È stata Presidente e Direttore Commerciale di Bio Trade Italia Srl. Ha un’esperienza pluriennale nella gestione dei sistemi per il controllo della qualità, impatto ambientale e sicurezza sul lavoro nel Gruppo Casillo.
Dotata di una forte attitudine ai rapporti interpersonali, ha costruito nel tempo un importante network di conoscenze e collaborazioni in particolare in ambito sociale. Guidata dall’amore per il prossimo e dai valori di solidarietà è partner attiva sul territorio locale anche grazie alla Fondazione Vincenzo Casillo. Le è stato riconosciuto dalla Fondazione Rotary il titolo di Paul Harris Fellow in segno di apprezzamento e riconoscenza per il tangibile e significativo apporto nel promuovere una migliore comprensione reciproca e amichevoli relazioni fra popoli di tutto il Mondo.

Fiamma Degl’Innocenti

fiamma degl'innocenti

Service Designer, Philips
Fiamma lavora come service designer a Philips, dove i suoi sforzi si concentrano sull’innovazione in campo sanitario/medicale, accesso alla salute e sostenibilità. Dopo aver conseguito una laurea triennale in Economia dello Sviluppo, ha studiato Design Thinking alla scuola HPI di Berlino e ottenuto un MBA in Service Innovation e Design a Helsinki. A partire dal 2011, ha creato il suo ruolo professionale all’intersezione fra innovazione sociale, business e design lavorando sia con il settore privato che con NGOs, imprenditori e comunità tra il Bangladesh, l’Italia, la Germania e l’Olanda. All’interno di Philips ha recentemente ottenuto l’incarico di Global Sustainability Ambassador, con la missione di portare avanti la transizione aziendale verso l’economia circolare, ispirando allo stesso tempo i colleghi ad adottare buone pratiche legate alla sostenibilità. Attualmente residente ad Amsterdam, è appassionata di creatività e visual storytelling.

Fiamma Degl’Innocenti

fiamma degl'innocenti

Service Designer, Philips
Fiamma is a service designer at Philips, where her efforts focus on healthcare innovation, access to care and sustainability. After graduating in Development Economics, she studied Design Thinking at the HPI school in Berlin and earned an MBA in Service Innovation and Design in Helsinki. Since 2011, she has been crafting her professional role across social innovation, business and design by working both with the private sector, NGOs, entrepreneurs and communities between Bangladesh, Italy, Germany and The Netherlands. Within Philips she was recently appointed as a Global Sustainability Ambassador with the mission to drive the company transition towards circular economy while inspiring other colleagues with best practices around sustainability. Currently based in Amsterdam, she is passionate about arts and crafts, and visual storytelling.

Saúl Loriente Rodríguez

saul loriente rodriguez

Fondatore e direttore di Design Thinking España
Saúl è fondatore e direttore di Design Thinking España, un’azienda leader che aiuta organizzazioni e individui in Spagna e America Latina a progettare prodotti, processi e servizi con valore e impatto per gli utenti finali.
Si definisce una persona creativa, curiosa e intraprendente per natura. La sua carriera professionale è sempre stata legata alla creatività, ai progetti e alle persone.
Ha iniziato a lavorare come creativo in alcune delle migliori agenzie pubblicitarie, per poi intraprendere diversi progetti e sostenere altri imprenditori attraverso il mentoring.
Inoltre, è mentor di imprenditori nel MKG e nella costruzione di modelli di business oltre ad essere consulente per aziende che vogliono incorporare strategie di crescita e cultura dell’innovazione nel loro posizionamento.
Saúl è spesso keynote speaker sui temi della creatività, innovazione e design thinking.

Saúl Loriente Rodríguez

saul loriente rodriguez

Founder and director at Design Thinking España
Saúl is founder and director of Design Thinking España, a sector leading enterprise that helps organizations and individuals in Spain and Latin America design products, processes and services with value and impact for the user.
He defines himself as a creative, curious, and enterprising person by nature. His professional career has always been linked to creativity, projects, and people.
He started working as a creative in some of the best advertising agencies, to later undertake different projects and support with his knowledge and experience other entrepreneurs through mentoring.
In addition, he mentors entrepreneurs in MKG and generation of business models, and he is an advisor for companies that want to incorporate growth strategies and their company’s culture of innovation.
Saúl is also a keynote speaker on Creativity, Innovation and Design Thinking.

Alberto Cremonesi

alberto cremonesi

Direttore di Higher Education Partners, Iberia
Alberto è direttore per Iberia, Higher Education Partners, un’impresa globale dedicata ad ampliare l’accesso a educazione a prezzi accessibili attraverso l’utilizzo della tecnologia.
Alberto è stato membro del Consiglio di Amministrazione di Impact Hub Global Network, una delle più grandi retI al mondo per imprenditori sociali. Ha anche fondato e diretto Impact Hub Phnom Penh in Cambogia. Il suo interesse ruota attorno all’imprenditoria e all’innovazione sociale, alla gestione senza fini di lucro e alle strategie aziendali non di mercato.
È particolarmente interessato ai processi attraverso i quali gli imprenditori costruiscono nuovi modelli e mercati, nonché i processi di crescita al fine di massimizzare l’impatto economico e sociale.
Dopo un periodo presso le Nazioni Unite a New York, Alberto ha lavorato l’India con ADM Capital Foundation; co-fondato un’organizzazione che si occupa delle esigenze dei bambini vulnerabili; sviluppato un programma di incubazione e investimento per giovani imprenditori in Cambogia con ICS Driver for Change; co-fondato Impact Hub Phnom Penh nel 2015 e attualmente lavora come consulente per varie organizzazioni.
Alberto ha conseguito un MBA presso la IE Business School, è certificato in Business Sustainability Management presso il Cambridge Institute for Sustainability Leadership in UK e ha conseguito un Master in Sviluppo Internazionale presso la Scuola di Specializzazione in Economia e Relazioni Internazionali a Milano.

Alberto Cremonesi

alberto cremonesi

Managing Director of Higher Education Partners, Iberia
Alberto is the Managing Director for Higher Ed Partners, Iberia, a global company striving to provide access to affordable education through technology.
Alberto was previously on the Board of Directors of Impact Hub Global Network, one of the world’s largest networks for entrepreneurial communities striving to achieve impact at scale. He also co-founded and lead Impact Hub Phnom Penh in Cambodia. His focus is on the field of social entrepreneurship and social innovation, non-for-profit management and corporate non-market strategies.
He is particularly interested in understanding the processes through which entrepreneurs construct new models and markets, and the growth and scaling up processes of new ventures in order to maximize economic and social impact.
A native of Italy, Alberto has been living and working around the world for the past 12 years. After a stint at the United Nations in New York, Alberto covered India with ADM Capital Foundation; co-founded an organisation addressing the needs of vulnerable children; developed an incubation and investment program for young entrepreneurs in Cambodia with ICS Driver for Change; co-founded Impact Hub Phnom Penh in 2015 and he is now consulting in various organizations.
Alberto holds a Global MBA from IE Business School, a Business Sustainability Management certification from the Cambridge Institute for Sustainability Leadership in UK and a MSc in International Development from the Post-Graduate School of Economics and International Relations in Milan.

Antony Kamoto

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Founder and CEO PureFresh
Antony is Co-Founder and CEO of PureFresh, a company that extracts, purifies and sells drinking water in Naivasha (Kenya). The company offers its customers quality water at a very competitive price, such as to extend access to clean water even to sections of the population that until now were excluded from it.
Before founding PureFresh with his wife Njamnbi, Antony worked as an agronomist in some of the different flower plantations in the area (Kenya is the third largest flower exporter in the world).
He began to become passionate about the subject of water after the birth of his daughters: he became aware of the problems related to the lack of access to clean water and decided to engage himself in the sector. Over the years it has developed various technological solutions for the sale of its services.

Chris Richmond N’zi

Chris-Richmond

Founder and CEO of Mygrants
Graduated in International Rights and Diplomacy in Switzerland. From 2010 to 2015 he worked as Strategic Intelligence Analyst for Frontex and as Inspector and then Commissioner for EASO (European Asylum Support Office). As of 2017 he is Founder and CEO of Mygrants, as well as being on the Advisory Board of MUG, Associate Member of ActionAid Italy, Mentor of the Tony Elumelu Foundation, Member of the Steering Committee at Learning Economy Foundation, Member of the Security Check Committee at Diversity Lab.

Robert Heinecke

Robert-Heinecke

Founder of Breeze Technologies
Robert Heinecke is an entrepreneur, futurist thinker and smart city expert. Before founding Breeze Technologies in 2015, Robert worked in strategy and digitalization consulting. He holds degrees in Computer Science and ITMC. Robert is a “Forbes 30 Under 30”, “Capital 40 Under 40” and 2019 “Young Green Tech Entrepreneur of the Year”. He is member of the scientific advisory board of the German Association for Electric Mobility and advisor to French UrbanAI. Robert is also a European Climate Champion.

Kanini Mutooni

Kanini-Mutooni

Managing Director at Draper Richards Kaplan Foundation
Experienced Board member at Draper Richards Kaplan Foundation with a demonstrated leadership skills with a results focused mindset with Global executive level experience gained in the financial services sector and non-profit sector.
She brings an highly developed entrepreneurial mindset with skills in leadership, Governance, Negotiation, Management, Risk Management, Business Development, and people management.

Elena Miglietti

elena miglietti

Giornalista e docente di corporate storytelling
Di origine greca, tiene moltissimo al legame con le proprie origini dall’Egeo al Monferrato. È una giornalista, ha diretto riviste e si è occupata di formazione del personale e comunicazione per la COOP, ma parte da lontano, dalla sua grande passione per il Medioevo. Ha raccontato storie di musica per Radio Coop, scrive libri (spesso di sport e musica) ed è docente di corporate storytelling alla Scuola Holden di Torino, convinta che ci sia sempre una storia da raccontare, anche nel mondo del lavoro. La battaglia per i diritti civili l’ha portata a raccontare storie di conflitti e di rivalsa, dalla Palestina alle terre confiscate ai mafiosi, diventando socia sovventrice della Cooperativa Placido Rizzotto Libera Terra. Da anni collabora con GiULiA (Giornaliste Unite Libere Autonome), l’associazione che si impegna per un linguaggio privo di stereotipi e declinato al femminile e si batte perché le giornaliste abbiano pari opportunità nei luoghi di lavoro, senza tetti di cristallo e discriminazioni. Per TOxD cura il podcast Stories Jukebox raccontando storie di donne straordinarie ed è autrice di uno speech sulla Barbie come modello di empowerment femminile. Ama la pallavolo, ha una figlia, Adelaide e un cane, Frida ed è veramente felice solamente al mare.

Elena Miglietti

elena miglietti

Journalist and teacher of corporate storytelling
She has Greek origins, and very keen on the link with its origins from the Aegean to Monferrato. She is a journalist, has directed magazines and has dealt with staff training and communication for COOP, but she starts from afar, from her great passion for the Middle Ages. She has told music stories music for Radio Coop, writes books (often about sports and music) and is a teacher of corporate storytelling at the Holden School in Turin, convinced that there is always a story to tell, even in the business context. The battle for civil rights has led her to tell stories of conflicts and revenge, from Palestine to lands confiscated from the mafia, becoming a subsidiary member of the Placido Rizzotto Libera Terra Cooperative. For years she has been collaborating with GiULiA (Giornaliste Unite Libera Autonome), the association that is committed to a language free of stereotypes and declined to women and she fights so that journalists have equal opportunities in the workplace, without glass roofs and discrimination. For TOxD she curates the podcast Stories Jukebox telling stories of extraordinary women and is the author of a speech about Barbie as a model of female empowerment She loves volleyball, has a daughter, Adelaide and a dog, Frida and she is really happy only at the seaside.

Naika Enock Julius

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Fondatore & CEO at Famunera
Si occupa di strategia e innovazione nella sua azienda e ne assicura l’allineamento con gli obiettivi a breve e lungo termine. Ha oltre 10 anni di esperienza come imprenditore agricolo innovativo, marketer digitale e agricoltore.
Ha iniziato il suo percorso imprenditoriale al College School – Level Form 4 (2008) e proseguito durante l’università (2011 – 2014). Ha conseguito una laurea in Contabilità e Finanza in parte presso la Victoria University di Kampala (con l’affiliazione della Buckingham University UK) e in parte presso la Cavendish University Uganda. È uno sviluppatore di software autodidatta che ha frequentato la scuola di coding online Udemy. Ha anche conseguito un certificato in Agribusiness Management.

Elodie Draperi

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Co-founder & CEO Give Vision
Elodie è stata coinvolta in diversi progetti di design di servizi e prodotti innovativi ad elevato impatto positivo. Mettere l’utente finale al centro di un progetto è stato il suo obiettivo principale e uno dei suoi punti di forza è raggiungere gli utenti finali e coinvolgerli nel processo di innovazione.
Ha co-fondato GiveVision, società MedTech specializzata nell’ipovisione con sede nel Regno Unito e in Francia. La sua missione è prevenire la perdita della vista e sostenere le persone che ne soffrono. In GiveVision ha creato un pool di migliaia di stakeholder per sostenere lo sviluppo dei prodotti e la loro distribuzione.

Andia Chakava

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Leader in gender lens investing
Andia ha oltre 20 anni di esperienza nella gestione di fondi e 10 anni di esperienza nella promozione dell’emancipazione economica delle donne. È state una delle prime donne a ricoprire il ruolo di fund manager in Africa oltre che una pioniera a livello mondiale nel gender lens investing. Andia è un’imprenditrice e ha lavorato a livello esecutivo e non esecutivo per molte aziende e istituzioni.
Andia è appassionata di impact investing e di sostegno alle comunità di base nei mercati emergenti. Attualmente sta guidando lo sviluppo di un veicolo d’investimento d’impatto paneuropeo da 30 milioni di dollari, denominato “Afrishela”. È membro del consiglio consultivo del Kenya’s Women Enterprise Fund, presidente del consiglio consultivo per gli investimenti del Canada’s Equality fund e presidente fondatore di New Faces New Voices, Kenya.
Nel 2018 ha vinto il premio nazionale DIAR per l’inclusione e la diversità “Business executive champion” in Kenya e nello stesso anno è stata riconosciuta come la donna più influente in Africa nei servizi finanziari dalla rivista CEO.

Kemal Çelik

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Project manager Needs Map
Kemal Çelik ha conseguito la laurea specialistica in Economia aziendale con la tesi “An Analysis of Social Finance Practices: barriere e opportunità in Turchia” presso la TED University nel 2018. Dopo la laurea, Celik ha iniziato la sua carriera professionale nell’ottobre 2018 come Project Development Assistant presso IDEMA.
Attualmente ricopre il ruolo di Business & Project Development Manager per la cooperativa sociale Needs Map dove è responsabile del coordinamento generale dei progetti e dello sviluppo di proposte, tra cui sovvenzioni, gare per fondi nazionali e internazionali.
Nel corso della sua carriera, ha partecipato alla progettazione/sviluppo e all’attuazione di numerosi progetti nazionali e internazionali come assistente e coordinatore di progetto.
Da oltre 6 anni lavora nel campo dell’imprenditoria, dell’imprenditoria sociale e dello sviluppo sociale.
Ha un interesse particolare per l’innovazione sociale, la tecnologia e la finanza sociale, in particolare l’impact investing e il crowdfunding.

Esra Arslan

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Esra Arslan, membro del CdA di Needs Map
Esra Arslan, membro del Consiglio di amministrazione di Needs Map, ha studiato Economia all’Università di Marmara. Ha 16 anni di esperienza nel settore dell’ospitalità; ha lavorato come coordinatrice in organizzazioni internazionali per 2 anni, è stata Sales & Marketing Manager nel settore turistico per 12 anni e Head Director of Sales for Tourism & Leisure nel settore dell’assistenza per 2 anni. Ha partecipato a numerose fiere del turismo e seminari settoriali. Durante i due anni trascorsi negli Stati Uniti, si è offerta di condurre corsi di formazione sullo sviluppo personale per gruppi di età compresa tra i 12 e i 18 anni e tra i 35 e i 55 anni presso un centro comunitario. Ha partecipato a eventi di beneficenza organizzati per i senzatetto in Turchia e all’estero.
Esra è inoltre co-partner di Inogar e co-fondatrice di Inogar Art, con la missione di ispirare l’apprendimento permanente, far progredire la conoscenza e responsabilizzare i gruppi svantaggiati aiutandoli a ottenere un maggiore controllo sulle loro vite. Contribuisce attivamente all’ideazione, alla pianificazione e al funzionamento dei progetti e gestisce le relazioni aziendali.
La sua convinzione più forte è che il bene salverà il mondo.

Jordina Arcal Cunillera

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Ingegnere, innovatrice e imprenditrice seriale
È stata dirigente in diverse imprese creando soluzioni innovative, dando impulso a imprese e idee e gestendo team verso la risoluzione di incertezze e complessità.
Premiata come MIT Innovator Under 35 Spagna nel 2016. Premio EU Top 50 nel 2017 come una delle più promettenti giovani fondatrici di startup in Europa.
Premiata nel 2015 come una delle migliori imprenditrici sociali in Spagna. Classificata come leader nell’innovazione digitale nel 2016 e come una delle imprenditrici più promettenti nel 2017.

Lord Victor Adebowale

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Presidente della Confederazione NHS e di SEUK
Victor è direttore non Esecutivo del Co-Operative Group, di Collaborate CIC e di Nuffield Health. È presidente e cofondatore di Visionable e fondatore di Leadership in Mind, oltre ad essere anche presidente di Social Enterprise UK e della NHS Confederation.
Victor ha recentemente lasciato la carica di CEO di Turning Point, un’impresa sociale che fornisce interventi di assistenza sanitaria e sociale a circa 100.000 persone all’anno.
In passato è stato anche direttore non esecutivo del consiglio di amministrazione di NHS England. Durante la sua carriera ha presieduto diverse commissioni in tema di legislazione, occupazione, salute mentale e housing. Gli è stata riconosciuta l’alta onorificienza CBE per il lavoro fatto a supporto dei disoccupati e senzatetto e nel 2001 è diventato parlamentare indipendente. Durante i suoi studi ha conseguito un Master in Consulenza Organizzativa Avanzata presso il Tavistock Institute e la City University.

Francesco Abbà

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Consultant of management and finance
Francesco Abbà, from Lodi, has a long experience as a consultant of management and finance for the cooperatives in the CGM network. Since 1990 he has worked as financial auditor for Confcooperative. He has been independent Board director in many cooperatives and consortia of the Milan area. In 2014 he was elected Chairman of CGM Finance. Since 2017 he has been member of the Board of Cooperfidi Italia, a mutual guarantee institution for cooperatives and social enterprises. He has experience of social enterprises and cooperatives operating in the health sector, social housing, and urban regeneration.

Adama Sanneh

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Co-Founder & CEO of Moleskine Foundation
Adama brings a unique hybrid background in management and cultural studies to his work designing and building innovative organizations able to generate social impact.
Under his leadership as CEO, Moleskine Foundation has been focused on building educational tools and experiences that help foster critical thinking, creative doing, and life-long learning, focusing on youth and underserved communities. His mandate continues with a clear mission for the Foundation: becoming the global leader in the creativity for social change field.
Adama grew up in Mona, Italy, and graduated in Linguistic and Cultural Mediation from the University of Milan. He worked for several years in East Africa on rural development and humanitarian emergency programs and in social innovation with the United Nations. He obtained a Master in Public Management (MPM) from the Bocconi School of Management and a Master in Business Administration (MBA) from the University of Geneva.
Adama is also part of the advisory board of Ashoka Italia, Brand Counsel member at BrandAfrica, Advisor at OperaFutura, and TEDx speaker, to pursue his commitment to explore and leverage the intersection of business, creativity, culture, and social change to create new and meaningful public value.

Adama Sanneh

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Co-fondatore e CEO della Fondazione Moleskine
Adama porta con sé un background ibrido unico in management e studi culturali nel suo lavoro di progettazione e costruzione di organizzazioni innovative in grado di generare impatto sociale.
Sotto la sua guida come CEO, la Fondazione Moleskine si è concentrata sulla creazione di strumenti ed esperienze educative che aiutano a promuovere il pensiero critico, il fare creativo e l’apprendimento permanente, concentrandosi sui giovani e sulle comunità poco servite.
Il suo mandato continua con una chiara missione per la Fondazione: diventare il leader globale nel campo della creatività per il cambiamento sociale.
Adama è cresciuto a Mona, in Italia, e si è laureato in Mediazione linguistica e culturale all’Università di Milano. Ha lavorato per diversi anni in Africa orientale in programmi di sviluppo rurale e di emergenza umanitaria e nell’innovazione sociale con le Nazioni Unite. Ha conseguito un Master in Public Management (MPM) presso la Scuola di Management della Bocconi e un Master in Business Administration (MBA) presso l’Università di Ginevra.
Adama fa anche parte del comitato consultivo di Ashoka Italia, è membro del Brand Counsel di BrandAfrica, consulente di OperaFutura e relatore di TEDx, per portare avanti il suo impegno a esplorare e sfruttare l’intersezione tra business, creatività, cultura e cambiamento sociale per creare nuovo e significativo valore pubblico.

Frankline Rotich

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Building and Environmental Engineering student
Frankline is a brilliant young Kenyan who attended the three-day Afrocuration workshop. He wrote an article about the Egyptian architect Hassan Fathy in the Swahili language. He is pursuing his master’s degree in Building and Environmental Engineering.

Frankline Rotich

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Studente di Ingegneria Edilizia e Ambientale
Frankline è un giovane e brillante keniota che ha partecipato al workshop di tre giorni di Afrocuration. Ha scritto un articolo sull’architetto egiziano Hassan Fathy in lingua swahili. Sta conseguendo un master in Ingegneria edilizia e ambientale.

Massimo Ciuffreda

massimo-ciuffreda

Ceo Anima Living Network
Innovatore per vocazione, “funambolo” per necessità!  Nato nelle terre del nord Italia, pugliese nel sangue. Oggi vivo nella mia terra, la Puglia; precisamente a Mattinata, piccolo paesino del Gargano. Imprenditore in ambito dell’innovazione tecnologica e sociale, co-founder di wiman.me e animaliving.network. In particolare, con Anima Living Network, accompagniamo le piccole comunità in percorsi di innovazione sociale e tecnologica. Amo la mia terra, da anni provo a suonare uno strumento (attualmente il basso) e cerco, quando posso, di raccontare il mondo intorno a me attraverso la fotografia, una passione che arriva da lontano; prima da mio nonno, poi da mio padre. Fotografo perchè le cose belle vanno protette, custodite, tramandate; In cosa sono bravo? a far accadere le cose !

Massimo Ciuffreda

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Ceo Anima Living Network
Innovator by vocation, “tightrope walker” by necessity!  Born in the northern lands (Italy), with Puglia inside. Today I live in my land; more precisely in Mattinata, a little town on Gargano (Puglia). Entrepreneur in the field of innovation, technology and welfare, co-founder of wiman.me and animaliving.network. About Anima Living Network, we support the small human communities to build a new paths of social and technological innovation. I Love my land, I have been trying for years to play a musical instrument (currently the bass) and, as much as I can, I tell the story of the world around me through photography, passion that comes from afar, first from my grandfather, and then my father.  I take pictures because the beauty must be told, preserved and handed down. So what am I good at? I make things happen.

Alessandro Balsamo

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Co-founder and Head of School of Develhope
Alessandro Balsamo, from Palermo, is co-founder and Head of School of Develhope, an innovative startup which Mission is to invest in the Southern Italy to train tech talents though highly technical courses.
He began working at the European Parliament in 2009 as an accredited member for the Parliamentary Committees on environment, energy, civil liberties, home affairs, justice, organized crime and foreign affairs fields. In 2012 he became Head of the Special Secretariat at the Department of Education and Vocational Training of the Sicilian Region. In 2016, he also worked as Head of the Special Secretariat of the President of the Sicilian Region, coordinating political initiatives and public relations, by becoming a member of the Regional Committee for companies’ internationalization.

Alessandro Balsamo

alessandro-balsamo

Co-founder e Head of School di Develhope
Alessandro Balsamo, palermitano, è co-founder e Head of School di Develhope, startup innovativa ad alto contenuto tecnologico che investe nella formazione digitale di talenti basati al Sud Italia.
Inizia nel 2009 a lavorare al Parlamento Europeo come assistente parlamentare accreditato per le Commissioni Parlamentari sui temi: ambiente, energia, libertà civili, affari interni, giustizia, crimine organizzato e affari esteri. Nel 2012 diventa Capo della Segreteria Particolare presso l’Assessorato all’istruzione e alla formazione professionale della Regione Siciliana, e nel 2016 assume l’incarico di Capo della Segreteria Particolare del Presidente della Regione Siciliana coordinando le iniziative politiche e le relazioni pubbliche e diventa componente del Comitato Regionale per l’internazionalizzazione delle imprese.

Huda AbdaAllah

Huda-Abdaallah

Architecture and Landscape Design student
Huda is a young Sudanese who participated in the three-day Afrocuration workshop online. She wrote an article in the Arabic language about the South African fashion designer Laduma Ngxokolo. She is pursuing her master’s in Architecture and Landscape Design.

Huda AbdaAllah

Huda-Abdaallah

Studentessa di architettura e design del paesaggio
Huda è una giovane sudanese che ha partecipato al workshop di tre giorni Afrocuration online. Ha scritto un articolo in lingua araba sulla stilista sudafricana Laduma Ngxokolo. Sta conseguendo un master in Architettura e progettazione del paesaggio.

Francesca Scarinci

Director of CGMoving srl
Francesca Scarinci has been the Director of CGMoving srl since 2021, where she deals with the development of welfareX® through the implementation of territorial projects, the support of the network in design and re-design paths of services and participation in co-design.
It comes from a long experience within the Sol.Co. Verona where she dealt with training, communication, planning and development of territorial welfare services.
She was President of Centro Servizi Welfare srl, a social enterprise, a spin-off of Sol.Co. Verona, for the access, design and implementation of corporate, individual and collective welfare solutions, provided by private companies, through the structuring of a network of services and the use of a digital platform.

Francesca Scarinci

Direttrice di CGMoving srl
Francesca Scarinci, è Direttrice di CGMoving srl dal 2021, dove si occupa dello sviluppo di welfareX® attraverso l’implementazione di progetti territoriali, l’affiancamento della rete in percorsi di design e re-design dei servizi e la partecipazione a tavoli di co-progettazione.
Viene da una lunga esperienza all’interno del Consorzio Sol.Co. Verona dove si è occupata di formazione, comunicazione, progettazione e sviluppo di servizi di welfare territoriali.
È stata Presidente di Centro Servizi Welfare srl impresa sociale, spin-off di Sol.Co. Verona, per l’accesso, la progettazione e realizzazione di soluzioni di welfare aziendale, individuale e collettivo, erogate da realtà del privato sociale, attraverso la strutturazione di una rete di servizi e l’utilizzo di una piattaforma digitale.

Christian Racca

Senior Engineer and Program manager at TOP-IX Consortium
Christian graduated in telecommunication engineering, and later developed technical skills concerning networking, audio-video streaming and cloud computing in his first working years.
He later focused on digital startup acceleration, where he mentored several projects about business model development and infrastructure architecture and established relationships with venture capitals and seed-angel investors.
Currently, he manages the BIG DIVE (Data) unit at TOP-IX and the Impact Deal data-driven Acceleration Program.
Since 2011, he has been a member of PLUG (where he was also president for 7 years), a no-profit cultural association aimed at developing social design and communication projects like events, graphic contests and other activities with social and environmental scope (e.g. Posterheroes – 11 editions since 2010).
In 2015 he co-founded Print Club Torino, a DIY laboratory to explore the intersection between analogue and digital printing.
Christian is also co-organizer of Data Beers Torino and AWS User Group meetups.

Christian Racca

Ingegnere Senior e Program Manager presso il Consorzio TOP-IX
Christian si è laureato in ingegneria delle telecomunicazioni e nei primi anni di lavoro ha sviluppato competenze tecniche in materia di networking, streaming audio-video e cloud computing.
In seguito si è concentrato sull’accelerazione di startup digitali, dove è stato mentore di diversi progetti sullo sviluppo di modelli di business e sull’architettura delle infrastrutture e ha stabilito relazioni con venture capital e investitori seed-angel.
Attualmente gestisce l’unità BIG DIVE (Data) presso TOP-IX e il programma di accelerazione basato sui dati Impact Deal.
Dal 2011 è membro di PLUG (di cui è stato anche presidente per 7 anni), un’associazione culturale no-profit finalizzata allo sviluppo di progetti di design e comunicazione sociale come eventi, concorsi grafici e altre attività di portata sociale e ambientale (ad esempio Posterheroes – 11 edizioni dal 2010).
Nel 2015 ha co-fondato Print Club Torino, un laboratorio fai da te per esplorare l’intersezione tra stampa analogica e digitale.
Christian è anche co-organizzatore dei meetup Data Beers Torino e AWS User Group.

Sevdanur Gökrenk

Sevdanur Gokrenk

Social Impact Coordinator at Needs Map
Sevdanur graduated from Anadolu University, Faculty of Economics and Administrative Sciences, Department of Business Administration. She also studied Open Education Faculty’s Foreign Trade Department. In 2010, she started to work as a volunteer at Eskişehir City Council Youth Assembly. In following year, she represented the Eskişehir City Council Youth Assembly at the National Youth Parliament meetings. She worked for Habitat Association as a volunteer trainer for 6 years and a master trainer for 4 years in the project called “I Can Manage My Money”. She worked as a coordinator for the “Youth Friendly Cities Index” and “My Sister” projects within the framework of the Habitat Association’s programs for 4 years. Currently, she is working as a Social Impact Coordinator for Needs Map where she is responsible for corporate processes including financial and administrative, human resources and developing projects and campaigns with public sector actors.

Sevdanur Gökrenk

Sevdanur Gokrenk

Coordinatrice per l’impatto sociale presso Needs Map
Sevdanur si è laureata presso l’Università Anadolu, Facoltà di Economia e Scienze Amministrative, Dipartimento di Economia Aziendale.
Ha studiato anche presso il Dipartimento di Commercio Estero della Facoltà di Open Education. Nel 2010 ha iniziato a lavorare come volontaria presso l’Assemblea dei giovani del Comune di Eskişehir. L’anno successivo ha rappresentato l’Assemblea dei giovani del Comune di Eskişehir alle riunioni del Parlamento nazionale dei giovani.
Ha lavorato per l’Associazione Habitat come formatrice volontaria per 6 anni e come formatrice master per 4 anni nel progetto “I Can Manage My Money”. Ha lavorato come coordinatrice dei progetti “Youth Friendly Cities Index” e “My Sister” nell’ambito dei programmi dell’Associazione Habitat per 4 anni.
Attualmente lavora come coordinatrice per l’impatto sociale presso Needs Map, dove è responsabile dei processi aziendali, compresi quelli finanziari e amministrativi, delle risorse umane e dello sviluppo di progetti e campagne con gli attori del settore pubblico.

Chiara Giordano

chiara giordano

Expansion Strategy at Develhope
Chiara Giordano, from Palermo, has been working in Develhope’s Expansion Strategy team since January 2022.
After her working experience as Sales Manager at Uber and as Expansion Specialist for the francophone countries at a Berlin multinational, she is currently working on Develhope’s first international expansion test in European, Middle Eastern and African areas affected by high youth unemployment rates. She obtained her second degree from the Master of Arts in International Trade of the University of Palermo, pursuing her commitment in the study of foreign markets in the last two years with a focus on Arab countries.
She believes in the strong change and social impact that technology can generate, especially if applied in the educational field and with intelligent and sustainable business models.

Chiara Giordano

chiara giordano

Expansion Strategy presso Develhope
Chiara Giordano, palermitana, lavora nel team Expansion Strategy di Develhope da Gennaio 2022.
Dopo l’esperienza lavorativa come Sales Manager in Uber e come Expansion Specialist per i mercati francofoni in una multinazionale berlinese, sta attualmente lavorando al primo test di espansione internazionale di Develhope in aree europee, medio-orientali e africane affette da alti tassi di disoccupazione giovanile. Ha conseguito la sua seconda laurea presso il Master of Arts in International Trade dell’Università di Palermo, perseguendo negli ultimi due anni il suo impegno nello studio dei mercati esteri, con un focus sui paesi arabi.
Crede nel forte cambiamento ed impatto sociale che la tecnologia può generare, specie se applicata in ambito educativo e con modelli di business intelligenti e sostenibili.

Mugisha Boris Nahabwe

Mugisha Boris Nahabwe – Cofondatore e COO di Tubayo
È il cofondatore e il direttore operativo di Tubayo, il primo mercato di viaggi online incentrato sull’Africa che utilizza la tecnologia come strumento per facilitare i viaggi e per consentire a un maggior numero di africani di poter sfruttare il turismo come ospiti.
Ha oltre 6 anni di esperienza lavorativa come imprenditore digitale e responsabile operativo. Ha conseguito una laurea in Business Administration con specializzazione in contabilità, un certificato CFA in financial modeling e business valuation e un certificato di marketing digitale presso Hubspot.
Lavora con Tubayo dal 2019 e ha visto il mercato di viaggi online crescere da 20 host ad oltre 1.600 nel 2022. Con oltre 25.000 download di applicazioni in 3 anni ha creato una comunità di oltre 100.000 viaggiatori. Tubayo stima entrate di circa 85.000-100.000 USD entro la fine dell’anno fiscale 2022.
Nei prossimi 5 anni, grazie ai continui sviluppi tecnologici della piattaforma e al raggiungimento di mercati più ampi, mira a raggiungere oltre 100 milioni di viaggiatori e oltre 25 milioni di host che guadagnano direttamente attraverso Tubayo.

Mugisha Boris Nahabwe

Co-founder & COO at Tubayo
He is the Co-Founder & COO at Tubayo, the first Africa-focused online travel marketplace that is using technology as a tool to enable easy travel in Africa while enabling more Africans to earn from the opportunity tourism presents as hosts.
He has over 6 years of work experience as a Digital entrepreneur and operations lead. He holds a Bachelor’s Degree in Business Administration with a major in Accounting, Certificate from CFA in financial modeling and business Valuation, and a digital marketing certificate from Hubspot.
He has worked with Tubayo since 2019 and has seen the online travel marketplace grow from 20 hosts in 2022 to an excess of 1,600 in 2022 and over 25,000 application downloads in 3 years and a community of over 100,000 travelers with revenue-raising steadily from 20,000 USD in 2020 to over 60,000 USD in 2021 and an estimated range of 85,000 to 100,000 USD by close of FY 2022.
In the next 5 years with continuous developments on the technology of the platform and reaching wider markets, he hopes to have over 100m travelers using Tubayo and over 25m hosts earning directly through Tubayo.

Federica Marra

federica marra

Senior Product Owner – Beyco
Federica works in Amsterdam as Senior Product Owner for Beyco, a traceability and micro-financing platform for coffee and cocoa producers. Her work journey is focused on supporting NGOs in developing digital platforms and apps.
Her passions and experiences combine different elements, a degree in Art and Event Management, user research and a specialization in Design thinking for which she is an accredited facilitator with the Design Thinking Academy in Amsterdam.
In 2021 she has co-founded the project “The Coffee Wasters”, focused on urban ‘micro-activitism’ and how to foster a circular thinking into urban communities. The project has been selected as one of the winners to the “Distributed Design Creative Talent’ open call by the Gemeente of Amsterdam and Distributed Design institute.

Federica Marra

federica marra

Senior Product Owner – Beyco
Federica lavora ad Amsterdam come Senior Product Owner per Beyco, una piattaforma di tracciabilità e micro-finanza per produttori di caffè e cacao. Il suo tragitto lavorativo è focalizzato nell’aiutare ONGs nello sviluppo di piattaforme digitali e apps.
Le sue passioni ed esperienze combinano elementi differenti, da una laurea in Gestione dell’Arte e Eventi culturali, a user research, e specializzazione in Design thinking, di cui è una facilitatrice accreditata dalla Design Thinking Academy di Amsterdam.
Nel 2021 ha co-fondato il progetto The Coffee Wasters, focalizzato sul ‘micro-attivismo’ urbano e su come introdurre una mentalitá incentrata sull’economia circolare nelle comunità urbane. Il progetto é stato selezionato dal Comune di Amsterdam e dal Distributed Design come uno dei vincitori del ‘Distributed Design Creative Talent’.

Laura Smitheman

laura smitheman

WWF’s Innovation Incubation Lead
With a passion for accelerating social & environmental impact through innovation, Laura Smitheman is currently WWF’s Innovation Incubation Lead, in which she supports WWF to mainstream an innovation culture, processes and skills to benefit conservation goals. Prior to this, she co-founded Impact Hub Phnom Penh, a social enterprise incubator and community in Cambodia, and worked with various organizations, institutions and companies through impact-first innovation programs. Her background in innovation, science & finance offers all her work a sound foundation in business acumen, research, technology & experimentation. She is particularly interested in how a design approach can support, enable & drive individuals & organizations to be ‘catalysts of positive change’.

Laura Smitheman

laura smitheman

Innovation Incubation Lead del WWF
Con la passione per l’accelerazione dell’impatto sociale e ambientale attraverso l’innovazione, Laura Smitheman è attualmente Innovation Incubation Lead del WWF, in cui sostiene il WWF per integrare una cultura, processi e abilità dell’innovazione a vantaggio degli obiettivi di conservazione. In precedenza, ha co-fondato Impact Hub Phnom Penh, un incubatore di imprese sociali e una comunità in Cambogia, e ha lavorato con varie organizzazioni, istituzioni e aziende attraverso programmi di innovazione incentrati sull’impatto. Il suo background in innovazione, scienza e finanza offre a tutto il suo lavoro una solida base in senso degli affari, ricerca, tecnologia e sperimentazione. È particolarmente interessata a come un approccio progettuale può supportare, abilitare e guidare individui e organizzazioni a essere “catalizzatori di cambiamenti positivi”.

Marta Lasen

marta lasen

Service & Digital Design Consultant
For 10 years, Marta has been working on envisioning innovation paths and co-designing services and experiences able to respond to rapidly emerging changes, both within companies and in the market.
Before supporting startups and corporations as a freelance, she was Service Design Consultant for Capgemini – global leader in tech consulting and digital transformation, she coordinated projects for Logotel Independent Design Company – where she is still collaborating as a Senior Expert in Service Design and Customer Experience, and was Community & Hosting Manager of Impact Hub Milan, the first Italian centre dedicated to social, environmental, and cultural impact.

Marta Lasen

marta lasen

Service & Digital Design Consultant
Marta si occupa da 10 anni di facilitare percorsi d’innovazione e di co-progettare servizi ed esperienze che interpretano gli scenari in evoluzione, sia all’interno delle imprese sia nel mercato.
Prima di affiancare startup e aziende internazionali come freelance, è stata Service Design Consultant per Capgemini – leader globale nella consulenza tecnologica e trasformazione digitale, ha coordinato progetti all’interno di Logotel Independent Design Company – dove tuttora collabora come Senior Expert nell’ambito del Service Design e della Customer Experience, ed è stata Community & Hosting Manager di Impact Hub Milano – primo centro italiano dedicato all’impatto sociale, ambientale e culturale.

Alice Borrello

alice borrello

PostDoc researcher at Politecnico di Milano
Alice Borrello is a PostDoc researcher at Politecnico di Milano. In 2016, she graduated in Management Engineering at Politecnico di Milano, with a master thesis on Impact Investing, and was a visiting student at ISEG Lisbon School of Economics and Management. She received her PhD degree in March 2022 with the research entitled ‘Identity and ambiguity of impact investing’. In 2020, she was a visiting PhD student at the Center for Social Impact at Swinburne University. She is involved in impact finance and impact measurement projects. She tutors courses in Management for Sustainability and Impact and Business in Transformation Lab and teaches at POLIMI Graduate School of Management.

Alice Borrello

alice borrello

Ricercatrice PostDoc presso il Politecnico di Milano
Alice Borrello è ricercatrice PostDoc presso il Politecnico di Milano. Nel 2016 si è laureata in Ingegneria Gestionale al Politecnico di Milano, con una tesi magistrale su Impact Investing, ed è stata visiting student presso ISEG Lisbon School of Economics and Management. Ha conseguito il titolo di dottorato a marzo 2022 con la ricerca intitolata “Identity and ambiguity of impact investing”. Nel 2020 è stata visiting PhD student presso il Center for Social Impact della Swinburne University. È coinvolta in progetti di Impact finance e misurazione dell’impatto. Svolge attività di tutor nei corsi di Management for Sustainability and Impact e Business in Transformation Lab ed insegna presso la POLIMI Graduate School of Management.

Luca Faustini

luca faustini

Co-Founder & CEO CGMoving
Luca has twenty years of experience with Internet technologies in various fields (e-commerce, human resources management, financial advisory services). He is business strategist, advisor, investor and data lover. In 2018 he began his “third life” dealing mainly with digital transformation in welfare systems. He designed and developed the integrated digital platform welfareX® and together with CGM in 2020 he founded CGMoving, with the aim of promoting the adoption of welfareX® across all types of welfare systems: corporate, public and local.

Luca Faustini

luca faustini

Co-Founder & CEO CGMoving
Luca vanta un’esperienza ventennale nel mondo del web, in vari settori (e-commerce, gestione risorse umane, servizi per la consulenza finanziaria). E’ business strategist, advisor, investor e data lover. Nel 2018 inizia la sua “terza vita” occupandosi prevalentemente di trasformazione digitale nell’ambito del welfare. Con questo obiettivo progetta e sviluppa la piattaforma di welfare integrato welfareX® e insieme a CGM nel 2020 fonda CGMoving per la promozione e la diffusione di welfareX® in tutti i settori del welfare, dall’aziendale, al welfare di territorio e alla Pubblica Amministrazione.

Kemal Çelik

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Project manager at Needs Map
Kemal Çelik completed his undergraduate degree on Business Administration specialized with the thesis paper on “An Analysis of Social Finance Practices: Barriers and Opportunities in Turkey” at TED University in 2018. Following his undergraduate degree, Celik started his professional career in October, 2018 as a Project Development Assistant at IDEMA.
Currently, he has been serving as a Business & Project Development Manager for Needs Map, a social cooperative, where he is responsible for the overall coordination of projects and the development of proposals including national and international grants, tenders and funds.
Throughout his career, he took part in the design/development and implementation of many national and international projects as project assistant and project coordinator.
He has been working in the field of entrepreneurship, social entrepreneurship and social development for more than 6 years.
He has a special interest in the field of social innovation, technology and social finance, especially impact investing and crowdfunding.

Esra Arslan

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Esra Arslan, Board Member of Needs Map
Esra Arslan, Board Member of Needs Map, studied Economics at Marmara University. She has 16 years of experience in the hospitality sector; she worked as a coordinator in international organisations for 2 years, was a Sales & Marketing Manager in the tourism sector for 12 years, and Head Director of Sales for Tourism & Leisure in Assistance sector for 2 years. She has participated in many tourism fairs and sectoral seminars. She has volunteered with several NGOs. during her two years in United States, she volunteered to conduct personal development trainings for 12-18 and 35-55 age groups at a community center. She took charge in charity events organised for homeless people in Turkiye and abroad.
Esra Arslan is a co-partner of Inogar and co-founder of Inogar Art, with a mission to inspire lifelong learning, advance knowledge, and empower disadvantaged groups by helping them gain more control over their lives by organising resources for social change and equality.
She actively contributes to the design, planning and operation of projects and manages corporate relations.
She speaks English and Spanish. Her strongest belief is that the goodness will save the world.

Jordina Arcal Cunillera

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Engineer, innovator and serial entrepreneur
She has been executive officer in several endeavors creating meaningful solutions, boosting companies and ideas, and guiding teams solving uncertainty and complexity. Awarded as MIT Innovator Under 35 Spain in 2016. EU Top 50 award in 2017 as one of the most promising startup young founders in Europe. Awarded in 2015 as one of the best social entrepreneurs in Spain. Rated as digital innovation leader in 2016 and one of the most promising entrepreneurs in 2017.

Paolo Venturi

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Executive Director AICCON
Paolo Venturi is the director of AICCON and The FundRaising School. Professor in social entrepreneurship and social innovation at the University of Bologna. He is member of the Scientific Committee of the Symbola Foundation, of Corriere Buone Notizi and of the Social Impact Agenda for Italy. Member of the Social Cooperation Council of Tuscany and Emilia-Romagna. Co-Author with Flaviano Zandonai of numerous publications including “Neomutualism”, “DOVE. The dimension of place that recomposes business and society “and” Hybrid companies. Models of social innovation to regenerate values” published by Egea. He collaborates with numerous newspapers and blogs including Il Sole 24 Ore, Il Corriere della Sera and Vita Magazine.

Paolo Venturi

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Direttore di AICCON
Direttore di AICCON, Centro Studi sull’Economia Sociale. Docente di imprenditorialità e innovazione sociale presso l’Università di Bologna. Componente del Comitato Scientifico della Fondazione Symbola, della Fondazione Unipolis e della Social Impact Agenda per l’Italia. Componente del gruppo di lavoro per la Riforma del Terzo Settore. Membro della Consulta della cooperazione Regione Toscana e della Consulta della cooperazione sociale della Regione Emilia-Romagna. Coautore con Flaviano Zandonai di Neomutualismo (Egea, 2022); Imprese ibride. Modelli d’innovazione sociale per rigenerare valore (Egea, 2016) e di Dove. La dimensione di luogo che ricompone impresa e società (Egea, 2019). Componente comitato scientifico di Corriere Buone Notizie, collabora con numerose testate e blog fra cui Il Sole 24 Ore, Il Corriere della Sera e Vita Magazine.

Felice Scalvini

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Chairman of the Board, Fondazione ASM
Felice is a lawyer that has dedicated himself to social cooperation since 1981. After some years of experience in finance, he has worked for its legislative recognition and the political and entrepreneurial infrastructure. He has promoted the birth of Federsolidarietà, CGM, Cosis, Forum del Terzo Settore, and has participated in the establishment of Banca Prossima. Felice has been Board member of Fondazione Cariplo and Chairman of Fondazione Housing Sociale. From 2013 to 2018, he was Social welfare counsilor of the Municipality of Brescia. He is currently Chairman of the Board of Fondazione ASM Foundation, director of Fondazione Ravasi Garzanti, and editor-in-chief of the magazine Impresa Sociale.

Felice Scalvini

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Presidente Fondazione ASM
Avvocato, dopo una esperienza nella finanza, nel 1981 si dedica al nascente fenomeno della cooperazione sociale della quale è stato leader nazionale, portandola al riconoscimento legislativo e all’infrastrutturazione politica e imprenditoriale. Ha promosso la nascita di Federsolidarietà, CGM, Cosis e del Forum del Terzo Settore. Ha partecipato al concepimento e alla costituzione di Banca Prossima.
È stato consigliere della Fondazione Cariplo e presidente della Fondazione Housing Sociale. Ha promosso la nascita di Assifero di cui attualmente è presidente onorario. Dal 2013 al 2018 è stato assessore al welfare del Comune di Brescia.
Attualmente è presidente di Fondazione Asm e direttore della Fondazione Ravasi Garzanti. È direttore responsabile della rivista Impresa Sociale.

Chris Richmond N’zi

Chris-Richmond

Founder e CEO di Mygrants
Laureato in diritto internazionale e diplomazia in Svizzera. Dal 2010 al 2015 ha lavorato come analista strategico d’intelligence presso Frontex e come ispettore e poi commissario per EASO (European Asylum Support Office). Dal 2017 è founder e CEO di Mygrants, oltre ad essere membro dell’Advisory Board di MUG, Associate Member di ActionAid Italia, Mentor per la Fondazione Tony Elumelu, membro dello Steering Committee di Learning Economy Foundation e membro del Security Check Committee di Diversity Lab.

Jacopo Ottaviani

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Chief Data Officer, Code for Africa
Jacopo is a computer scientist and senior strategist who works as Code for Africa’s Chief Data Officer (CDO). As an ICFJ Knight Fellow in 2016-2019, Jacopo shaped teams and designed programs supported by the World Bank, Google News Initiative, GIZ and the Bill and Melinda Gates Foundation. His mix of technical skills, as a computer scientist and data journalist, has resulted in a series of projects published by, among others, Thomson Reuters Foundation, Der Spiegel, El País and Internazionale. He worked on multiple projects supported by the Pulitzer Center on Crisis Reporting and the European Journalism Center. He is a member of the European Press Prize preparatory committee and works as a trainer with BBC Media Action.

Jacopo Ottaviani

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Chief Data Officer, Code for Africa
Jacopo Ottaviani lavora come chief data officer per Code for Africa, dove cura il portfolio di data science e training. Dal 2016 al 2019 è stato ICFJ Knight Fellow e ha lavorato su progetti finanziati dalla Banca Mondiale, Google News Initiative, la cooperazione tedesca (GIZ) e la Bill & Melinda Gates Foundation. I suoi lavori sono apparsi, tra gli altri, su Der Spiegel, Al Jazeera International, El País, e Internazionale. Nel 2015 ha ricevuto il Dig Awards e il Lorenzo Natali Media Prize per il progetto E-waste Republic, un reportage sul mercato dei rifiuti elettronici in Ghana e nel mondo che combina video, testo, foto e interactives. Nel 2014 ha partecipato al progetto The migrants files un progetto di data journalism internazionale sulla migrazione in Europa premiato con i Data Journalism Awards e gli European Press Awards. Nello stesso anno ha coordinato Generation E, il primo progetto di crowdsourcing di storie sulla migrazione giovanile in Europa. Nel 2016 ha pubblicato Lungs of the Earth, un viaggio appassionante attraverso le foreste pluviali del mondo e Borderline, un atlante interattivo delle migrazioni in Europa. Nel 2017 ha realizzato progetti come Slumscapes (in collaborazione con Thomson Reuters Foundation) e il portale open data Search and rescue (in collaborazione con Medici Senza Frontiere).

Charity Ndegwa

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Founder & Director Operations of Exotic EPZ, Kenya
Charity has over 12 years of professional experience in business management and is currently the Co-Founder and Operations Director at Exotic EPZ. She provides overall operational leadership and oversees the day-to-day activities of the company including the manufacturing and production function, quality and compliance, human resource management, ensures efficient utilization of resources and contributes to the strategic planning of the business. Charity has a Master of Management in Agribusiness from Strathmore University and a bachelor’s degree in community resource management from Kenyatta University.

Charity Ndegwa

charity-ndegwa

Fondatrice & Direttrice Operativa di Exotic EPZ, Kenya
Charity ha più di 12 anni di esperienza professionale nella gestione aziendale ed è co-fondatrice e direttrice operativa di Exotic EPZ. Si occupa della leadership e supervisiona le attività quotidiane dell’azienda. Ciò include il controllo dei processi di produzione, della qualità e conformità, la gestione delle risorse umane, garantisce l’utilizzo efficiente delle risorse e contribuisce alla pianificazione strategica dell’azienda. Charity ha un Master of Management in Agribusiness presso la Strathmore University e una laurea in gestione delle risorse comunitarie presso la Kenyatta University.

Christian Onyando

Christian-Onyando

Founder and CEO of MicroDrone Africa
Christian Onyando is the founder and CEO of MicroDrone Africa, a leading Kenyan-based company that specializes in the use of drone technology for solutions in the Creative, Geo-Tech, Industrial and Public Safety sectors. He is also a founding member of AfricanDrone, a federation of drone pilots, journalists, activists, civic organizations, entrepreneurs, and relevant interested parties in developing a drone community within Africa. He is currently professionally focused in in using the technology of unmanned systems to offer solutions in existing and emerging industries.

Christian Onyando

Christian-Onyando

Fondatore e CEO di MicroDrone Africa
Christian Onyando è fondatore e CEO di MicroDrone Africa, un’azienda leader nel settore con sede in Kenya, specializzata nell’uso di droni per soluzioni nei settori creativo, geotecnico, industriale e della pubblica sicurezza. È inoltre membro fondatore di AfricanDrone, una federazione di piloti di droni, giornalisti, attivisti, organizzazioni civiche, imprenditori e parti interessate a sviluppare una comunità di droni in Africa. Attualmente si occupa di utilizzare questa tecnologia per offrire soluzioni sia in settori esistenti che in settori emergenti.

Ingabire Muziga Mamy

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Managing Director, Charis UAS ltd
Ingabire Muziga Mamy is the Managing Director of Charis UAS ltd. Rwanda’s leading UAV (Drone) and Data Analytic Company with operations in six other African countries. She is also the Vice Chairperson of Rwanda ICT Chamber and serves on the board of directors of Africa Goes Digital Inc. Ingabire has immensely contributed to providing Innovative Technologies to tackle some of the biggest challenges faced by the continent in various sectors such as in Health, Agriculture, Infrastructure and Energy through the use of Drone (UAVs) Imagery and Advanced Data Analytics for Intelligent decision making with social impact. She has led several UAS based project that has created new knowledge, education and employment opportunities for the youth.

Ingabire Muziga Mamy

Mamy-Ingabire

Amministratore delegato, Charis UAS ltd
Ingabire Muziga Mamy è l’amministratore delegato di Charis UAS ltd. La principale compagnia UAV (Drone) e Data Analytic del Ruanda e che opera anche in altri sei paesi africani. È anche vicepresidente della Camera ICT del Ruanda e fa parte del consiglio di amministrazione di Africa Goes Digital Inc. Ingabire ha contribuito fortemente a fornire tecnologie innovative per far fronte alcune delle più grandi sfide affrontate dal continente in vari settori come salute, agricoltura, infrastrutture ed energia attraverso l’uso di immagini di droni (UAV) e analisi avanzate dei dati per un processo decisionale intelligente con impatto sociale. Ha guidato diversi progetti basati sugli UAS che hanno creato nuove opportunità di conoscenza, istruzione e lavoro per i giovani.

Lord Victor Adebowale

Lord-Victor-Adebowale

Chair of the NHS Confederation and SEUK social enterprise
Victor is a non-Executive Director of the Co-Operative Group, Collaborate CIC and Nuffield Health. Chair and Co-Founder of Visionable and Founder of Leadership in Mind. He is Chair of Social Enterprise UK and the NHS Confederation. Victor has recently stepped down as the CEO of Turning Point, a social enterprise providing health and social care interventions to approximately 100,000 people per year. Victor also served as a Non-Executive Director on the board of NHS England. He has chaired a number of commission reports into policing, employment, mental health, housing and fairness. He was awarded a CBE for services to the unemployed and homeless people and became a crossbench peer in 2001.
Victor has an MA in Advanced Organisational Consulting from Tavistock Institute and City University.

Flavia Amoroso

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Operation Manager South Working – Lavorare dal Sud®
Giurista e attivista siciliana, ha focalizzato il proprio percorso di studi sui temi del riutilizzo sociale dei beni confiscati alla criminalità organizzata e dell’anticorruzione civica, che ha approcciato anche sul campo attraverso progetti sociali. L’interesse per la valorizzazione territoriale l’ha portata a conoscere l’associazione South Working, per la quale oggi cura la gestione dei processi e supporto al Project Management. Funzionaria presso il Ministero dello Sviluppo Economico, si occupa di responsabilità sociale d’impresa, rapporti con l’Ocse e politiche a sostegno delle start up e PMI innovative.

Flavia Amoroso

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Operation Manager South Working – Lavorare dal Sud®
Sicilian jurist and activist, she focused her studies on the issues of social reuse of assets confiscated from organized crime and civic anti-corruption, which she also approached in the field through social projects. The interest in territorial development led her to get to know the South Working association, for which she is now involved in process management and support for Project Management.
She is also Official at the Ministry of Economic Development, working on corporate social responsibility, relations with the OECD, and policies to support start-ups and innovative SMEs.

Andia Chakava

Andia-Chakava

Leader in gender lens investing
Andia has over 20 years’ experience in fund management and 10 years of driving women economic empowerment goals. She is one of the first female fund managers in Africa and a global thought leader in gender lens investing. Andia is an entrepreneur and has served at senior executive and non-executive levels for many companies and institutions.
Andia has been instrumental in supporting women’s leadership and advocating for gender diversity and equality in the workplace. Andia is passionate about impact investing and supporting grassroot communities in emerging markets. She is currently leading the development of a $30 million Pan African gender lens impact investment vehicle called ‘Afrishela’.
She is an advisory board member of Kenya’s Women Enterprise Fund, Chair of the investment advisory council for Canada’s Equality fund and Founding Chairperson of New Faces New Voices Kenya.
In 2018 she won the National DIAR inclusion and diversity ‘Business executive champion’ award in Kenya and was also recognised for being the most influential women in Africa in Financial services by CEO Magazine in the same year.

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