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Executive Director of Gruppo Cooperativo CGM
Anna Voltolini is Executive Director of Gruppo Cooperativo CGM since 2017, where she has worked since 2011 dealing with institutional projects, network manager and corporate. Previously she collaborated as a consultant to the Assessor for School and Italian Culture of the Autonomous Province of Bolzano working in community engagement and in cultural welfare projects oriented in particular to a social vulnerable public with low level of schooling.
Direttrice del Gruppo Cooperativo CGM
Anna Voltolini è Direttrice del Gruppo Cooperativo CGM dal 2017, per il quale lavora dal 2011 e dove si è occupata di progetti istituzionali, network manager e societario. In precedenza ha collaborato come consulente dell’Assessore alla Scuola e Cultura Italiana della Provincia Autonoma di Bolzano in progetti di community engagement e welfare culturale dedicati in particolare a pubblico con elevata fragilità sociale e bassa scolarizzazione.
General Manager Opes-Lcef
Solid CEO and general management experience in small and medium sized companies achieving positive financial results and growth. She joined McKinsey & Company in 1987 after various work experiences in Sweden. She collaborated on projects in Scandinavia, Italy and Russia. Since 1991 she has been permanently operating in Italy where she has has been CEO for various companies, and member of the Board also of companies listed on the stock exchange. She has worked in the non-profit sector as consultant and Board member.
Specialties include:
She graduated in Economics and Business Administration from the University of Stockholm and obtained a Master’s degree in Business Administration (MBA), from INSEAD, France.
Direttore Generale Opes-Lcef
Solida esperienza manageriale come AD e consulente strategico in aziende medio/piccole nelle quali ha ottenuto positivi risultati finanziari e di crescita. Dopo alcune esperienze lavorative in Svezia, nel 1987 è entrata in McKinsey & Company e ha operato nella penisola scandinava, in Italia e Russia collaborando a numerosi progetti. Dal 1991 opera stabilmente in Italia e ha assunto ruoli come direttore generale e AD di numerose società, e componente del Consiglio di Amministrazione di società anche quotate in Borsa. Ha anche lavorato nel settore non-profit come consulente e membro del CDA.
Specializzazione:
Si è laureata in Economia e Business Administration presso l’Università di Stoccolma e ha conseguito il Master in Business Administration (MBA), presso l’INSEAD, di Fontainebleau, Francia.
Responsabile della Comunicazione e Partnership strategiche Opes-Lcef
Esperta di Media Literacy, comunicazione interculturale e cinema; autrice di numerosi documentari di carattere educativo-sociale e da 35 anni docente per passione. E’ stata per 17 anni Responsabile del settore Comunicazione e consigliere della Ong ACRA. Dall’inizio degli anni 90 ha lavorato come consulente e formatrice nel campo media e cinema per Cinecittà Holding, il MIUR, l’IRRSAE Lombardia, l’AGIS Lombarda, il Settore Attività Cinematografiche della Regione Lombardia, la Provincia autonoma di Trento e numerose altre province italiane. E’ membro del Consiglio Direttivo di Cem (Centro educazione alla Mondialità).
Head of Communication and Strategic Partnership Opes-Lcef
An expert in Media Literacy, intercultural communication and cinema who has authored numerous educational and social documentaries, Patrizia has been a teacher by passion for 35 years. She served as Head of Communication and Advisor to the ACRA Foundation for 17 years. Since the early 1990s, Patrizia has also worked as a media and cinema consultant and trainer for Cinecittà Holding, MIUR, IRRSAE Lombardia, AGIS Lombarda, the Cinematographic Activity Sector of the Lombardy Region, the Autonomous Province of Trento and several other Italian provinces. She is a member of the Board of Directors of CEM (Centro educazione alla Mondialità).
Design Thinking, Service & Digital Design | Freelance
Marta has been facilitating and accelerating for 8 years innovation programs, working with global corporations, government agencies, and social enterprises to co-design new services and tools able to bring real value to people. Before choosing to be a freelance, she was Service Design Consultant for Capgemini – international leader in tech consulting and digital transformation, she coordinated HR, communication, and innovation projects for Logotel – an independent Service Design Company, and was Community & Hosting Manager of Impact Hub Milan, the first Italian hub dedicated to social, environmental, and cultural impact.
Curious by nature and with an eclectic career, in her daily work she mixes Design Thinking, Service Design, Lean and Agile methodologies, Art of Hosting and other sources of inspirations to “free” collective intelligence. In-between official projects, she supports bold and creative ideas with the BREAKFAST CLUb, a space for “out-of-the-box” experimentation.
Partner e Direttore Globale della Sostenibilità e dell’Impatto di OLIVIA
Juan è uno specialista nello sviluppo di progetti di trasformazione indirizzati alla sostenibilità e l’impatto. Lavora con diverse organizzazioni nella direzione di un futuro a tutela delle persone e del pianeta. Ha sviluppato progetti nazionali e internazionali con aziende come Coca-Cola, BBVA, Philips, Roche, Pfizer; istituzioni pubbliche come la Città di Madrid, la Commissione Europea, tra le altre.
Ha una laurea in Scienze Politiche e una in Relazioni Internazionali. Ha un Master in CSR, un altro in Comunicazione, Relazioni Pubbliche e Gestione dei Protocolli, un Master in Marketing Digitale e un Executive Postgraduate in Metodologie Agili. Guida diversi imprenditori e startup, aiutandoli a integrare la sostenibilità nella loro strategia, operazione e modello di business.
Partner and Global Director of Sustainability and Impact at OLIVIA
Juan is a specialist in the development of transformation projects towards sustainability and impact, working with different organizations towards a future aligned to people and planet. He has developed national and international projects with companies like Coca-Cola, BBVA, Philips, Roche, Pfizer; public institutions like the City of Madrid, the European Commission, among others.
He holds a degree in Political Science and another one in International Relations. He has a Master’s Degree in CSR, another in Communication, Public Relations and Protocol Management, a Postgraduate Degree in Digital Marketing, and an Executive Postgraduate Degree in Agile Methodologies. He mentors different entrepreneurs and startups, helping them to integrate sustainability into their strategy, operations and business model.
Product Owner The Rainforest Alliance
Federica lavora ad Amsterdam come Product Owner per una delle certificazioni di sostenabilitá leader nel settore, The Rainforest Alliance.
Le sue passioni ed esperienze combinano elementi differenti, da una laurea in Gestione dell’Arte e Eventi culturali, specializzazione in Human-centered design e User research.
Da oltre quattro anni é ambasciatrice di Design Thinking nella sua organizzazione, oltre ad essere una facilitatrice di Design thinking accreditata dalla Design Thinking Academy di Amsterdam.
Di recente ha co-fondato il progetto The Coffee Wasters, focalizato sul ‘micro-attivismo’ urbano e su come introdurre una mentalitá incentrata sull’economia circolare nelle comunitá urbane. Il progetto é stato selezionato dal Comune di Amsterdam e dal Distributed Design come uno dei vincitori del ‘Distributed Design Creative Talent’.
Product Owner The Rainforest Alliance
Federica works in Amsterdam as Product Owner for one of the leading certification standards: The Rainforest Alliance.
Her passions and experiences combine different elements, a degree in Art and Event Management, a specialization in Human-centred design and user research.
For more than four years she is the Design thinking ambassador within her company, furthermore she is an accredited Design thinking facilitatory with the Design Thinking Academy in Amsterdam.
Recently she has co-founded the project “The Coffee Wasters”, focused on urban ‘micro-activitism’ and how to foster a circular thinking into urban communities. The project has been selected as one of the winners to the “Distributed Design Creative Talent’ open call by the Gemeente of Amsterdam and Distributed Design institute.
Designer e Imprenditore Sociale
Guglielmo è un Designer e Imprenditore Sociale.
Come Designer lavora con alcune realtà tra cui Social Seed: laboratorio di innovazione sostenibile per le organizzazioni del territorio e le imprese sociali.
Come imprenditore sociale ha co-fondato School Raising, la prima piattaforma italiana di crowdfunding per finanziare progetti scolastici, e Mitosis, co-working e event space Berlinese a conduzione casuale. In ogni esperienza, il suo approccio combina quattro parole: #diffuse #creativity #design #thinking per abilitare gruppi di persone a co-costruire soluzioni resilienti a sfide e bisogni comuni. Secondo una ricerca condotta da Ashoka Italia nel Febbraio 2015, Guglielmo è uno dei 12 changemakers più connessi in Italia.
Designer and Social Entrepreneur
Guglielmo is a Designer and Social Entrepreneur.
As Designer, he’s part of few realities like Social Seed, an Italian agency specialised in designing change management processes for the organisation.
As Social Entrepreneur he co-founded School Raising, the first Italian crowdfunding platform for school projects, and Mitosis, a “family feeling” co-working space in Berlin.
In his work, Guglielmo combines four words – #diffuse #creativity #design #thinking – to enable people to use own creativity in group to build solutions to their challenges, and be resilient for the next ones.
Following a research made by Ashoka Italy in Feb 2015, Guglielmo is one of the first 12 more connected changemakers in Italy.
Presidente Fondazione ASM
Avvocato, dopo una esperienza nella finanza, nel 1981 si dedica al nascente fenomeno della cooperazione sociale della quale è stato leader nazionale, portandola al riconoscimento legislativo e all’infrastrutturazione politica e imprenditoriale. Ha promosso la nascita di Federsolidarietà, CGM, Cosis e del Forum del Terzo Settore. Ha partecipato al concepimento e alla costituzione di Banca Prossima.
È stato consigliere della Fondazione Cariplo e presidente della Fondazione Housing Sociale. Ha promosso la nascita di Assifero di cui attualmente è presidente onorario. Dal 2013 al 2018 è stato assessore al welfare del Comune di Brescia.
Attualmente è presidente di Fondazione Asm e direttore della Fondazione Ravasi Garzanti. È direttore responsabile della rivista Impresa Sociale.
Fondazione Housing Sociale – Consigliere Delegato
Board member social ventures Giordano dell’Amore
Marco è attualmente Consigliere Delegato di Fondazione Housing Sociale, un’organizzazione privata e non profit che lavora a fini di interesse pubblico e sociale. La Fondazione è stata creata nel 2004 per sviluppare il Programma di Housing Sociale ideato da Fondazione Cariplo. FHS è ora un punto di riferimento per la promozione del settore, la realizzazione dei progetti e il monitoraggio della loro qualità.
Marco è anche membro del consiglio di amministrazione di Fondazione Social Venture Giordano Dell’Amore, creata da Fondazione Cariplo con la missione di supportare la crescita della cultura e del mercato degli investimenti a impatto in Italia.
Fino al 2012 è stato responsabile dell’attività di M&A e Corporate Finance in Italia per The Royal Bank of Scotland. Precedenti esperienze in ABN AMRO Bank, SBC Warburg, e Chase Manhattan Bank.
Fondazione Housing Sociale – Managing Director
Board member social ventures Giordano dell’Amore
Marco is currently the Managing Director of Fondazione Housing Sociale, a private and non profit entity working for the purposes of public and social interest. The foundation was created in 2004 to develop the Social Housing Programme, initially conceived by Fondazione Cariplo. It is now a reference point for the promotion of the sector, the facilitation of projects and the monitoring of their quality. Marco is currently also member of the board of Fondazione Social Venture Giordano Dell’Amore, created by Fondazione Cariplo with the mission to support the diffusion of an impact investing culture and market in Italy.
Until 2012, he was in charge of the M&A and Corporate Finance activities in Italy for The Royal Bank of Scotland. Previous experiences in ABN AMRO Bank, SBC Warburg and Chase Manhattan Bank.
CEO e co-fondatrice di Atelier Riforma
28 anni, una formazione universitaria interdisciplinare, un grande interesse verso la scienza e l’ecologia e una forte vocazione all’innovazione sociale. Elena è CEO e co-fondatrice, insieme alla socia Sara Secondo, di Atelier Riforma, una startup innovativa a vocazione sociale con l’obiettivo di favorire la transizione del settore della moda verso un modello il più possibile circolare. Il progetto è volto a dare una seconda vita ai vestiti dismessi, re-inserendoli nel ciclo economico. Il team sta realizzando la prima tecnologia che automatizza la catalogazione e lo smistamento di rifiuti tessili al fine di indirizzarli verso impieghi circolari, come il riuso, il riciclo e l’upcycling.
CEO & Co-Founder Atelier Riforma
Elena is 28 years old, has a interdisciplinary university education, a great interest in science and sustainability, and a strong vocation for social innovation. She is co-founder, together with Sara Secondo, of Atelier Riforma, a social innovative startup with the aim of boosting the transition of the fashion industry towards the circular economy. The project is aimed at giving a second life to discarded clothes, re-inserting them into the economic cycle. The team is developing the first technology that automates the cataloging and sorting of textile waste in order to direct it towards circular uses, such as reuse, recycling and upcycling.
Presidente Fondazione Opes-Lcef e AD Opes Italia
Elena è Amministratore Delegato di OPES ITALIA Sicaf EuVECA, cofondatrice e Presidente esecutivo della Fondazione Opes-Lcef, membro del Trust Opes-Lcef,. Per 10 anni Elena è stata CEO di Acra, una delle principali Ong Italiane e precedentemente per 12 anni in diverse banche d’investimento occupandosi di mercati emergenti (HSBC, Dresdner e Nikko Securities).
Attualmente siede nei Consigli di Amministrazione della Fondazione Umano Progresso, dell’Associazione Social Impact Agenda per l’Italia, di LBV (Life Based Value ) SRL ed è membro del Consiglio Generale di Compagnia San Paolo.
(nato a Bamyan, Afghanistan nel 1981), ha fondato e ideato il concept per i ristoranti Orient Experience e Africa Experience, basati sull’esperienza culinaria di viaggio di migranti provenienti dal Medio Oriente e dall’Africa. Dopo l’infanzia e l’adolescenza trascorsi in Iran e il completamento degli studi universitari decide di tornare in Afghanistan. Qui sviluppa una passione per il cinema, che lo porta per la prima volta in Italia nel 2006, invitato alla Mostra Internazionale d’Arte Cinematografica di Venezia insieme a due colleghi. Il destino o il caso vuole che il corto da loro presentato non sia gradito da molti estremisti in Afghanistan. Hamed è costretto a richiedere l’asilo politico in Italia.
Qui svolge molti lavori, fino a diventare Mediatore Linguistico e Culturale. Questa professione gli permette di entrare in contatto con molti giovani rifugiati i quali, diversamente da lui, hanno affrontato un arduo e pericoloso viaggio per raggiungere l’Italia. La loro esperienza, unita a un interesse comune per la cucina, ha come risultato un “menu del viaggio”, composto dai piatti dell’infanzia contaminati da ricette dei paesi percorsi. Nel 2012 rileva una rosticceria in centro a Venezia, che diventerà l’Orient Experience. Grazie al successo di questa prima iniziativa verrà aperto un secondo take away (ora ristorante) in Campo Santa Margherita. A questi locali si aggiunge l’ultimo nato: Africa Experience, un nuovo menu che scaturisce dall’altrettanto faticoso viaggio percorso dai ragazzi provenienti dall’Africa.
(born in Bamyan, Afghanistan in 1981), founded Orient Experience and Africa Experience, two restaurants based on the culinary travel experience of migrants from the Middle East and Africa. After spending his childhood and adolescence in Iran, Hamed completed his university studies and decided to return to his Motherland: Afghanistan. Here, he developed a passion for cinema, which brought him to Italy for the first time in 2006 , invited to the Venice Film Festival with 2 colleagues. Many extremist in Afghanistan did not approve the film, and Hamed was forced to seek political asylum in Italy. Here he worked a variety of jobs until he became a Cultural and Linguistic Mediator.
This profession allows him to meet a number of young refugees who, unlike him, had to go through a strenuous and dangerous journey to reach Italy. Their experience – joined a common interest for food and cuisine – let them create a journey menu, made up of their childhood meals, contaminated with recipes of the countries they crossed during their migratory paths. In 2012 Hamed buys a deli in the centre of Venice, which becomes the Orient Experience. Thanks to the success of this first initiative, he opened the second takeaway (now a restaurant) in Campo Santa Margherita. Finally, they opened a third restaurant: Africa Experience, with a new menu, inspired by the journey of African migrants.
Francesco Abbà, lodigiano, vanta una lunga esperienza come consulente e formatore sui temi della gestione e della finanza nelle imprese sociali nella rete afferente gruppo Cooperativo CGM. A partire dal 1990 svolge l’incarico di revisore per conto di Confcooperative. Diventa socio e viene assume il ruolo di amministratore in alcune cooperative e consorzi dell’area milanese . Nel 2014 viene eletto Presidente di CGM Finance. Dal 2017 è consigliere di amministrazione di Cooperfidi Italia, Consorzio Garanzia Fidi dell’economia cooperativa e sociale. Ha maturato esperienze come amministratore di imprese sociali, consorzi e cooperative sociali che operano nel settore della sanità, housing sociale e rigenerazione urbana.
Francesco Abbà, from Lodi, has a long experience as a consultant on issues of management and finance for the cooperatives in the CGM network. Since 1990 he is auditor on behalf of Confcooperative. He has been member of the Board in some cooperatives and consortia of the Milan area. In 2014 he was elected Chairman of CGM Finance. Since 2017 he is member of the Board of Cooperfidi Italia, a mutual guarantee institution for cooperatives and social enterprises. He has experience of social enterprises and cooperatives operating in the health sector, social housing, and urban regeneration.
Program Officer Fondazione CRT
Chiara lavora in Fondazione CRT dal 2004 come program officer nel settore Istruzione e Ricerca ed è responsabile di alcuni progetti di formazione, tra cui Talenti per l’Impresa, un corso post lauream che dal 2011 permette a giovani laureati in tutte le discipline di formarsi sul tema dell’impresa innovativa. Negli anni si è formata nella valutazione di impatto, anche grazie al network delle Fondazioni europee.
Crede che la formazione e la crescita delle persone debbano essere centrali. Vede le giovani generazioni come motore del cambiamento, perciò ritiene sia fondamentale offrire non solo nozioni, ma anche un network di valore e continue occasioni di arricchimento. Per questo motivo, dopo il termine dei singoli progetti di formazione offerti dalla Fondazione CRT, i partecipanti continuano ad essere coinvolti in una community attiva e inclusiva di oltre 1600 alumni.
Nel suo lavoro intende porre sempre più attenzione a valori come gender equality, sostenibilità, riduzione delle diseguaglianze.
Program Officer Fondazione CRT
Chiara is a Senior Program Officer (Education and Scientific Research sector) in Fondazione CRT. She has worked in Fondazione CRT since 2004 and manages several education programs. “Talenti per l’Impresa” is a project designed to provide young graduates with the managerial and business skills needed to start up innovative businesses. She firmly believes in the importance of quality education, and in the important role of young generations as drivers of change. This is why in addition to the high quality learning experiences, the alumni of the Talenti programs are also provided with extensive networking and continuous learning – a key characteristic within the various education programs: the alumni of the programs constitute in fact a large active and inclusive community (1600 members).
In recent years, she has deepened her knowledge of impact evaluation and she considers it important to focus more on gender equality, sustainability and inequality reduction in her work.
Fondatrice Future Food
Sara Roversi è una imprenditrice ed è la fondatrice del Future Food Institute. Esperta di innovazione nella filiera agroalimentare e sostenibilità; è promotrice di progetti di innovazione sociale, cooperazione internazionale e programmi di alta formazione. Collabora con istituzioni governative, centri di ricerca e imprese del settore per sviluppare progetti relativi al futuro dell’alimentazione. Descritta come una game-changer che sa come guidare il cambiamento, ha un talento per l’esplorazione e il “Prosperity Thinking”. Negli ultimi 10 anni, si è concentrata sulla missione di formare ed ispirare i leader del settore agro-alimentare ed i giovani nel diventare agenti positivi di cambiamento per creare sistemi agroalimentari più sostenibili.
Nel 2013 ha fondato Future Food: un ecosistema che fa della food innovation lo strumento chiave per affrontare le grandi sfide del pianeta generando una crescita sostenibile. È il Focal Point italiano per la rete UNESCO delle Comunità Emblematiche della Dieta Mediterranea, ha recentemente co-fondato l’iniziativa goodaftercovid19.org e, tra gli altri, è anche membro del Google Food Lab, B20 Task Force, e partner della Food For Climate League.
Founder Future Food
Sara is an experienced entrepreneur and thought leader in the food ecosystem. As a seasoned growth expert, she works with globally recognized, high-profile think tanks on setting the agenda for the sustainable food industry. Described as a game-changer who knows how to drive change, she has a flair for exploration and prosperity thinking. Over the past 10 years, she has focused on a mission to take food leaders and youth to the next phase of action through education, research projects, and innovation challenges.
In 2013, she founded Future Food: a purpose-driven ecosystem facilitating positive transformation in life on earth, promoting food innovation as a strategic element to achieve sustainable and impactful growth. She is the Italian Focal Point for the UNESCO network of the Emblematic Communities of the Mediterranean Diet and recently co-founded the goodaftercovid19.org initiative. Sara is also a member of the Google Food Lab, B20 Task Force, and partner of the Food For Climate League.
Fondatore Able To Enjoy, progettista e viaggiatore
Danilo è un progettista designer, 41 anni, diplomato all’Istituto Europeo di Design di Torino, è diventato imprenditore e viaggiatore documentarista per dare vita al suo personale progetto di libertà e accessibilità. Nonostante un incidente lo abbia costretto a utilizzare una carrozzina per muoversi, Danilo non si è perso d’animo e ha trasformato la sua vita in un laboratorio creativo.
Nel 2006 fonda Able To Enjoy, azienda del “Made in Italy” con la quale produce e commercializza una serie di prodotti dal design innovativo: prima fra tutti la carrozzina B-Free Multifunction con la quale vince nel 2012 la Menzione d’Onore Premio Compasso d’Oro ADI e molti altri riconoscimenti internazionali. Innovazione, tecnologia, personalizzazione, identità, bellezza, autonomia sono alcuni dei valori che contraddistinguono Able To Enjoy. Danilo da sempre desidera abbandonare lo schema preconfezionato del puro ausilio medicale e utilizza il design come chiave per stabilire integrazione tra le diversità.
Founder Able To Enjoy, designer and traveler
Danilo is a designer, 41 years old. He graduated from the European Institute of Design in Turin and became an entrepreneur and documentary traveler to give life to his personal project of freedom and accessibility. Although an accident forced him to use a wheelchair to move, Danilo has not lost his spirit and has transformed his life into a creative laboratory.
Able To Enjoy was founded in 2006 A Made in Italy company able to enjoy and produce and market a series of products with an innovative design: first of all the multifunctional B-Free wheelchair with which in 2012 the Honorable Compass Award ADI gold and many other international awards.
Innovation, technology, personalization, identity, beauty, autonomy are some of the values that distinguish those who are able to enjoy.
Danilo has always wanted to abandon the pre-packaged scheme from pure medical aid and uses design as a key to the integration between the differences.
Direttore regionale dell’Africa occidentale, Shell Foundation
Kwaku è il direttore regionale dell’Africa occidentale per Shell Foundation. In questo ruolo, è responsabile della Fondazione e delle attività strategiche nella regione. Kwaku è entrato a far parte della Fondazione nell’aprile 2017 e ha lavorato sui portafogli Accesso all’energia e Mobilità sostenibile. Supporta una serie di partner in vari aspetti della loro attività ed è stato fondamentale per ampliare un certo numero di queste attività in tutta l’Africa.
Kwaku ha iniziato la sua carriera nel settore della gestione patrimoniale, lavorando con Fidelity Investments. Prima di entrare a far parte della Shell Foundation, ha trascorso cinque anni in Shell Group Trading, lavorando nel commercio globale di greggio e prodotti attraverso il rischio di mercato, FX e rischio di credito. Kwaku ha una laurea in finanza, contabilità e gestione presso l’Università di Nottingham ed è un candidato di livello 2 di Charted Financial Analyst (CFA).
West Africa Regional Manager, Shell Foundation
Kwaku is the West Africa Regional Manager for the Shell Foundation. In this role, he is responsible for the foundation’s footprint and strategic activities in the region. Kwaku joined the Shell Foundation in April 2017 and has been working across the Access to Energy and Sustainable Mobility portfolios. He supports a range of partners in various aspects of their business and has been key in scaling a number of these businesses across Africa.
Kwaku started his career in the asset management industry working with Fidelity Investments. Prior to joining Shell Foundation, he spent five years in Shell Group Trading working in global crude and products trading across market risk, FX and credit risk. Kwaku has a BA in Finance, Accounting and Management from the University of Nottingham and is a Charted Financial Analyst (CFA) level 2 candidate.
Chief Data Officer, Code for Africa
Jacopo Ottaviani è ICFJ Knight Fellow e lavora come chief data officer per Code for Africa, dove costruisce gruppi di sviluppatori, designer e storyteller per produrre giornalismo transnazionale e creare strumenti digitali per l’informazione e l’attivismo civico. I suoi lavori sono apparsi, tra gli altri, su Guardian, Al Jazeera International, El País, De Correspondent e Internazionale. Nel 2015 ha ricevuto il Dig Awards e il Lorenzo Natali Media Prize per il progetto E-waste Republic, un reportage sul mercato dei rifiuti elettronici in Ghana e nel mondo che combina video, testo, foto e interactives. Nel 2014 ha partecipato al progetto The migrants files un progetto di data journalism internazionale sulla migrazione in Europa premiato con i Data Journalism Awards e gli European Press Awards. Nello stesso anno ha coordinato Generation E, il primo progetto di crowdsourcing di storie sulla migrazione giovanile in Europa. Nel 2016 ha pubblicato Lungs of the Earth, un viaggio appassionante attraverso le foreste pluviali del mondo e Borderline, un atlante interattivo delle migrazioni in Europa. Nel 2017 ha realizzato progetti come Slumscapes (in collaborazione con Thomson Reuters Foundation) e il portale open data Search and rescue (in collaborazione con Medici Senza Frontiere).
Chief Data Officer, Code for Africa
Jacopo is a computer scientist and senior strategist who works as Code for Africa’s Chief Data Officer (CDO). As an ICFJ Knight Fellow in 2016-2019, Jacopo shaped teams and designed programs supported by the World Bank, Google News Initiative, GIZ and the Bill and Melinda Gates Foundation. His mix of technical skills, as a computer scientist and data journalist, has resulted in a series of projects published by, among others, Thomson Reuters Foundation, Der Spiegel, El País and Internazionale. He worked on multiple projects supported by the Pulitzer Center on Crisis Reporting and the European Journalism Center. He is a member of the European Press Prize preparatory committee and works as a trainer with BBC Media Action.
Co-Founder and CEO of WidEnergy Africa Ltd, Zambia
Liliane is the co-Founder and CEO of WidEnergy Africa Ltd, which was founded in September 2016 and offers solar solutions for the off-grid homes in Zambia. She holds a bachelor’s degree in Economics and is passionate about women empowerment. Liliane is working hard every day in a male dominated industry, towards making women the champions in clean energy distribution and active agents for climate change. She has previously also worked in the USA and Burundi.
As CEO of WidEnergy, Liliane oversees a dynamic multidisciplinary team with proven expertise in social entrepreneurship including solar products sales distribution, project management, supply chain, cost control, finance, business administration, monitoring and evaluation. She also manages the company’s impact metrics. Liliane has always shown an engagement to improve the living conditions of people, especially women and girls.
Co-Fondatrice e AD di WidEnergy Africa Ltd, Zambia
Liliane è la co-fondatrice e CEO di WidEnergy Africa Ltd, impresa fondata nel settembre del 2016 e che si occupa di offrire prodotti solari agli utenti off-grid in Zambia. Ha una laurea triennale in Economia ed è appassionata di emancipazione delle donne. Lavora duramente ogni giorno in un’industria dominata dagli uomini con l’obiettivo di rendere le donne le campionesse nella distribuzione di energia pulita e rappresentanti per il cambiamento climatico. Liliane ha inoltre lavorato negli Stati Uniti e in Burundi.
In qualità di CEO, Liliane supervisiona un dinamico team multidisciplinare con comprovata esperienza nell’imprenditorialità sociale compresa la distribuzione delle vendite, la gestione dei progetti, la fornitura, controllo dei costi, finanza, amministrazione aziendale, monitoraggio e valutazione. Si occupa inoltre della misurazione d’impatto dell’azienda. Liliane ha sempre mostrato un impegno per migliorare le condizioni di vita delle persone, in particolare donne e ragazze.
CEO & Co-fondatrice Ricehouse
Tiziana è un architetto, da anni attiva e sensibile nella promozione e diffusione dell’architettura naturale, propone un’alternativa all’utilizzo di materiali di origine petrolchimica per un Architettura profondamente impegnata a far tornare il territorio, la città e la casa ad essere un organismo vivente.
È CEO e Co-founder di Ricehouse, start-up innovativa e società benefit, che sviluppa prodotti e servizi per l’edilizia derivanti da residui della filiera agroalimentare del riso.
CEO & Co-founder Ricehouse
Tiziana is an architect, promoting from years the diffusion of bio-ecological solutions in architecture. She is committed to offering an alternative to the use of petrochemical materials in the constructions and to bringing the territory, the city and the house back to being a living organism.
Tiziana is CEO and co-founder of Ricehouse, a benefit coorporation and an innovative start-up that develops construction materials and services deriving from residues from the rice agri-food chain.
Co-fondatore & AD di Ecodudu, Kenya
Adan è il co-fondatore e AD di Ecodudu Ltd e guida il team di ingegneri di Ecodudu per sviluppare sistemi che rivoluzioneranno i processi operativi dell’azienda agricola e aumenteranno la produttività e l’efficienza dell’azienda. Ciò comporta la progettazione, la valutazione e l’integrazione di soluzioni nei sistemi attuali per automatizzare varie operazioni agricole. In precedenza ha lavorato nel settore dei mangimi per animali presso la Ruiru Feeds per due anni. Successivamente ha iniziato la propria attività di distribuzione di mangimi per animali.
Adan ha ricevuto il Kenya National Innovation Award nel 2016 e l’Environmental Entrepreneur of the Year dalla BMCE Bank of Africa attraverso l’African Entrepreneurship Award nel 2017. Adan ha conseguito una laurea in Ingegneria presso la Kenyatta University ed una in Business Administration and Management presso l’Università di Londra.
Co-founder & CEO Ecodudu, Kenya
Adan is the co-founder and CEO at Ecodudu Ltd. He leads the engineering team at Ecodudu to develop systems that will revolutionize the farm operation processes and increase farm productivity and efficiency. This entails designing, evaluating, and integrating solutions into current systems to automate various farm operations. He has previously worked in the animal feeds sector at Ruiru Feeds for two years. Thereafter, he began his own animal feeds distribution business.
Adan has received the Kenya National Innovation Award in 2016 and the Environmental Entrepreneur of the year by the BMCE Bank of Africa through the African Entrepreneurship Award in 2017. Adan holds a Bsc. in Engineering from Kenyatta University and a Bsc. in Business Administration and Management from The University of London.
Presidente Cooperativa Alice
Caterina è Presidente della Cooperativa Alice dal 2018. Si definisce assistente sociale prestata al mondo del marketing e della comunicazione sociale. In qualità di consulente sui temi della sostenibilità per aziende e istituzioni, è anche fondatrice della Scuola di Sviluppo Sostenibile (www.sustainabledevelopmentschool.it) e presidente di Social Enterprise Feat srl.
Dal 1993 si occupa di nuovi modelli economici basati su nuovi linguaggi collaborativi tra il mondo della moda e l’impresa sociale dell’inclusione lavorativa.
È una relatrice di TEDX.
Chairman Cooperativa Alice
Caterina is Chairman of the Board of Cooperativa Alice since 2018. She defines herself as a social worker lent to the world of marketing and social communication. She is also the founder of the Sustainable Development School (www.sustainabledevelopmentschool.it), Chairman of the Social Enterprise Feat srl, and a consultant on sustainability issues for companies and institutions.
Since 1993, she works with new economic models based on the collaboration between the worlds of fashion and the social entrepreneurship. She is a TEDX speaker.
Co-fondatrice e COO di Ecodudu, Kenya
Starlin è la co-fondatrice e Chief Operations Officer di Ecodudu, un’aspirante leader nel settore del waste-to-value per la fornitura di proteine alternative e fertilizzanti organici. Starlin guida il team di produzione e lavora a stretto contatto con il gruppo di ricerca e sviluppo per ottimizzare i sistemi di produzione. È appassionata dell’empowerment dei giovani e delle donne nel mondo del business, in particolare nel settore agricolo.
Nel 2017, Starlin e il suo co-fondatore sono stati nominati imprenditori ambientali dell’anno dalla BMCE Bank of Africa attraverso l’African Entrepreneurship Award. Nel 2019 è stata anche finalista del premio Go-Gettaz Agripreneur con Generation Africa. Starlin è un medico praticante che ha conseguito una laurea in Medicina e Chirurgia (MBChB) presso la Kenyatta University nel dicembre 2020.
Co-founder & COO Ecodudu, Kenya
Starlin is the co-founder and Chief Operations Officer at Ecodudu, an aspiring leader in the waste-to-value industry for the provision of alternative protein and organic fertilizer. Starlin leads the production team and works closely with the research and development group to streamline production systems. She is passionate about empowerment of youth and women in business, particularly within the agricultural sector.
In 2017, Starlin and her co-founder were named the Environmental Entrepreneurs of the year by the BMCE Bank of Africa through the African Entrepreneurship Award. In 2019, she was also a Go-Gettaz Agripreneur Prize Finalist with Generation Africa. Starlin is a practicing Medical Doctor having earned a Bachelor of Medicine and Surgery (MBChB) from Kenyatta University in December 2020.
Rappresentante della Comunità e delle Imprese Sociali presso il governo del Regno Unito
In qualità di rappresentante VCSE, Claire funge da intermediario tra il governo ei settori del volontariato e delle imprese sociali per sostenere il Social Value Act e un miglioramento delle pratiche di commissioning. Claire è stata nominata Rappresentante della Corona VCSE nel febbraio 2018. In qualità di attore chiave nel movimento dell’impresa sociale da oltre 40 anni, ha una vasta esperienza in questo ruolo. Claire a livello nazionale e internazionale è nota per il suo lavoro nel settore e per dieci anni ha presieduto Social Enterprise UK. Ha lavorato con il governo e i leader del settore per creare la prima strategia per il movimento dell’impresa sociale. Ha assicurato che le imprese sociali avessero una voce all’interno di Westminster e Whitehall, ciò includeva il lavoro con i team per introdurre il Social Value Act che ora è incorporato in molte politiche governative locale e ha lavorato con l’ufficio del gabinetto e il Dipartimento per il digitale, la cultura, i media e lo sport per sviluppare il Modello del Valore Sociale.
Claire ha guidato il Blackburne House Group di grande successo, fino al suo pensionamento nel luglio 2020. Blackburne House offre un’eccezionale offerta educativa alle donne oltre a gestire la sua premiata School for Social Entrepreneurship e imprese sociali di successo. Claire ha ricevuto numerosi premi per il suo ruolo nel settore, tra cui un MBE, un OBE, il Queens Lifetime achievement award per la promozione aziendale, e ancora una volta onorata nella lista degli onori di Capodanno 2020 con un CBE.
UK Government, Voluntary, Community and Social Enterprise Representative
As VCSE Representative, Claire acts as an intermediary between the Government and the voluntary and social enterprise sectors to champion the Social Value Act and an improvement in commissioning practices. Claire was appointed as VCSE Crown Representative in February 2018. As a key player in the social enterprise movement for over 40 years, she brings a wealth of experience to the role. Claire nationally and internationally is known for her work in the sector and for ten years chaired Social Enterprise UK. She worked with government and leaders from the sector to create the first strategy for the Social Enterprise movement. She ensured that Social Enterprises had a voice within Westminster and Whitehall, this included working with the teams to introduce the Social Value Act which is now embedded into many local government frameworks and worked with Cabinet Office and the Department for Digital, Culture, Media and Sport to develop the Social Value Model.
Claire led the highly successful Blackburne House Group, until she retired in July 2020. Blackburne House offers an outstanding educational offer to women alongside running its award-winning School for Social Entrepreneurship and successful social enterprises. Claire has received many awards for her role within the sector, which includes an MBE, OBE, the Queens Lifetime achievement award for Enterprise promotion, and again honoured in the 2020 New Year’s honours list with a CBE.
Vice Presidente Global Key Account Management, Lufthansa Systems
Vicepresidente Global Key Account Management, Lufthansa Systems.
Petra ha più di 30 anni di esperienza in diverse posizioni dirigenziali presso Lufthansa Systems, un’azienda che fornisce soluzioni di processo e IT al settore aereo. In queste posizioni è stata responsabile delle attività di Lufthansa Systems con compagnie aeree dedicate, inclusa la responsabilità di profitti e perdite. La sua esperienza nell’ottenere accordi e sponsorizzarli nei progetti dei clienti spazia dalla prima implementazione di SAP R/3 da parte di Lufthansa Systems per la gestione e l’automazione di interi processi contabili per catene di agenzie di viaggio, al trasferimento di processi aziendali basati su regole dalla Francia all’India per un GDS.
Ha anche lavorato su concetti IT internazionali, come lo sviluppo di una strategia IT per una compagnia aerea cinese o la gestione della rete per una compagnia aerea australiana. Uno dei suoi progetti successivi comprendeva l’implementazione di una piattaforma comune di pianificazione del volo per un gruppo di compagnie aeree partner strategiche, seguita dalla progettazione di un nuovo hub e di una piattaforma operativa per una compagnia aerea in Medio Oriente.
Riunire competenze multiple è uno dei suoi punti di forza. La sua competenza e lealtà sono dimostrate da relazioni di successo con i clienti a lungo termine.
Vice President Global Key Account Management, Lufthansa Systems
Petra has more than 30 years experience in different management positions at Lufthansa Systems, a company providing process and IT solutions to the airline industry. In this positions she was responsible for Lufthansa Systems business with dedicated airlines including profit and loss responsibility. Her experience in securing deals and sponsoring these in customer projects ranges from the first implementation of SAP R/3 by Lufthansa Systems for the handling and automation of entire accounting processes for travel agency chains to the relocation of rule-based business processes from France to India for a GDS.
She also worked on international IT concepts, such as the development of an IT strategy for a Chinese airline company or network management for an Australien airline. One of her later projects comprised the implementation of a common flight planning platform for a group of strategic partner airlines followed by the design of a new hub and operations platform for an airline in the Middle East. Bringing multible skills, humans and nations together is one of her strenghts. Her competence and fairness is vividly demonstrated by successful long-term customer relationships.
COO & Co-fondatore Ricehouse
Alessio è un geologo, esperto di scienze dei materiali, da anni si occupa di temi legati alla sostenibilità in senso ampio e di ricerca e sviluppo di nuovi materiali sostenibili collegati a diversi ambiti.
È COO e Co-founder di Ricehouse, start-up innovativa e società benefit, che sviluppa prodotti e servizi per l’edilizia derivanti da residui della filiera agroalimentare del riso.
COO & Co-founder Ricehouse
Alessio is a geologist and expert in materials sciences. For years he has been working with issues related to sustainability and research and development of new sustainable materials.
He is COO and co-founder of Ricehouse, an innovative start-up and benefit coorporation that develops construction materials and services deriving from residues from the rice agri-food chain.
CEO Aspesi
Veterana del business della moda, Simona Clemenza ha contributo al successo commerciale di numerosi brand, tra cui Gianfranco Ferré, Kenzo e Karl Lagerfeld, dove ha coperto il ruolo di Vice Presidente delle Vendite Globali e delle Licenze dal 2012 al 2017, anno in cui è stata nominata Amministratore Delegato del marchio Krizia. Dal 2019 Simona è il CEO di Aspesi di proprietà del fondo di investimenti Armonia Sgr.
Simona Clemenza, è stata inclusa da Forbes nel 2018 tra le 100 donne italiane che si sono distinte per il loro impegno e i risultati ottenuti nel loro ambito d’azione.
CEO Aspesi
A fashion veteran, Clemenza has previously held senior roles at brands such as Gianfranco Ferré, Krizia – where she was CEO – and Karl Lagerfeld – where from 2012 to 2017 she held the role of vice president, global sales and licensing. Since 2019 Simona is the CEO of Aspesi owned by the Armonia Sgr investment fund.
In 2018, Clemenza also made it onto Forbes’ list of the 100 most successful Italians who distinguished themselves in their respective fields.
Presidente CGM
Giuseppe is President of CGM National Consortium, one of the largest networks of Italian social enterprises. Over the years he has developed innovative models in the fields of energy, social tourism, social agriculture, housing and urban regeneration, all aimed at job placement and community support.
Always active in the world of cooperation, after years of volunteering, he first became president of the Movimento Azzurro association until 2000. In 1999 he founded the social coop Il Puzzle with attention to childhood and adolescence. He then coordinates complex social welfare, educational and social health services. He was President of the Reti Meridiane Consortium and National Vice President of Federsolidarietà-Confcooperative. Since 2016 he has been president of Confcooperative Basilicata.
Co-Founder & COO at Climate Farmers
Philippe, after graduating from Maastricht University in 2013, with a master in Entrepreneurship & SME Management and a master in Organizational Psychology worked for several Impact Start-ups in Amsterdam and Berlin in business development.
Philippe grew up on the country side and he always felt the calling back to nature. So in 2016 he and some friends purchased an old abandoned village in the Sierra Estrella mountain range in Portugal and started to transform it into an ecovillage.
Through this experience he discovered the amazing potential of regenerative agriculture to reverse climate change and together with his co-founder Ivo Degn, he started Climate Farmers in 2020.
Philippe is also part of Love Foundation, an NGO with 500 members worldwide that he co-founded in 2013 and Ashokas Changemakerexchange. He also holds a Guiness Book World Record in simultaneous fire breathing and was selected as one of top 100 leaders in Sustainability in the Netherlands.
Co-fondatore e COO di Climate Farmers
Philippe, dopo essersi laureato all’Università di Maastricht nel 2013, con un master in Entrepreneurship & SME Management e un master in Psicologia organizzativa, ha lavorato per diverse Impact Start-up ad Amsterdam e Berlino nello sviluppo del business.
Philippe è cresciuto in campagna e ha sempre sentito il richiamo alla natura. Così nel 2016 lui e alcuni amici hanno acquistato un vecchio villaggio abbandonato nella catena montuosa della Sierra Estrella in Portogallo e hanno iniziato a trasformarlo in un ecovillaggio.
Attraverso questa esperienza ha scoperto l’incredibile potenziale dell’agricoltura rigenerativa per invertire il cambiamento climatico e insieme al suo co-fondatore Ivo Degn, ha fondato Climate Farmers nel 2020.
Philippe fa anche parte di Love Foundation, una ONG con 500 membri in tutto il mondo che ha co-fondato nel 2013 e Ashokas Changemakerexchange. Detiene anche un record nel Guiness dei Primati nella respirazione simultanea del fuoco ed è stato selezionato come uno dei primi 100 leader nella sostenibilità nei Paesi Bassi.
Founder of Saharpaz Kitchen & Mehman e Sahar, Afghanistan
Zahra is a young female entrepreneur who started her career by managing the restaurant Orient experience in Kabul. She later founded two own other restaurants: Saharpaz kitchen, the first online kitchen during the Covid-19 lockdown, was founded in 2020. Zahra started the business cooking at home and then expanded it becoming the busiest restaurant in the city of Kabul. She created more than 30 jobs and trained some women chefs who later got hired in the restaurant.
Mehman e Sahar, the second restaurant owned and founded by Zahra, was about to be launched on August 15. It should have become the biggest and the first cultural restaurant in the city of Kabul, but it became impossible as the Taliban took over the power by the same day.
When Zahra first arrived in Kabul, seeing the street kids begging, she started to encourage these children to stop begging. Today, more than 15 children sell pens instead of begging on the streets.
Fondatrice Saharpaz Kitchen & Mehman e Sahar, Afghanistan
Zahra Ahmadi è un’imprenditrice afgana che ha iniziato il suo percorso gestendo Orient Experience, un ristorante nella città di Kabul, per poi fondare altri due ristoranti da sola: La Cucina Saharpaz, la prima cucina online durante il lock down del Covid-19, è stata fondata, nel 2020, da Zahra. Ha iniziato l’attività cucinando a casa e poi l’ha ampliata come il ristorante più frequentato della città. Con questa attività Zhara ha creato più di 30 posti di lavoro per uomini e donne locali e ha formato alcune donne come chef che in seguito sono state assunte nello stesso ristorante.
Mehman e Sahar, il secondo ristorante di proprietà e fondato da Zahra, stava per essere lanciato il 15 agosto 2021, come il più grande e il primo ristorante culturale della città, ma è diventato impossibile poiché i talebani hanno preso il potere lo stesso giorno.
Fin dai primi giorni della sua vita a Kabul, Zahra ha iniziato a incoraggiare i ragazzi di strada a smettere di mendicare e li ha stimolati a vendere penne. Ad Agosto 2021 erano più di 15 i ragazzi che avevano scelto di smettere di mendicare e avevano iniziato a vendere penne in città.
Head of “Third Sector and Critical Consumption” in Assimoco
Luca is Head of “Third Sector and Critical Consumption” in Assimoco.
He started working in the Agency and, after an experience in the Claims Department as a Liquidator, he landed in the Commercial field where he matured most of his professional career in close contact with the distribution networks.
He coordinated and directed the requalification and development of innovative and niche businesses, further expanding and diversifying his professional background.
In continuity with the experience gained and with the aim of giving greater impetus to a sector deemed highly strategic for the Assimoco Group, in February 2019 he took over the leadership of the newly established “Third Sector and Critical Consumption” Business Unit, starting the EticaPro Project.
President and CEO of Sefea Impact SGR
Massimo Giusti is President and CEO of Sefea Impact SGR. As social cooperator expert in the Third Sector, Sustainable Finance and Real Estate Sector, over the years he has been founder of various social cooperatives and consortia and held top positions in Confcooperative, Federsolidarietà, Third Sector National Forum, as well as in the National Agency for non profit organizations.
He has also held top-level positions in the banking sector and for over 15 years operated in the system of banking foundations and their national network (ACRI). He has held and still holds top positions in private and ecclesiastical foundations.
Massimo is currently Secretary General of the Control body on volunteering service centers; independent and non-executive director for the Hera spa Group, coveringthe role of Chairman of Ethics and Sustainability Committee.
President of the “ARCO” Pension Fund as well as Director of the “PEGASO” Pension Fund, Finance Committee referent to ESG issues.
He is “Decorato Pontificio” and decorated with Order of Merit of Italian Republic.
Presidente ed Amministratore Delegato di Sefea Impact SGR
Massimo Giusti, Presidente ed Amministratore Delegato di Sefea Impact SGR, è un cooperatore sociale esperto di Terzo Settore, Finanza Sostenibile e Settore Immobiliare; negli anni ha dato vita a varie cooperative sociali e consorzi, ha ricoperto posizioni apicali in Confcooperative, Federsolidarietà, Forum del Terzo Settore, nonché nell’Agenzia Nazionale per le Onlus. Ha inoltre ricoperto posizioni di massimo livello nel settore bancario e per oltre 15 anni nel sistema delle fondazioni di origine bancaria e dell’ACRI. Ha ricoperto ed ancora esercita ruoli apicali in Fondazioni erogative private ed ecclesiastiche.
E’ attualmente Segretario Generale della Fondazione O.N.C. Organismo di controllo sui centri servizi del volontariato in Italia; Consigliere indipendente e non esecutivo per il Gruppo Hera spa ricoprendo tra l’altro il ruolo di Presidente del Comitato Etico e di Sostenibilità.
Presidente del Fondo Pensione “ARCO” nonchè Consigliere del Fondo Pensione “PEGASO”, commissione Finanza referente tematiche ESG.
È decorato Pontificio oltre che dell’Ordine al Merito della Repubblica Italiana.
Responsabile “Terzo Settore e Consumo Critico” in Assimoco
Luca è Responsabile “Terzo Settore e Consumo Critico” in Assimoco.
Ha iniziato lavorando in Agenzia e, dopo una esperienza alla Direzione Sinistri come Liquidatore, è approdato in ambito Commerciale dove ha maturato buona parte del suo percorso professionale a stretto contatto con le reti distributive.
Ha coordinato e diretto la riqualificazione e lo sviluppo di business innovativi e di nicchia, ampliando e diversificando ulteriormente il proprio bagaglio professionale.
In continuità con le esperienze maturate e con l’obiettivo di dare maggiore impulso ad un comparto ritenuto altamente strategico per il Gruppo Assimoco, dal febbraio 2019 ha assunto la guida della neocostituita Business Unit “Terzo Settore e Consumo Critico”, dando avvio al Progetto EticaPro.
Open Innovation Manager CGM
Sociologist, work in the field of social enterprise for about twenty years, carrying out research, training, consulting and publishing. He was senior researcher at Euricse, secretary of Iris Network and Today is Open Innovation Manager in the Cgm Cooperative Group in wich operate to promote communities of social entrepreneurs that want develop and disseminate innovation. He collaborates with the magazine Vita and manages “Tempi ibridi”, a blog dedicated to institutional innovation and the new value chains between profit and nonprofit. @editormanque
Open Innovation Manager CGM
Sociologo, si occupa da oltre vent’anni di terzo settore e impresa sociale, svolgendo attività di ricerca applicata, formazione, consulenza e divulgazione editoriale. Ha lavorato come ricercatore senior in Euricse, è stato segretario di Iris Network e oggi è Open Innovation Manager presso il Gruppo cooperativo Cgm dove promuove la nascita di comunità imprenditoriali orientate all’innovazione. Collabora con il magazine Vita e anima il blog “tempi ibridi” dedicato all’innovazione istituzionale e alle nuove value chain tra profit e nonprofit.
Journalist and filmmaker
Stefano is a journalist and filmmaker, who regularly publishes international reportages in Italian and foreign magazines. He has written several books and directed various films. In 2009 he won the Indro Montanelli award for writing with the book “A sud di Lampedusa. Five years of travel on the migrant routes ”(Minimum Fax, 2008). His book “Land Grabbing. Journeys in the new colonialism ”(Verso Books, 2013) has been widely translated. His latest book is “Terra bruciata. How the environmental crisis is changing Italy and our lives (Rizzoli, 2020).His latest documentary is “Soyalism” (co-directed with Enrico Parenti), screened in dozens of festivals around the world.
Giornalista e filmmaker
Stefano è giornalista e filmaker, pubblica da anni reportage di politica internazionale su testate italiane e straniere. Ha scritto diversi libri e diretto vari film. Nel 2009 ha vinto il premio Indro Montanelli per la scrittura con il libro “A sud di Lampedusa. Cinque anni di viaggi sulle rotte dei migranti” (Minimum Fax, 2008). Il suo libro “Land Grabbing. Come il mercato delle terre crea il nuovo colonialismo” (Minimum fax, 2011) è stato tradotto in dieci paesi. Il suo ultimo libro è “Terra bruciata. Come la crisi ambientale sta cambiando l’Italia e la nostra vita (Rizzoli, 2020).
L’ultimo suo documentario è “Soyalism” (in co-regia con Enrico Parenti), presentato in decine di festival in tutto il mondo.
Programme Manager for Clean Energy, Good Energies Foundation
Stephanie is the Programme Manager for Clean Energy at the Good Energies Foundation, one of the philanthropies of the Brenninkmeijer family. She is responsible for the portfolio of grants and investments promoting renewable energy access, poverty alleviation, and climate change mitigation, in India and Sub-Saharan Africa. Additionally she leads Good Energies’ high-level coordination with other climate and energy donors. She previously worked as a Program Manager for the non-profit Consortium for Energy Efficiency in the United States facilitating nation-wide strategy for efficiency programs. She studied Ecology and Evolutionary Biology at Princeton University and has a Masters of Environmental Management from the Yale School of Forestry and Environmental Studies, with a focus on industrial ecology and land conservation.
Program Manager per l’energia pulita, Good Energies Foundation
Stephanie è Program Manager per l’energia pulita presso la Good Energies Foundation, una delle realtà filantropiche della famiglia Brenninkmeijer. È responsabile del portafoglio di sovvenzioni e investimenti che promuovono l’accesso alle energie rinnovabili, la riduzione della povertà e la mitigazione dei cambiamenti climatici, in India e nell’Africa subsahariana. Inoltre guida il coordinamento di alto livello di Good Energies con altri finanziatori impegnati sul fronte clima ed energia. In precedenza ha lavorato come Program Manager per il Consorzio no-profit per l’efficienza energetica negli Stati Uniti, facilitando la strategia nazionale per i programmi di efficienza. Ha studiato Ecologia e Biologia Evoluzionistica all’Università di Princeton e ha conseguito un Master in Gestione Ambientale presso la Yale School of Forestry and Environmental Studies, con particolare attenzione all’ecologia industriale e alla conservazione del territorio.
Managing Director, BESTSELLER Foundation
Jannek is the Managing Director at BESTSELLER Foundation, doing direct investments and offering other support for environmental protection, job-creation and sustainable growth. The current priority is on entrepreneurship, development and growth of green SMMEs in Sub Saharan Africa. Jannek is on the Board of several of the Foundation’s portfolio companies.
BESTSELLER Foundation is a private foundation, supported by fashion group BESTSELLER. Since 2015 we have supported a number of projects and businesses with positive social and environment impact targets at the core of their model. The BESTSELLER Foundation supports entrepreneurs and invest in businesses that work for supporting the wellbeing of our natural world, for creating better jobs and opportunity, for sustainable growth.
Direttore Generale, BESTSELLER Foundation
Jannek è Direttore generale della BESTSELLER Foundation, effettua investimenti diretti e offre altro supporto per la protezione dell’ambiente, la creazione di posti di lavoro e la crescita sostenibile. L’attuale priorità della Fondazione è la promozione dell’imprenditorialità, lo sviluppo e la crescita delle PMI green nell’Africa subsahariana. Jannek è nel consiglio di amministrazione di diverse società del portafoglio della Fondazione. La BESTSELLER Foundation è una fondazione privata, supportata dal gruppo di moda BESTSELLER. Dal 2015 hanno sostenuto una serie di progetti e imprese con obiettivi di impatto sociale e ambientale positivi. La Fondazione BESTSELLER sostiene gli imprenditori e investe in aziende che lavorano per promuovere il benessere del nostro mondo, la tutela dell’ambiente, per creare posti di lavoro e opportunità migliori, per una crescita sostenibile.
Manager of the “People” Goal, Fondazione Compagnia di San Paolo
Marzia works for Fondazione Compagnia di San Paolo a philantropic organisation based in Turin, Italy. Currently she acts as manager of the “People” Goal, one of the three main areas through which Compagnia organizes its activity, in line with the 2030 Agenda’s SDGs. The “People” Goal manages interventions related to social housing and urban regeneration, the promotion of employment and social inclusion of vulnerable people, the support of the role of communities to contrast social inequalities, the well-being and education of children and adolescents, youth empowerment and actions in the field of migration, international cooperation and global citizenship education. Marzia has over twenty years of experience in managing social, education and local development projects on behalf of foundations, international organizations (UNDP and EU), NGOs, and other bodies. She is member of the governing bodies of several foundations and civil society organisations. She is active member of many national and international networks dealing with welfare and rights. Marzia had the opportunity to live and work in numerous countries around the world for over 10 years.
Responsabile dell’Obiettivo Persone, Fondazione Compagnia di San Paolo
Opera da tempo in Fondazione Compagnia di San Paolo, attualmente in qualità di responsabile dell’Obiettivo Persone, una delle tre principali strutture ( insieme a Obiettivo Cultura e Obiettivo Pianeta), attraverso le quali la Compagnia di San Paolo, in linea con gli Obiettivi dell’Agenda 2030, organizza le sue attività. In questa area vengono gestiti gli interventi relativi all’abitare sociale e alla rigenerazione urbana, alla promozione del lavoro e della inclusione attiva di persone con fragilità, al sostegno del ruolo della comunità per contrastare le diverse forme di povertà, al benessere e all’educazione di bambine/i e di adolescenti, all’empowerment giovanile e azioni nel campo della migrazione, della cooperazione internazionale e dell’ educazione alla cittadinanza globale. Marzia ha un’esperienza pluriennale di gestione di progetti complessi nel campo sociale, educativo e di sviluppo locale, per conto di fondazioni, organizzazioni internazionali (UNDP e UE), ONG ed altri soggetti del mondo della cooperazione decentrata. E’ membro di organismi di governance di diverse fondazioni ed organizzazioni della società civile. E’ membro attivo di reti nazionali ed internazionali che si occupano di welfare e diritti. Ha avuto l’opportunità di vivere e lavorare in numerosi Paesi del mondo per oltre 10 anni.
Co-founder of Impact Hub Trieste, member of the Board Pietro Pittini Foundation
Stefania co-founded Impact Hub Trieste in 2012, first mile incubator and coworking space part of a global network for social innovation and impact driven business and projects, CEO until 2017.
In 2017 started a collaboration as head of growth and project manager for the reconfiguration of Fondazione Pietro Pittini focused on quality education and social innovation, from 2019 member of the Board. For the last two years project manager in FEEM, Fondazione Eni Enrico Mattei, for the development of the Food Impacts Initiative. Stefania has a bachelor in Contemporary Art at Bologna University, a master degree in Economy and Management of Arts and Cultural Activities at Ca’ Foscari University in Venice. Sailor, yoga practitioner, craftsmanship lover.
Co-fondatrice di Impact Hub Trieste, membro del CDA di Fondazione Pietro Pittini
Stefania ha co-fondato Impact Hub Trieste nel 2012, incubatore first mile e spazio di coworking parte di una rete globale per l’innovazione sociale, business e progetti impact driven, CEO fino al 2017. Nel 2017 ha iniziato una collaborazione come responsabile della crescita e project developer nella riconfigurazione della Fondazione Pietro Pittini focalizzata su istruzione di qualità e innovazione sociale, dal 2019 membro del CDA.
Tra il 2019 e 2020 project manager in FEEM, Fondazione Eni Enrico Mattei, per lo sviluppo della Food Impacts Initiative. Stefania ha una laurea in Arte Contemporanea all’Università di Bologna e in Economia e Gestione delle Arti e delle Attività Culturali presso l’Università Ca’ Foscari di Venezia. Velista, praticante di yoga, amante dell’artigianato.
Head of external relations of the Italian Agency for Development Cooperation
Lawyer, international business consultant, he worked in the Italian Parliament in the field of foreign and european policy then he has been political advisor to the italian Deputy Minister for Foreign Affairs and Development. Since 2016 he has been working in the Italian Agency for International Coooperation leading the external relations office. He is in charge of dealing with international organization and bilateral agencies, he is a member of the Italian Centre for international development and writes regularly on Huffington Post.
Responsabile delle relazioni esterne dell’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo
Avvocato, giurista internazionale di impresa, dal 2001 inizia a lavorare alla Camera dei Deputati occupandosi di politica estera ed europea. Dal 2013 è Consigliere politico del Vice Ministro degli Esteri e della Cooperazione e successivamente diventa Responsabile delle relazioni esterne dell’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo. Si occupa delle relazioni con le organizzazioni internazionali, le banche e le istituzioni finanziarie, le altre Agenzie di sviluppo, membro dell’Italian Centre for international development dell’Università di Tor Vergata, scrive su Huffington Post.
Chairman Fondazione de Agostini
Chiara Boroli lives and works in Milan, Italy. After her graduation, she entered the De Agostini Group and held various positions until becoming Responsible for external relations of the holding De Agostini S.p.A. and Board member of various companies of the group. Since 2007, year of foundation of the De Agostini Foundation, Chiara Boroli has become the General Secretary of the Foundation, a position that she has held until October 2020, when she was nominated Chairman. Since April 2013, she has been part of the Assifero national council, since January 2017 she has been a member of the executive committee and since June 2021 he has held the position of Deputy Vice President of the association . Since 2015 she has been President of the Italian Literary Agency.
Presidente Fondazione de Agostini
Chiara Boroli vive e lavora a Milano.
Entra nel Gruppo De Agostini dopo la laurea e ricopre diversi incarichi fino a diventare il Direttore delle Relazioni Esterne della holding De Agostini S.p.A. e consigliere di amministrazione di diverse società del Gruppo. Dal 2007, anno di costituzione della Fondazione De Agostini, Chiara Boroli diventa il Segretario Generale della Fondazione, carica che ricopre fino ad ottobre 2020, quando viene nominata Presidente. Da aprile 2013, entra nel Consiglio Nazionale di Assifero, da gennaio 2017 è membro del Comitato esecutivo e da giugno 2021 ricopre la carica di Vicepresidente vicario dell’Associazione. Dal 2015 è Presidente dell’agenzia letteraria The Italian Literary Agency.
Project Advisor Fondazione Pittini
Nicolò has a specialization in management achieved between Milan and London. He worked as social Innovation advisor at the Italian Ministry of Labour and Social Policies. In this capacity, he contributed to the drafting of the decrees of “Third Sector Reform”, dealing specifically with social finance instruments and impact measurement tools for NPOs. Subsequently, he worked as external consultant for private foundations and family offices focusing on the startup phase of social impact programmes. Today he works as project advisor at Fondazione Pietro Pittini.
Interdisciplinary designer and regenerative farmer
Alex Todaro is an interdisciplinary designer and regenerative farmer who currently lives in Northern California. He is fascinated by the levers of cultural and behavioral systems and how design can play a role to build a more equitable, sustainable, and resilient world. Alex has led cultural development work for organizations like NASA, and the Metropolitan Museum of Art, he has built experiences to educate and inspire for Meow Wolf and the National Children’s Museum, and has directed leadership development platforms at Google and Spotify. Most recently, Alex founded The Department of Agricultural Relevance, a cooperative network of farmers and diverse professionals, creating projects and programs to modernize and sustain agriculture for the next generation. As part of this, he developed Residenza Lago Scuro, a ten-day residency that hosts international artists on a regenerative farm in northern Italy.
Designer interdisciplinare e agricoltore rigenerativo
Alex Todaro è un designer interdisciplinare e un agricoltore rigenerativo che attualmente vive nel nord della California. È affascinato dalle leve dei sistemi culturali e comportamentali e da come il design può svolgere un ruolo significativo per costruire un mondo più equo, sostenibile e resiliente. Alex ha guidato il lavoro di sviluppo culturale per organizzazioni come la NASA e il Metropolitan Museum of Art, ha costruito esperienze per educare e ispirare per Meow Wolf e il National Children’s Museum e ha diretto piattaforme di sviluppo della leadership presso Google e Spotify. Più di recente, Alex ha fondato il Department of Agricultural Relevance, una rete cooperativa di agricoltori e professionisti diversi, che crea progetti e programmi per modernizzare e sostenere l’agricoltura per la prossima generazione. Come parte di questo, ha sviluppato presso la Residenza Lago Scuro un evento residenziale di dieci giorni che ospita artisti internazionali in una fattoria rigenerativa nel nord Italia.
Project Advisor Fondazione Pittini
Nicolò ha una specializzazione in Management conseguita tra Milano e Londra. Ha lavorato in qualità di Consulente per l’Innovazione Sociale e il Non Profit presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. In questa veste ha contribuito alla stesura dei decreti attuativi della Riforma del Terzo settore, occupandosi nello specifico di strumenti di finanza sociale e misurazione dell’impatto per gli enti del terzo settore. Successivamente ha collaborato come external advisor presso fondazioni e family office focalizzandosi sulla strutturazione di programmi e interventi a impatto sociale. Oggi coordina i programmi e le iniziative della Fondazione Pietro Pittini.
Head of Lean /Supplier Steering for Airmail, Lufthansa Cargo
Birgit currently is Head of Lean /Supplier Steering for Airmail at Lufthansa Cargo. She has long experience in managing restructuring projects as well as heading international teams, developing new markets or setting up new teams according to design thinking methods. This is combined with excellent negotiations skills with partners and customers. She has been active as trainer of new leadership principles for managers of the Lufthansa Group and has been setting up a group wide change network. Previously she has had various business development positions in the Lufthansa Group and Bosch Telecom. Since 2020, she is trustee to OPES LCEF Foundation. She holds an MBA from University of Cologne and Hitotsubashi University, Tokyo Japan and is fluent in German and English, as well as a good knowledge of French, Japanese and Latin.
Responsabile/Guida dei fornitori per la posta aerea, Lufthansa Cargo
Birgit è attualmente Responsabile /Guida dei fornitori per la posta aerea di Lufthansa Cargo. Ha una lunga esperienza nella gestione di progetti di ristrutturazione aziendale e nella guida di team internazionali, nello sviluppo di nuovi mercati o nella creazione di nuovi team secondo metodi di pensiero progettuale. A ciò si uniscono ottime capacità di negoziazione con partner e clienti. È stata attiva come formatrice di nuovi principi di leadership per i manager del Gruppo Lufthansa e ha creato una rete di cambiamento a livello di gruppo. In precedenza ha ricoperto diverse posizioni di sviluppo aziendale nel Gruppo Lufthansa e Bosch Telecom. Dal 2020 è trustee della Fondazione OPES LCEF. Ha conseguito un MBA presso l’Università di Colonia e l’Università Hitotsubashi, Tokyo, Giappone. Parla fluentemente tedesco e inglese, oltre a una buona conoscenza di francese, giapponese e latino.
Senior Director Communications, Marketing & Corporate Responsibility, Lufthansa Cargo
Jacqueline has been Senior Director Communications, Marketing & Corporate Responsibility at Lufthansa Cargo since November 2016. Her responsibilities include the strategic development of Lufthansa Cargo’s internal and external corporate communications and worldwide marketing communications of Europeans leading cargo airline. In her role, she and her team also drive Lufthansa Cargo’s activities on sustainability which includes environmental management as well as social commitment. The goal is to make Lufthansa Cargo the most efficient cargo airline. It includes among others the support of activities of Cargo Human Care, an aid project founded by Lufthansa Cargo employees. Cargo Human Care has been supporting people in Kenya during the last 13 years, giving them access to education and medical care.
Jacqueline Casini studied Economics at the Free University of Berlin.
Senior Director Communications, Marketing & Corporate Responsibility, Lufthansa Cargo
Jacqueline è Senior Director Communications, Marketing & Corporate Responsibility presso Lufthansa Cargo da novembre 2016. Le sue responsabilità includono lo sviluppo strategico delle comunicazioni aziendali interne ed esterne di Lufthansa Cargo e le comunicazioni di marketing a livello mondiale della principale compagnia aerea cargo europea. Nel suo ruolo, con il suo team, guida anche le attività di Lufthansa Cargo sulla sostenibilità che includono la gestione ambientale e l’impegno sociale. L’obiettivo è quello di rendere Lufthansa Cargo la compagnia aerea cargo più efficiente. Include tra l’altro il sostegno alle attività di Cargo Human Care, un progetto di aiuto fondato dai dipendenti di Lufthansa Cargo. Cargo Human Care ha sostenuto le persone in Kenya negli ultimi 13 anni, dando loro accesso all’istruzione e alle cure mediche. Jacqueline Casini ha studiato Economia alla Libera Università di Berlino.
Founder Corporate Unplugged
Vesna transforms companies into brands that people love and respect – allowing them to grow and have great impact. She supports companies define their blueprint and transform their business – through clarity, ideas that last, and communication. Vesna is a Conscious Business Strategist and expert in Brand & Communications. She has worked with and inspired many leaders of multinational companies. After two decades in leadership roles in the global corporate world, she has contributed to and seen the impact that companies have when they commit to a purpose bigger than themselves. Vesna’s podcast “Corporate Unplugged” (www.corporateunplugged.com) features thought leaders, progressive businesspeople, and entrepreneurs from all over the world. The ideas that emerge in the podcast provide holistic insight and tools on how to grow business impact. She collaborates with leading professors in their research on leadership, innovation, design and meaning as value driver. Vesna is the founder of the Corporate Unplugged Forum. A forum for leaders with the courage to care. Her global business network provides a strong platform for growth for her clients and her ability to embrace a multitude of perspectives, her sense of clarity, creative thinking and strong empathy comes from her multi-cultural life experience. She originates from Serbia, travels extensively, and is based in Sweden and Italy.
Fondatrice Corporate Unplugged
Vesna trasforma le aziende in marchi che le persone amano e rispettano, consentendo loro di crescere e avere un grande impatto. Supporta le aziende a definire il proprio progetto e trasformare il proprio business, attraverso chiarezza, idee che durano e comunicazione. Vesna è una Business Strategist consapevole ed esperta in Brand & Communications. Ha lavorato con e ispirato molti leader di aziende multinazionali. Dopo due decenni in ruoli di leadership nel mondo aziendale globale, ha contribuito e visto l’impatto che le aziende hanno quando si impegnano per uno scopo più grande di loro. Il podcast di Vesna “Corporate Unplugged” (www.corporateunplugged.com) presenta leader di pensiero, uomini d’affari progressisti e imprenditori di tutto il mondo. Le idee che emergono nel podcast forniscono informazioni e strumenti olistici su come aumentare l’impatto sul business. Collabora con i principali professori nella loro ricerca su leadership, innovazione, design e significato come driver di valore. Vesna è il fondatore del Corporate Unplugged Forum. Un forum per i leader con il coraggio di prendersi cura. La rete aziendale globale di Vesna fornisce una solida piattaforma di crescita per i suoi clienti. La sua capacità di abbracciare una moltitudine di prospettive, il suo senso di chiarezza, il pensiero creativo e la forte empatia derivano dalla sua esperienza di vita multiculturale. È originaria della Serbia, viaggia molto e ha sede in Svezia e in Italia.
Presidente CGM
Giuseppe Bruno è Presidente di CGM Consorzio Nazionale, una delle maggiori reti di imprese sociali italiane. Negli anni ha sviluppato modelli innovativi in ambito energetico, turismo sociale, agricoltura sociale, housing e rigenerazione urbana, tutti finalizzati all’inserimento lavorativo e al sostegno delle comunità.
Da sempre attivo nel mondo della cooperazione, dopo anni di volontariato, diventa prima presidente dell’associazione Movimento Azzurro sino al 2000. Nel 1999 fonda la coop sociale Il Puzzle con attenzione all’infanzia e adolescenza. Coordina poi servizi complessi socio-assistenziali, educativi e sociosanitari. È stato Presidente del Consorzio Reti Meridiane e Vice Presidente Nazionale Federsolidarietà-Confcooperative. Dal 2016 è presidente di Confcooperative Basilicata.
Chairman of the Board Fondazione Opes-Lcef e CEO Opes Italia
Elena Casolari is CEO of OPES Italia Sicaf EuVECA, cofounder and executive President of the Opes-Lcef Foundation, and member of the Opes-Lcef Trust. For 10 years, Elena has been CEO of Acra, one of the main Italian NGOs, and prior to that she worked for 12 years in various investment banks dealing with emerging markets (HSBC, Dresdner and Nikko Security). She currently sits on the Boards of Directors of Fondazione Umano Progresso, Social Impact Agenda per l’Italia, Life Based Value srl and is member of the General Council of Fondazione Compagnia di San Paolo.
Chairman of the Board, Fondazione ASM
Felice is a lawyer that has dedicated himself to social cooperation since 1981. After some years of experience in finance, he has worked for its legislative recognition and the political and entrepreneurial infrastructure. He has promoted the birth of Federsolidarietà, CGM, Cosis, Forum del Terzo Settore, and has participated in the establishment of Banca Prossima. Felice has been Board member of Fondazione Cariplo and Chairman of Fondazione Housing Sociale. From 2013 to 2018, he was Social welfare counsilor of the Municipality of Brescia. He is currently Chairman of the Board of Fondazione ASM Foundation, director of Fondazione Ravasi Garzanti, and editor-in-chief of the magazine Impresa Sociale.
Coo Equatorial Power Ltd.
Francesca has 15 years experience in working in cooperation projects in SSA countries. She has managed over time sustainable energy access and efficiency programs for which she has been holding the position of technical advisor in AVSI Foundation. Thanks to her experience in a business incubation center in Uganda, she has developed business coaching skills and has participated in delivering business development services to African business. She currently holds the position of COO for one of the most innovative mini-grid developers in Sub-Saharan Africa that delivers distributed energy services to rural and peri-urban communities.
Coo Equatorial Power Ltd.
Francesca ha 15 anni di esperienza nella cooperazione internazionale nei paesi dell’Africa Sub Sahariana. Ha gestito numerosi programmi di accesso alle energie rinnovabili per i quali ha ricoperto il ruolo di Technical Advisor in Fondazione AVSI. Si è inoltre occupata di incubazione di impresa a supporto di start up africane attraverso la fornitura di servizi di coaching e mentoring. Attualmente ricopre la posizione di COO per uno dei più innovativi sviluppatori di mini-reti nell’Africa sub-sahariana che fornisce servizi energetici distribuiti alle comunità rurali e periurbane.
Fondazione Italiana Accenture – Strategic Partnerships & Fund Raising
Ludovica joined the team of Fondazione Italiana Accenture recently, in September 2021. Over the last 17 years (2004 – 2021) Ludovica has been an international official of the United Nations, based in Geneva, at the International Trade Centre (UN/WTO), contributing to the development of trade policies and institutions and to the internationalization of small and medium-sized enterprises from more than 35 developing countries and countries in emerging economies. Previously, Ludovica worked c/o Accenture, in the strategic function in support of the natural resource industry and c/o Savarè, chemical company specialized in hot-melt adhesives in the R&D and quality area. Ludovica is graduated as Environmental Engineer from Politecnico of Milan.
Fondazione Italiana Accenture – Strategic Partnerships & Fund Raising
Ludovica è entrata a fare parte del team della Fondazione Italiana Accenture recentemente da Settembre 2021. Negli ultimi 17 anni (2004 – 2021) Ludovica è stata funzionario internazionale delle Nazioni Unite, basata a Ginevra, presso l’International Trade Centre (UN/WTO), contribuendo allo sviluppo di politiche e delle istituzioni nell’area del commercio internazionale e all’internazionalizzazione di piccole medie imprese in oltre 35 paesi in via di sviluppo e mercati emergenti. In precedenza, Ludovica ha lavorato presso Accenture, nella funzione strategica per l’industria delle risorse naturali e presso Savarè, azienda chimica specializzata in adesivi termo-fusibili, nell’area R&D e qualità. Ludovica ha conseguito la laurea in Ingegneria Ambientale presso il Politecnico di Milano.
Founder Bella Dentro
After his academic journey, which started with a Bachelor of Science in Business & Finance in the UK and ended with an International Management Master at ESADE Business School, Luca undertakes his first entrepreneurial experience in Berlin founding a tech start-up that focused on geo-located services for smartphones. After a year, he moved to Geneva where he started his 6-years professional journey in Procter & Gamble, first as a financial analyst for the EMEA region (2,5 years) and thereafter as Brand Manager for the Swiffer Brand in Europe /3,5 years). He then moved on to the next chapter of his life and founded Bella Dentro in 2018 together with Camilla Archi.
Fondatore Bella Dentro
Dopo il suo percorso formativo, iniziato con una laurea triennale in Business & Finance nel Regno Unito e concluso con un master in International Management presso l’ESADE Business School, Luca intraprende la sua prima esperienza imprenditoriale a Berlino fondando una tech start-up focalizzata su servizi per smartphone geo-localizzati. Dopo un anno si trasferisce a Ginevra, dove inizia il suo percorso professionale di 6 anni in Procter & Gamble, assumendo dapprima il ruolo di analista finanziario per l’intera regione EMEA (2,5 anni) e passando al ruolo di Brand Manager per il marchio Swiffer in Europa (3,5 anni). È poi passato al capitolo successivo della sua vita e ha fondato Bella Dentro nel 2018 insieme a Camilla Archi.
Direttore generale Confcooperative Reggio Emilia
Giovanni ha 53 anni, è nato sull’Appennino Tosco-Emiliano e vi risiede con la famiglia. Dopo esperienze nei settori della formazione professionale e della consulenza aziendale per la qualità, si è dedicato all’impresa cooperativa con Confcooperative (Associazione di rappresentanza del movimento cooperativo italiano), prima con incarichi per la tutela e lo sviluppo della cooperazione sociale, poi con la Direzione generale della sede di Reggio Emilia. Ha rivestito incarichi in aziende pubbliche e private nei settori farmaceutico, sociosanitario e di servizio all’impresa. E’ stato membro della giunta esecutiva della Camera di Commercio di Reggio Emilia. Ora è particolarmente impegnato nella ricerca e nello sviluppo dell’impresa di comunità. Ha collaborato con numerosi istituti di sviluppo sociale e territoriale fra i quali Fondazione Cariplo, Fondazione Cassa di Risparmio di Cuneo, Fondazione della Comunità di Brescia, AICCON, Avanzi, UNCEM, SocialFare, Luiss, CREA-ReteRurale, GAL, Riabitare l’Italia oltre a eventi e programmi di studio e ricerca di diversi atenei. Ha pubblicato saggi e articoli sui temi del welfare e dell’economia sociale e comunitaria con, fra gli altri, Donzelli (a cura di De Rossi A., Riabitare l’Italia, 2018/2020), Il Mulino (a cura di Osti G., Jachia E., AttivAree, 2019), Franco Angeli in Sociologia Rurale.
General Manager Confcooperative Reggio Emilia
Giovanni, 53 years old, was born in the Tuscan-Emilian Apennines. He lives there with his family. After been engaged in vocational training and business consulting, he joined the cooperative network Confcooperative (one of the leading Association within Italian cooperative movement), first with assignments on development of social cooperation, then with leadership role for Reggio Emilia province . He has held positions in public and private companies in the pharmaceutical, social and health and business service sectors. He was a member of the executive committee of the Chamber of Commerce of Reggio Emilia. Currently he is working to promote community enterprises, a model of business deeply ingrained in local communities. He has collaborated with organizations that promote local development including Fondazione Cariplo, Fondazione Cassa di Risparmio di Cuneo, Fondazione della Comunità di Brescia, AICCON, Avanzi, UNCEM, SocialFare, Luiss, CREA-ReteRurale, GAL, Riabitare l’Italia and many academic research centers and universities. He has published essays and articles on welfare and social and community economy with several publishing companies, among them, Donzelli (edited by De Rossi A., Riabitare l’Italia, 2018/2020), Il Mulino (edited by Osti G., Jachia E., AttivAree, 2019), Franco Angeli in Rural Sociology.
Program Officer Fondazione Cariplo
Cristina, laurea in Relazioni Internazionali, Master in Management of Development (UN International Training Centre/ILO/Turin), formazione in Instructural design per la formazione a distanza e trasformazione digitale, dal 1999 nel mondo della cooperazione internazionale allo sviluppo (cooperazione decentrata, ONG, Nazioni Unite, Fondazioni).
Lavora in Fondazione Cariplo dal 2008. E’ program officer, referente per le iniziative di cooperazione internazionale e team leader per le iniziative in tema di capacity building del terzo settore. Coordina il programma Innovazione per lo sviluppo, promosso da Fondazione Cariplo e Fondazione Compagnia di San Paolo. L’obiettivo del programma è promuovere l’innovazione tecnologica nel settore della cooperazione internazionale allo sviluppo attraverso attività di: open innovation/sfide, formazione, eventi / networking.
Program Officer Fondazione Cariplo
Cristina has a degree in International Relations, a Master in Management of development (UN International Training Centre/ILO/Turin), and training in e-learning instructural design and digital transformation. She is working in the development cooperation sector since 1999 (decentralised cooperation, NGOs, United Nations, Foundations).
Cristina joined Fondazione Cariplo in 2008. She is Program officer in the field of development cooperation and team leader for not-for-profit organizations capacity building and organizational development initiatives. She leads the program Innovation for development, supported by Fondazione Cariplo and Fondazione Compagnia di San Paolo, which mission is to foster tech innovation in development cooperation through open innovation, challenges, training, events, and networking.
Founder InFrontier
Felix has 25 years of private equity, investment and operating experience. He founded InFrontier Ltd in 2013 as a dedicated frontier market investment firm with offices in Kabul, Karachi and Tashkent. Since 2013 he has divided his time between Kabul and London and has conducted a number of investments in Afghanistan where InFrontier manages the only private equity fund in the country demonstrating the positive social and economic impact of for-profit private equity investments for developing nations. He is also co-founder and non-executive Chairman of NewSpace Capital, a Luxembourg based space technology fund and has previously co-founded Zouk Capital, a London based independent fund manager focused on environmental technologies and renewable energy infrastructure projects. Felix has received a MA in economics from University of Cologne, a CEP at the Institut d’Etudes Politiques in Paris and was a visiting scholar at University of California at Berkeley.
Fondatore InFrontier
Felix ha 25 anni di esperienza nel private equity, negli investimenti e nella gestione. Ha fondato InFrontier Ltd nel 2013 come società di investimento dedicata ai mercati di frontiera con uffici a Kabul, Karachi e Tashkent. Dal 2013 ha diviso il suo tempo tra Kabul e Londra e ha condotto una serie di investimenti in Afghanistan dove InFrontier gestisce l’unico fondo di private equity nel paese che dimostra l’impatto sociale ed economico positivo degli investimenti di private equity per i paesi in via di sviluppo. È anche co-fondatore e presidente non esecutivo di NewSpace Capital, un fondo di tecnologia spaziale con sede in Lussemburgo e ha precedentemente co-fondato Zouk Capital, un gestore di fondi indipendente con sede a Londra focalizzato su tecnologie ambientali e progetti di infrastrutture per le energie rinnovabili. Felix ha conseguito un MA in economia presso l’Università di Colonia, un CEP presso l’Institut d’Etudes Politiques di Parigi ed è stato visiting scholar presso l’Università della California a Berkeley.
Service Designer
Fiamma lavora come service designer a Philips, dove i suoi sforzi si concentrano sull’innovazione in campo sanitario/medicale, accesso alla salute e sostenibilità. Dopo aver conseguito una laurea triennale in Economia dello Sviluppo, ha studiato Design Thinking alla scuola HPI di Berlino e ottenuto un MBA in Service Innovation e Design a Helsinki. A partire dal 2011, ha creato il suo ruolo professionale all’intersezione fra innovazione sociale, business e design lavorando sia con il settore privato che con NGOs, imprenditori e comunità tra il Bangladesh, l’Italia, la Germania e l’Olanda. All’interno di Philips ha recentemente ottenuto l’incarico di Global Sustainability Ambassador, con la missione di portare avanti la transizione aziendale verso l’economia circolare, ispirando allo stesso tempo i colleghi ad adottare buone pratiche legate alla sostenibilità. Attualmente residente ad Amsterdam, è appassionata di creatività e visual storytelling.
Service Designer
Fiamma is a service designer at Philips, where her efforts focus on healthcare innovation, access to care and sustainability. After graduating in Development Economics, she studied Design Thinking at the HPI school in Berlin and earned an MBA in Service Innovation and Design in Helsinki. Since 2011, she has been crafting her professional role across social innovation, business and design by working both with the private sector, NGOs, entrepreneurs and communities between Bangladesh, Italy, Germany and The Netherlands. Within Philips she was recently appointed as a Global Sustainability Ambassador with the mission to drive the company transition towards circular economy while inspiring other colleagues with best practices around sustainability. Currently based in Amsterdam, she is passionate about arts and crafts, and visual storytelling.
Esperta in metodologie creative e design thinking
Julia è una dirigente con più di 10 anni di esperienza in imprenditorialità, innovazione sociale, insegnamento e percorsi culturali. È cofondatrice di Ultrazul (consulenza in progetti di design legati all’innovazione sociale, cultura, sostenibilità e architettura) e docente presso diverse business school. È stata Direttore delle relazioni aziendali e dell’innovazione sociale nel municipio di Madrid e amministratore delegato presso Impact Hub Madrid. Ha lavorato anche per l’Ambasciata di Spagna a Roma (Italia), per l’Agencia Española de Cooperación Internacional a Buenos Aires (Argentina) e per la cooperazione internazionale in Messico.
Expert in creative methodologies and design thinking
Julia is an executive with more than 10 years’ experience in entrepreneurship, social innovation, teaching and cultural affairs.
She is cofounder of Ultrazul (consultancy in design projects related to social innovation, culture, sustainability and architecture) and teacher at different business schools. She has been Corporate relations and social innovation Director in Madrid City Hall and Managing Director at Impact Hub Madrid. She has also worked for the Spanish Embassy in Rome (Italy), for the Agencia Española de Cooperación Internacional in Buenos Aires (Argentina) and in international cooperation in México.
COO BRCK
Nivi è COO di BRCK (brck.com), una piattaforma per gli utenti Internet dei mercati di frontiera. Nivi ha dedicato la sua carriera all’accesso digitale: per bambini, giovani e adulti. È appassionata del potenziale impatto che Internet può avere sullo sviluppo economico e sociale per gli 800 milioni di africani che attualmente non sono connessi. Nel 2011, Nivi ha co-fondato eLimu (e-Limu.org), la prima azienda che si è dedicata a digitalizzare il curriculo della scuola primaria del Kenya per la revisione e l’alfabetizzazione. Nivi è un membro dell’Africa orientale Acumen 2014 e membro 2016 del programma di leadership Fast Forward. Nel tempo libero cucina, lavora a maglia, dipinge e piega gli origami.
COO BRCK
Nivi is COO of BRCK (brck.com), the onramp for frontier market internet users. Nivi has dedicated her career to digital access; for children, youth, and adults. She is passionate about the potential impact the internet can have on the economic and social development for the 800m Africans who are currently not connected. In 2011, Nivi co-founded eLimu (e-Limu.org), the first company to digitize the Kenyan Primary School curriculum for revision and literacy. Nivi is a 2014 East Africa Acumen fellow and a 2016 fellow of the Fast Forward leadership programme. In her spare time, she bakes, knits, paints, and folds origami.
General manager of Italian Accenture Foundation
Simona Torre started her activity in Italian Accenture Foundation in 2018. Previously, she was part of the Global Technology Team of Buongiorno from 2000 to 2012, contributing to the development of the company from startup to European leader in the field of Interactive and Mobile Services. With the acquisition of NTT DOCOMO in 2012, Buongiorno was renamed DOCOMO Digital and Simona was commissioned to initiate and lead a Corporate Acceleration & Venture Program (b-ventures) aimed at accelerating the growth of technology startups, with particular attention to the Fintech sector, being also involved as a member of the Selection Committee of several acceleration programs funded by the European Commission. Previously, Simona worked at Accenture, specifically in the design and installation of IT solutions in the banking sector. Simona graduated in Statistical Sciences at the Alma Mater Studiorum University in Bologna.
Direttore Generale di Fondazione Italiana Accenture
Simona Torre ha iniziato la sua attività in Fondazione Italiana Accenture nel 2018. Precedentemente ha fatto parte del Global Technology Team di Buongiorno dal 2000 al 2012, contribuendo allo sviluppo della società da startup a leader europeo nel campo degli Interactive and Mobile Services. Con l’acquisizione di NTT DOCOMO nel 2012, Buongiorno è stata rinominata DOCOMO Digital e Simona è stata incaricata di avviare e guidare un Corporate Acceleration & Venture Program (b-ventures) finalizzato ad accelerare la crescita di startup tecnologiche, con particolare attenzione al settore Fintech, essendo coinvolta anche come membro del Selection Committee di diversi programmi di accelerazione finanziati dalla Commissione europea. In precedenza, Simona ha lavorato presso Accenture, in particolare nella progettazione e installazione di soluzioni IT nel settore bancario. Simona si è laureata a Bologna presso l’Università Alma Mater Studiorum, in Scienze Statistiche.
CEO Social Enterprise UK
Peter Holbrook became CEO of Social Enterprise UK (SEUK) in 2010. SEUK represents 100,000 businesses, most of which are in the UK – all of which are social enterprises, operating across the whole of the economy. It works to promote social enterprise as a model for changing both business and society. SEUK develops policy, undertakes research, influences the political agenda, promote the benefits of social enterprise through the media, campaigns and events. Peter has established, developed and supported hundreds of diverse social enterprises over his career. He has advised government taskforces in the UK and overseas and chaired the Social Enterprise World Forum until 2015. Peter has previously worked for Oxfam, Greenpeace and various disability charities. He has experience of working in overseas development, community development and public health. Peter started his career with Marks and Spencer PLC and spent several years with Body Shop International. He was appointed a CBE (Commander of the Order of the British Empire) in 2015.
AD Social Enterprise UK
Peter Holbrook è diventato AD di Social Enterprise UK (SEUK) nel 2010. SEUK rappresenta 100.000 imprese, la maggior parte nel Regno Unito. Lavora per promuovere l’impresa sociale come modello per cambiare sia il business che la società. SEUK incide e influenza l’agenda politica, promuove i benefici dell’impresa sociale attraverso i media, le campagne e gli eventi e intraprende ricerche per ampliare la base di dati sulle imprese sociali. Peter ha fondato, sviluppato e supportato centinaia di diverse imprese sociali nel corso della sua carriera. Ha fornito consulenza a task force governative nel Regno Unito e all’estero e ha presieduto il Social Enterprise World Forum fino al 2015. Peter ha precedentemente lavorato per Oxfam, Greenpeace e varie associazioni di beneficenza. Ha esperienza di lavoro nello sviluppo all’estero, sviluppo della comunità e salute pubblica. Peter ha iniziato la sua carriera con Marks and Spencer e ha trascorso diversi anni con Body Shop International. È stato nominato CBE (Commander of the Order of the British Empire) nel 2015.
Chairman of the Board and Founder Progetto Quid
Anna, after taken her Master’s Degree in International Relations at Sciences Po (Paris) and working for several development projects in India and Haiti, returned to her hometown Verona where she started the social cooperative Quid in 2013. Quid employs 150 people, mostly women, with vulnerable pasts. The company recovers, otherwise wasted, high-quality surplus fabrics from prestigious fashion brands. The fabrics are transformed into limited-edition fashion items. The collections are sold in nine shops throughout Italy and online. Quid is also collaborating with many large companies as a supplier of fashion and home accessories sold under double labels.
Presidente e fondatrice Progetto Quid
Nata nel 1988 a Verona, dopo un Master in Affari Internazionali a Sciences Po (Parigi) e progetti di sviluppo tra India e Haiti, rientra nella propria città natale. Da sempre crede nella creazione di nuove opportunità, soprattutto sul proprio territorio. Nel 2013 dà vita a Quid: l’impresa sociale oggi conta 150 dipendenti, offrendo impiego ai più vulnerabili (soprattutto donne) e recuperando eccedenze tessili di qualità. Queste vengono trasformate in capi limited-edition con il brand di moda etica Progetto Quid, che conta 9 negozi diretti e uno shop online. Inoltre la cooperativa ha avviato numerose collaborazioni con grandi aziende per la realizzazioni di accessori moda e casa con doppia etichetta.
Communication & Marketing manager of Coffeefrom
Marta is Communication & Marketing manager of Coffeefrom, the second spin off by Il Giardinone Cooperativa Sociale. She works with project partners and oversees external relations. Marta contributed to the COSV Research “Young, social, and circular economy entrepreneurship landscape in Italy”, where Coffeefrom is considered a best-practice for the business model.
Responsabile Comunicazione & Marketing di Coffeefrom
Marta è Responsabile Comunicazione & Marketing di Coffeefrom, il secondo progetto spin off di economia circolare de Il Giardinone Cooperativa Sociale. Collabora con i partner di progetto e coordina direttamente le relazioni esterne. Ha contribuito alla ricerca di COSV “Young, social, and circular economy entrepreneurship landscape in Italy” dove Coffeefrom è tra le best-practice per il modello di business.
General Secretary of Assifero
Carola is a lawyer specialised in human rights with a master’s degree in development economics. After 15 years of experience in international cooperation, she has been the general secretary of Assifero (the national membership association of Italian grant-making foundations and private institutional philanthropy) since 2014. Carola is the first Italian woman to be member and Chairman of the Board (since 2021) of DAFNE (Donors and Foundations Networks in Europe). She is member of the Board of Ariadne (European Funders for Social Change and Human Rights), ECFI (European Community Foundation Initiative), Alliance Magazine and Ashoka Italia. In 2017 she was Senior Fellow at the Centre on Philanthropy and Civil Society of the City University of New York.
Segretario Generale Assifero
Carola è avvocato specializzato in diritti umani con un master internazionale in economia dello sviluppo, è il Segretario Generale di Assifero dal 2014. E’ la prima donna italiana Presidente, da gennaio 2021, di Dafne – Donors and Foundations Networks in Europe, è membro del board di Ariadne (European Funders for Social Change and Human Rights), di ECFI (European Community Foundation Initiative), dell’Advisory Board del Philanthropy Coalition for Climate e del comitato editoriale di Alliance Magazine. Fa inoltre parte del Comitato Consultivo di Ashoka Italia.
Consulente economico, responsabile del programma dell’Istituto della Banca Europea per gli Investimenti
Luisa Ferreira è la Responsabile del Programma Sociale dell’Istituto, dove ha in particolare creato e sviluppato il concorso di Innovazione Sociale, un punto di riferimento nell’ecosistema dell’Innovazione Europea. Ha iniziato presso l’Istituto quando è stato fondato nel 2012 ed era responsabile dello sviluppo e della gestione dei Programmi Sociali. Luisa Ferreira è entrata a far parte della Banca Europea per gli Investimenti nel 1999 come economista senior dell’istruzione, poi consulente economico presso la direzione dei progetti, dove era responsabile della valutazione economica dei progetti e del lavoro di ricerca nel settore dell’istruzione (con particolare attenzione agli aspetti finanziari dell’istruzione superiore ) e settori sociali. È stata anche responsabile del programma di azione per la ricerca BEI-Università. Tra il 2003 e il 2004 è stata Senior Education Analyst presso la Direzione Istruzione dell’OCSE, dove è stata responsabile di un progetto sul ruolo delle politiche dell’istruzione e della formazione nella promozione dell’equità e della coesione sociale. Prima di entrare a far parte della BEI, ha lavorato come economista senior delle risorse umane presso la Banca mondiale (1992-1999), occupandosi principalmente di progetti e ricerche su questioni relative all’istruzione e alla protezione sociale in Africa orientale e America Latina. Ha inoltre ricoperto incarichi di insegnamento in Portogallo presso l’Università Cattolica Portoghese e presso la Nuova Università di Lisbona e incarichi di ricerca negli USA. Si è laureata in economia presso l’Università Cattolica Portoghese (Portogallo), ha completato il corso per il Master presso la Nuova Università di Lisbona e ha conseguito un MA e un dottorato di ricerca presso l’Università del Wisconsin-Madison (USA). Luisa è Presidente del Consiglio di Amministrazione della Fondazione Jos e Mimieke, ed è regolarmente invitata come membro di giuria in concorsi nel campo dell’imprenditoria sociale e della filantropia.
Economic Advisor, Head of the European Investment Bank Institute’s Program
Luisa is the Head of the Institute’s Social Program where she notably created and developed the Social Innovation Tournament, a reference in the European Innovation eco-system. She started at the Institute when it was founded in 2012 and was responsible for the development and management of the Knowledge and Social Programs. Luisa Ferreira joined the European Investment Bank in 1999 as a senior education economist, then an economic advisor in the Projects Directorate where she was responsible for the economic appraisal of projects and research work in the education (with special emphasis on the financing aspects of higher education) and social sectors. She was also Head of the EIB-Universities Research Action Program. Between 2003 and 2004 she was a senior education analyst in the Education Directorate of the OECD, where she was responsible for a project on the role of education and training policy in promoting equity and social cohesion. Prior to joining the EIB she worked as a senior human resources economist at the World Bank (1992-1999), mainly involved in project and research work on education and social protection issues in Eastern Africa and Latin America. She also held teaching positions in Portugal at the Portuguese Catholic University and at the New University of Lisbon and research positions in the USA. She graduated in economics from the Portuguese Catholic University (Portugal), completed the course work for the MSc at the New University of Lisbon, and holds an MA and a PhD from the University of Wisconsin-Madison (USA). Luisa is the President of the Board of the Jos and Mimieke Foundation, and is regularly invited as member of the jury in competitions in the area of social entrepreneurship and philanthropy.
Chairman of the board of Il Giardinone & founder of Fungobox and Coffeefrom, Italy
Laura is Chairman of the board of Il Giardinone Cooperativa Sociale, and founder of the two circular economy projects Fungobox and Coffeefrom. After graduating in Political Economy, she soon became aware of environmental issues and of the sustainable development actions in the Third World. She therefore started her career in non-profit organizations in 2004, working also in India as project coordinator. Since then, she has covered administrative and managing roles, while a strong sensitivity towards social impact on quality of life.
Presidente de Il Giardinone Cooperativa Sociale e fondatrice di Fungobox e Coffeefrom, Italia
Laura è presidente de Il Giardinone Cooperativa Sociale e fondatrice dei progetti di economia circolare Fungobox e Coffeefrom. Dopo la laurea in Economia Politica, diventa presto consapevole delle problematiche ambientali e dei progetti di sviluppo sostenibile nel Terzo Mondo. Inizia quindi la sua carriera nel mondo no profit nel 2004, facendo esperienza anche in India come Project Coordinator. Da allora, ricopre ruoli amministrativi, con una forte sensibilità verso l’impatto sociale sulla qualità di vita.
Responsabile CSR e membro del consiglio di amministrazione Munyax Eco
Chantal Kamatari è un esperto Performance Manager, Auditor interno certificato presso il Cambridge Institute for Sustainability Leadership. Ha una comprovata esperienza lavorativa nel settore bancario ed è attualmente Responsabile del Centro di competenza per la sostenibilità all’interno di una delle principali banche europee in Belgio dove si occupa di ESG (Ambiente, Sociale e Governance), Gestione del rischio e Sviluppo aziendale sostenibile. Chantal è anche membro del consiglio di Munyax Eco, una società registrata in Rwanda e attiva nell’energia solare e nei settori dell’efficienza energetica, fornendo consulenza e installazione di apparecchiature ecocompatibili.
CSR Manager and Board Member Munyax Eco
Chantal Kamatari is an experienced Performance Manager, Certified Internal Auditor, and Certified at Cambridge Institute for Sustainability Leadership. She has a demonstrated history of working in the banking industry and is currently Head of Sustainability Centre of Expertise within a major European bank in Belgium, covering ESG (Environment, Social & Governance), Risk Management, and Sustainable Business Development. Chantal is also a board member of Munyax Eco, a company registered in Rwanda and active in solar energy as well as in the energy efficiency sectors by advising and installing environmental friendly equipments.
Fondatrice & Amministratore Delegato di Exotic EPZ, Kenya
Jane è l’Amministratore Delegato di Exotic EPZ Ltd e ha lavorato per oltre 25 anni nello sviluppo di imprese sostenibili concentrandosi sulla catalizzazione delle startup e sulla crescita delle micro, piccole e medie imprese (MSME) nell’Africa sub-sahariana. La sua passione per il business sostenibile l’hanno portata a investire in un’azienda di trasformazione agricola in cui ha collaborato con due donne che la pensano al suo stesso modo. Questa è l’unica azienda di lavorazione della macadamia di proprietà di donne fondata in Kenya. Jane, una leader visionaria di alta integrità, ha guidato Exotic da un’attività inattiva a un’azienda completamente redditizia in tre anni. Ha creato posti di lavoro per più di 100 persone e un mercato per i prodotti di migliaia di piccoli agricoltori. Jane ha vinto vari premi nel settore dell’agrobusiness. Ha conseguito un master in Business Leadership, una laurea in Appropriate Technology.
Founder & Managing Director of Exotic EPZ, Kenya
Jane is the Managing Director of Exotic EPZ Ltd and has worked for over 25 years in sustainable enterprise development focusing on catalyzing startups, and the growth of Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) in Sub-Saharan Africa. Her passion and drive for sustainable business’ led her to invest into an agriprocessing business where she has partnered with two like-minded women. This is the only women owned macadamia processing company established in Kenya. Jane, a visionary leader of high integrity, has steered Exotic from dormancy to a fully profitable company in three years. She has created jobs for more than 100 people and a market for the produce of thousands of smallholder farmers. Jane has won various awards in the agribusiness space. She holds a master’s in Business Leadership, a bachelors in Appropriate Technology, and is a fellow in Stanford Seed University.
Fondatrice e CEO di Munyax Eco
Francine è una cittadina ruandese che ha studiato finanza e gestione aziendale presso l’Université Catholique de Louvain in Belgio. È la fondatrice e CEO di Munyax Eco, un’impresa sociale che lavora in Ruanda per fornire l’accesso a energia pulita, rinnovabile, adattata e testata per le esigenze locali. Munyax sta influenzando la regione dei Grandi Laghi con la sua attività di energia pulita e rinnovabile e le sue azioni volte all’emancipazione delle donne. Oltre alla sua qualifica accademica, Francine ha 20 anni di esperienza “globale e locale” lavorando a livello dirigenziale con società nordamericane e organizzazioni umanitarie leader (ICRC, MSF) nel Medio Oriente, in Europa, Africa, Asia e le Americhe. Queste esperienze le hanno insegnato a leggere e affrontare situazioni in cui il governo, il settore privato e la società civile devono fondersi mantenendo risultati e approcci collaborativi concreti ed economicamente sostenibili. Alla guida di Munyax, la CEO è nota per la sua strategia di reclutamento e vendita orientata al genere e per attivare strategie volte a includere le donne nella lotta contro il cambiamento climatico sfruttando l’uso di energia pulita rinnovabile e commercializzandola in generale alle comunità e alle donne. Grazie alla sua leadership, finora sono stati installati più di 1200 impianti solari termici e fotovoltaici (caldaie solari, impianti fotovoltaici, mini-reti solari, irrigazione solare…). Francine è anche la fondatrice di “La Maison Verte”, un progetto di bioedilizia multipiano da realizzare in una delle zone privilegiate di Kigali.
Founder and CEO of Munyax Eco
Francine is a Rwandese national, educated in finance and business management at the Université Catholique de Louvain, Belgium. She is the founder and CEO of Munyax Eco, a private company working in Rwanda to provide access to clean and renewable energy adapted and tested for the local needs. She is impacting the great lakes region with her clean renewable energy business and women empowerment agenda. Beyond her academic qualification, Francine has 20 years of “global and local” experience in the Middle East, Europe, Africa, Asia, and the Americas working at senior management level with North American corporations as well as leading humanitarian organization (ICRC, MSF). These have taught her to read and addresses situations where the Government, the private sector and the civil society must coalesce seamlessly while keeping the collaborative outcome and approaches concrete, and economically sustainable.
She is known for her gender-oriented recruitment and sales strategy. It consists of bringing women into the fight against climate change by harnessing the use of clean and renewable energy, and market it at large to communities and to women. Thanks to her leadership, more than 1200 Solar thermal and PV systems (solar water heaters, photovoltaic systems, solar mini-grids, solar irrigation…) have been deployed so far.
She is also the founder of “La Maison Verte”, a project of a multi-floor green building to be constructed in one of the prime areas in Kigali.
Responsabile di monitoraggio e manutenzione per Widenergy Africa Ltd.
Mutinta ha conseguito una laurea in Servizio Sociale e Amministrazione Sociale con un certificato in Monitoraggio e Valutazione. Negli ultimi tre anni è stata responsabile di monitoraggio e manutenzione per Widenergy Africa Ltd, un’azienda dedicata alla distribuzione di soluzioni energetiche rinnovabili, pulite, affidabili e convenienti. Ha più di 10 anni di esperienza nella ricerca, gestione del personale, formazione, budgeting e monitoraggio e valutazione. Ha anche esperienza lavorativa con team multiculturali grazie ad un progetto complesso e molto impegnativo, chiamato Sexual & Reproductive Health (SARAI) e finanziato dalla USAID. È impegnata in azioni volte all’emancipazione femminile e contribuisce a rendere le donne le campionesse nella distribuzione di energia pulita e agenti attivi per il cambiamento climatico.
Monitoring and Evaluation Manager for WidEnergy Africa Ltd.
Mutinta holds a bachelor’s degree in Social Work and Social Administration with a certificate in Monitoring and Evaluation. In the last three years, she is the Monitoring and Evaluation Manager for WidEnergy Africa Ltd, dedicated to the last mile-renewable distribution of reliable and affordable clean energy solutions. She has more than 10 years of experience in research, personnel management, training, budgeting, and monitoring and evaluation. She also has experience in working with multicultural teams in a complex and highly demanding donor funded project called Sexual & Reproductive Health (SARAI) and funded by USAID. She is passionate about women empowerment and contributes towards making women the champions in clean energy distribution and active agents for climate change.
Fondatrice & Direttrice Operativa di Exotic EPZ, Kenya
Charity ha più di 12 anni di esperienza professionale nella gestione aziendale ed è co-fondatrice e direttrice operativa di Exotic EPZ. Si occupa della leadership e supervisiona le attività quotidiane dell’azienda. Ciò include il controllo dei processi di produzione, della qualità e conformità, la gestione delle risorse umane, garantisce l’utilizzo efficiente delle risorse e contribuisce alla pianificazione strategica dell’azienda. Charity ha un Master of Management in Agribusiness presso la Strathmore University e una laurea in gestione delle risorse comunitarie presso la Kenyatta University.
Founder & Director Operations of Exotic EPZ, Kenya
Charity has over 12 years of professional experience in business management and is currently the Co-Founder and Operations Director at Exotic EPZ. She provides overall operational leadership and oversees the day-to-day activities of the company including the manufacturing and production function, quality and compliance, human resource management, ensures efficient utilization of resources and contributes to the strategic planning of the business. Charity has a Master of Management in Agribusiness from Strathmore University and a bachelor’s degree in community resource management from Kenyatta University.
Fondatrice di SeeMe & CSR e Sustainability Advisor
Caterina ha vent’anni di esperienza come consulente CSR e sostenibilità con un focus sull’industria del lusso e della moda. Attualmente è consulente, tra gli altri, per Maison Alaïa, Chloé e Aspesi.
È un ex responsabile degli aiuti allo sviluppo dell’UE e delle Nazioni Unite e di recente ha coordinato i programmi dell’impresa sociale delle Nazioni Unite per l’area del Mediterraneo, consigliando diverse iniziative delle Nazioni Unite fino ad oggi, tra cui l’iniziativa Ethical Fashion delle Nazioni Unite.
Caterina è anche un’imprenditrice sociale e ha fondato SeeMe, un marchio pionieristico di gioielli etici a forma di cuore e realizzati a mano da donne sopravvissute alla violenza.
È sostenitrice dell’economia a impatto globale e relatrice in eventi di alfabetizzazione sostenibile e conferenze globali in cui si discute di: clima e giustizia sociale, commercio equo, uguaglianza di genere, moda e sfide dell’industria del lusso. Recentemente è intervenuta in: Conde Nast Luxury Conference, Social Enterprise World Forum, UN Fashion for development.
Caterina è anche un Certified B-Corp leader e membro del consiglio di amministrazione dell’Organizzazione mondiale del commercio equo e solidale. Ha un Master in Geopolitica e un Master in Relazioni Internazionali.
https://www.linkedin.com/in/caterina-occhio-a227a97/
Founder of SeeMe & CSR and Sustainability Advisor
Caterina has twenty years as CSR and sustainability advisor with a focus on luxury and fashion industry. She is currently supporting Maison Alaïa, Chloé, and Aspesi among others.
She is a former EU and UN development aid manager and has lately coordinated the UN social enterprise programs for the Med area, advising several UN initiatives to date including the UN Ethical Fashion Initiative.
Caterina is also a social entrepreneur and has founded SeeMe, a pioneer ethical jewelry brand whose heart-shaped jewelry is handcrafted by women survivors of violence.
She is an advocate for the global impact economy and a speaker and panelist at sustainable literacy events and global conferences discussing: climate and social justice, fair trade, gender equality, fashion, and the luxury industry’s challenges. Participations included: Conde Nast Luxury Conference, Social Enterprise World Forum, UN Fashion for development.
Caterina is also a Certified B-Corp leader and a member of the Board of Directors of the World Fair Trade Organisation. She has an M.A. in Geopolitics and M.A. in International Relations.
https://www.linkedin.com/in/caterina-occhio-a227a97/
Direttore AICCON
Direttore di AICCON e The FundRaising School. Docente di imprenditorialità sociale e innovazione sociale presso l’Università di Bologna (CAF in Welfare Community Manager – Master in Economia della Cooperazione) e numerose altre università ed istituzioni. Componente del Consiglio Nazionale del Terzo settore e del Comitato Scientifico della Fondazione Symbola, di Corriere Buone Notizie, del CNV – Centro nazionale per il Volontariato e della Social Impact Agenda per l’Italia. Membro dell’Advisory Board di Nesta Italia, della Consulta della cooperazione Regione Toscana e della Consulta della cooperazione sociale della Regione Emilia-Romagna. Autore di numerose pubblicazioni fra cui “DOVE. La dimensione di luogo che ricompone impresa e società” e “Imprese ibride. Modelli d’innovazione sociale per rigenerare valori” editi da Egea. Collabora con numerose testate e blog fra cui Il Sole 24 Ore, Il Corriere della Sera e Vita Magazine.
Executive Director AICCON
Paolo Venturi is the director of AICCON and The FundRaising School. Professor in social entrepreneurship and social innovation at the University of Bologna (CAF in Welfare Community Manager – Master in Economics of Cooperation) and numerous other universities and institutions. He is member of the National Council of the Third Sector and of the Scientific Committee of the Symbola Foundation, of Corriere Buone Notizie, of the CNV – National Center for Volunteering and of the Social Impact Agenda for Italy. Member of the Advisory Board of Nesta Italia, of the Social Cooperation Council of Tuscany and Emilia-Romagna. Author of numerous publications including “DOVE. The dimension of place that recomposes business and society “and” Hybrid companies. Models of social innovation to regenerate values” published by Egea. He collaborates with numerous newspapers and blogs including Il Sole 24 Ore, Il Corriere della Sera and Vita Magazine.
Design Thinking, Service & Digital Design | libera professionista
Marta si occupa da 8 anni di facilitare e accelerare percorsi d’innovazione, affiancando aziende globali, agenzie governative e imprese sociali nel co-progettare nuovi servizi e strumenti in grado di “liberare” valore reale per le persone. Prima di scegliere il freelancing, è stata Service Design Consultant per Capgemini – leader internazionale nella consulenza tecnologica e trasformazione digitale, ha coordinato per tre anni progetti d’innovazione in ambito HR e comunicazione all’interno di Logotel – Service Design Company indipendente, ed è stata Community & Hosting Manager di Impact Hub Milano – primo spazio e snodo italiano dedicato all’impatto sociale, ambientale e culturale. Un percorso eclettico alle spalle e curiosa per natura, nel suo lavoro mixa Design Thinking, Service Design, metodologie Lean e Agile, Art of Hosting e fonti d’ispirazione sempre diverse per mettere a sistema l’intelligenza collettiva. Tra un progetto ufficiale e l’altro, supporta “scommesse” ad alto tasso di coraggio e creatività con il BREAKFAST CLUb, spazio di sperimentazione fuori da etichette e schemi.
Project manager School of Management of Politecnico di Milano
Veronica has a Ph.D. in Management Engineering and she is Junior Assistant Professor at the Department of Management, Economics and Industrial Engineering of Politecnico di Milano. She completed her Master of Art degree in Social Economy in 2014 at the University of Bologna, with a thesis about the relationship between impact investors and social enterprises in the Indian market. At present, her research interest focuses on financial needs of social enterprises in their scaling and the sources they can access. She took part in the work of G8 Taskforce on Social Impact Investment (SIIT) as supporting staff and member of the Working Groups on Measurement of Social Value. She is project manager of TIRESIA observatory on Social Impact Finance. She has worked as consultant with venture capitalist, banking and microfinance institutions to develop a measurement system able to assess the social impact performance of social enterprises in the screening, due diligence and monitoring phase.
Project manager dell’Osservatorio TIRESIA – School of Management del Politecnico di Milano
PhD in Ingegneria Gestionale al Politecnico di Milano. La sua attività di ricerca è focalizzata sui fabbisogni finanziari delle imprese sociali, con particolare riferimento alla fase di crescita dell’organizzazione. Ha svolto un periodo di visiting presso la Middlesex University di Londra e il Centro per gli investimenti ad impatto sociale dell’Università di Heidelberg. É project manager dell’Osservatorio TIRESIA sulla Finanza ad Impatto Sociale della School of Management del Politecnico di Milano. Ha preso parte ai lavori della Taskforce del G8 sugli investimenti ad impatto sociale in qualità di staff di supporto e membro del gruppo di lavoro sulla misurazione dell’impatto sociale. Ha lavorato come consulente per venture capitalist, banche e organizzazioni di microfinanza per sviluppare un sistema di misurazione in grado di valutare le prestazioni di impatto sociale delle imprese sociali nella fase di screening, due diligence e monitoraggio.
Esperta in business strategy e innovazione sociale
Laura Orestano (@lauraorestano) è Amministratore Delegato di SocialFare, primo Centro per l’Innovazione Sociale in Italia e Presidente di SocialFare Seed, primo veicolo di seed impact investing in Italia. Recentemente Laura è stata nominata Amministratore Delegato del Cottino Social Impact Campus primo campus formativo completamente dedicato alla creazione di social impact culture. Laura ha una lunga esperienza industriale, in business strategy e innovazione sociale e ha lavorato in UK, USA, Lussemburgo e Germania. Altri titoli ed incarichi includono: EU Social Innovation Expert, Fellow of the Royal Society of Arts (UK), Jury Member della EU Social Innovation Competition. Nel 2016 Laura ha ricevuto il premio Women Economic Forum “Trailblazer Innovative Woman of the Decade” e nel 2018 è stata nominata Partner di ActionAid Onlus.
Expert in business strategy and social innovation
Laura Orestano (@lauraorestano) is CEO at SocialFare |Center for Social Innovation Italy (www.socialfare.org) and President of the first impact seed fund in Italy, SocialFare Seed. Recently, Laura was appointed CEO of Cottino Social Impact Campus (https://www.cottinosocialimpactcampus.org/en/home-eng/), first educational campus fully dedicated to social impact culture. Laura has extensive experience in social entrepreneurship and social innovation ecosystems and has worked for large multinational corporations and institutions worldwide in UK, USA, Luxembourg and Germany. She is awarded with other titles: EU Expert on Social Innovation, Jury Member at EU Social Innovation Competition, Fellow of the Royal Society of Arts and in 2016 was awarded with the WEF Prize “Iconic Trail Blazer Woman of the Decade”. She has been recently appointed ActionAid onlus Partner.
Facilitatore e formatore – Social Enterprise Academy
Fabio ha lavorato nel campo dello sviluppo economico e sociale per più di 35 anni, ed è diplomato in scienze sociali e leadership.
E’ un imprenditore sociale molto motivato, interessato alla leadership collaborativa, e con esperienza diretta nei campi del lavoro in partnership e dell’animazione sociale.
Nato a Roma, Fabio si è trasferito in Scozia nel 1982, fondando la sua prima impresa, ebanisteria e restauro, nel 1983. Già da allora, la sua attenzione era divisa ugualmente tra gli impatti economici, sociali e ambientali del suo lavoro.
Nel 1999, la scoperta di una forte passione per la conduzione di seminari e workshops portò a un cambio di direzione per Fabio, spingendolo a fondare la sua seconda impresa e a specializzarsi in facilitazione e sviluppo sociale.
Ciò si tradusse in tante opportunità di lavoro come dirigente di iniziative economiche e sociali con enti pubblici, associazioni non-profit e Imprese sociali.
Fabio ha pubblicato studi sulla proprietà comunitaria del terreno e sul coinvolgimento sociale nei boschi privati. Grande sostenitore della pedagogia peer to peer e dell’apprendimento cooperativo, Fabio aspetta con impazienza l’inizio del suo primo Social Enterprise Open Camp.
Learning Facilitator with the Social Enterprise Academy
Fabio has over 35 years’ experience in business and community development, complemented by post-graduate level qualifications in social sciences and leadership.
He’s a highly motivated, dynamic social entrepreneur, with direct experience of partnership working, community engagement and capacity-building, and a strong interest in collaborative approaches to leadership.
Born in Rome, Fabio moved to Scotland in 1982, setting up his first business, cabinet-making and furniture restoration, in 1983, when his interest was as much in the social and environmental impacts of his work as in its financial viability.
Discovering the joys of facilitation in 1999 was to change his life and career direction, leading him to start his second business, specialising in facilitation and community development.
This led to a number of exciting community development and leadership roles in both the third and the public sector.
His published work includes case studies on Social Land Ownership and Community Involvement in Private Woodlands.
A firm believer in the value of peer-led learning and non-directive leadership, Fabio is eagerly looking forward to his first Social Enterprise Open Camp event.
Founder of the brand Rifò
Niccolò Cipriani, combines in his work the background in cooperation and sustainable development with the family tradition used in the Prato textile sector. Always driven by interests such as internationalization, he leaves for Vietnam, to investigate issues related to social entrepreneurship, micro-credit, and professional training. He realizes that the clothes marketed in the West, if unsold, would end up in landfills or incinerators and he decides to give a second life to those clothes that people no longer wear. Thus, in 2017 Rifò was born, a project that produces high-quality garments and accessories, made with 100% regenerated yarns from textile fibers of wool, cashmere, and denim, from which Rifò creates soft ethical products at km zero.
Fondatore del brand Rifò
Niccolò Cipriani, unisce nel suo lavoro il background nella cooperazione e sviluppo sostenibile alla tradizione familiare impiegata nel settore tessile pratese. Mosso da sempre da interessi quali l’internazionalizzazione, parte alla volta del Vietnam, per approfondire tematiche legate all’imprenditoria sociale, al microcredito e alla formazione professionale. È accorgendosi che gli indumenti commercializzati in Occidente, se invenduti, sarebbero finiti in discarica o in inceneritore, che decide di dare una seconda vita a quei vestiti che la gente non indossa più. Così nel 2017 nasce Rifò, progetto che produce capi e accessori di alta qualità, realizzati con fibre tessili rigenerate in nuovi filati coi quali realizzare morbidi e soffici prodotti etici a km 0.
Professor at Politecnico di Milano, School of Management
Mario Calderini, a Ph.D. in Economics from the University of Manchester, is full Professor at Politecnico di Milano, School of Management, where he teaches Social Innovation. He is the Director of Tiresia, the Politecnico di Milano School of Management’s Research Centre for Impact Finance and Innovation. He has been the Director of Alta Scuola Politecnica and Executive Vice President of Fondazione Politecnico. He has been a member of the Scientific Advisory Board of the Minister of University Research and Innovation and a Government’s Sherpa for the G7 Italian Presidency 2017. His numerous publications in highly ranked international journals cover several topics in the field of innovation and social impact finance. He has been a member of the G8 Task Force for Social Impact Investment, he chaired the Italian Advisory Board on Social Impact Finance, he is the President of the Scientific Committee of the Social Impact Agenda for Italy Association (Italy’s NAB). He sits in the Italian Government’s Advisory Group on Social Entrepreneurship and Impact Measurement and he contributed to promote the social innovation agenda in Italy, launching the sector’s first public consultation. He has been part of the Government’s Advisory Group that drafted the new law on social entrepreneurship. He is currently a member of the Government’s Task Force on Social Impact Investment. He is the President of the Advisory Board for Research and Innovation Strategy of the Lombardy Region Government. He sits in the Advisory Board of Unicredit. He is the President of Social Fare and he is a member of the Board of Directors of Nesta Italy.
Professore ordinario di Social Innovation, Politecnico
Mario Calderini, PhD in Economia presso l’Università di Manchester. Professore ordinario di Social Innovation al Politecnico di Milano.
E’ autore di numerosi libri e pubblicazioni su riviste scientifiche internazionali nel campo dell’economia e del management dell’innovazione.
È stato Consigliere del Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca per le politiche di ricerca e innovazione durante i Governi Monti, Renzi e Gentiloni, e Sherpa presso la Commissione Europea per conto del Governo Italiano per l’iniziativa High Performance Computing.
Coordina il comitato di esperti sulla Ricerca e l’Innovazione della Regione Lombardia e presiede il Comitato di Valutazione della Ricerca della Provincia Autonoma di Trento.
È consulente dell’OECD e della Commissione Europea per le politiche di innovazione.
Siede nell’Advisory Board di Unicredit Group. Fa parte del consiglio direttivo di Nesta Italia ed è Presidente di Social Fare, il primo acceleratore di start up ad impatto sociale in Italia.
E’ editorialista per Repubblica e ha scritto per il Corriere della Sera, La Stampa e Il Sole 24 Ore.
Mentor
Mauro is professor in “Instability” at the Holden Contemporary Humanities School, where he has also been CEO. On March 18, 2021 he was nominated, by the Party secretary Enrico Letta, member of the Democratic Party (Pd) secretariat with responsibility for sports. He has got a Philosophy degree from the University of Turin with an anthropologic research project taken place in Madagascar.After 10 years of being volleyball Head Coach in the A1 series in Italy and Greece, he worked with the Finnish National Team where they came in a historical 4th place at the 2007 European Championships. He was head coach of the men’s national volleyball team from 2010 to 2015, where he won 6 consecutive medals at the most prestigious international tournaments, including a bronze medal at the 2012 London Olympic Games.He is a valued Keynote speaker, trainer, and human performance expert. He has written two novels, “Independiente Sporting” (Baldini&Castoldi) is the most recent one and has also become a theatral show called “Sporting”.
Mentor
Mauro è docente della disciplina Instabilità presso la Scuola Holden – Contemporary Humanities di cui è stato anche Amministratore Delegato. Il 18 marzo 2021 è stato nominato dal segretario Enrico Letta membro della segreteria del Pd con delega allo sport. Head Coach Nazionale Italiana maschile pallavolo (2010/15) Bronzo ai Giochi Olimpici Londra 2012. Laureato in Filosofia presso l’Università di Torino (con una ricerca antropologica sul campo in Madagascar) dopo una decina di anni di attività come Head Coach in serie A1 (in Italia e Grecia), diventa dal 2005 al 2010 CT della nazionale finlandese (storico 4° posto agli Europei del 2007). Alla guida della squadra azzurra dal 2010, conquista 6 medaglie consecutive nei più importanti tornei internazionali, tra le quali quella di bronzo ai Giochi Olimpici di Londra 2012. Apprezzatissimo keynote speaker è anche formatore, esperto di human performance e autore di due romanzi tra cui il recente “Independiente Sporting” per Baldini&Castoldi, diventato anche uno spettacolo teatrale dal titolo “Sporting”.
Originaria del Gabon, Delisia è un’imprenditrice, coach, Afrofood blogger, ambasciatrice delle tradizioni culinarie dell’Africa francofona, ideatrice della Dieta Afrofood e fondatrice di Blackalicious Afrofood.
Learning Facilitator with the Social Enterprise Academy
Fabio has over 35 years’ experience in business and community development, complemented by post-graduate level qualifications in social sciences and leadership.
He’s a highly motivated, dynamic social entrepreneur, with direct experience of partnership working, community engagement and capacity-building, and a strong interest in collaborative approaches to leadership.
Born in Rome, Fabio moved to Scotland in 1982, setting up his first business, cabinet-making and furniture restoration, in 1983, when his interest was as much in the social and environmental impacts of his work as in its financial viability.
Discovering the joys of facilitation in 1999 was to change his life and career direction, leading him to start his second business, specialising in facilitation and community development.
This led to a number of exciting community development and leadership roles in both the third and the public sector.
His published work includes case studies on Social Land Ownership and Community Involvement in Private Woodlands.
A firm believer in the value of peer-led learning and non-directive leadership, Fabio is eagerly looking forward to his first Social Enterprise Open Camp event.
Facilitatore e formatore – Social Enterprise Academy
Fabio ha lavorato nel campo dello sviluppo economico e sociale per più di 35 anni, ed è diplomato in scienze sociali e leadership.
E’ un imprenditore sociale molto motivato, interessato alla leadership collaborativa, e con esperienza diretta nei campi del lavoro in partnership e dell’animazione sociale.
Nato a Roma, Fabio si è trasferito in Scozia nel 1982, fondando la sua prima impresa, ebanisteria e restauro, nel 1983. Già da allora, la sua attenzione era divisa ugualmente tra gli impatti economici, sociali e ambientali del suo lavoro.
Nel 1999, la scoperta di una forte passione per la conduzione di seminari e workshops portò a un cambio di direzione per Fabio, spingendolo a fondare la sua seconda impresa e a specializzarsi in facilitazione e sviluppo sociale.
Ciò si tradusse in tante opportunità di lavoro come dirigente di iniziative economiche e sociali con enti pubblici, associazioni non-profit e Imprese sociali.
Fabio ha pubblicato studi sulla proprietà comunitaria del terreno e sul coinvolgimento sociale nei boschi privati. Grande sostenitore della pedagogia peer to peer e dell’apprendimento cooperativo,
Fabio aspetta con impazienza l’inizio del suo primo Social Enterprise Open Camp.
Social-Business Consultant – Social Seed
Michele has a Master’s Degree in Management for Social Economy and a specialization degree in EU Project Design and Management.
He collaborates with Social Seed for the implementation of social innovation paths, focusing on the social and economic impact of services of general interest and participatory processes by using the design thinking methodology.
Formatore in percorsi di innovazione sociale – Social Seed
Michele ha una laurea magistrale in management dell’economia sociale e un master in europrogettazione.
Collabora con Social Seed alla realizzazione di percorsi di innovazione sociale, con un focus sull’impatto – sociale ed economico – dei servizi di interesse generale e dei processi partecipativi attraverso la metodologia del design thinking.
Expert in Business Strategy and social innovation
Laura Orestano (@lauraorestano) is CEO at SocialFare | Center for Social Innovation Italy (www.socialfare.org) and President of the first impact seed fund in Italy, SocialFare Seed.Recently, Laura was appointed CEO of Cottino Social Impact Campus (https://www.cottinosocialimpactcampus.org/en/home-eng/), first educational campus fully dedicated to social impact culture.
Laura has extensive experience in social entrepreneurship and social innovation ecosystems and has worked for large multinational corporations and institutions worldwide in UK, USA, Luxembourg and Germany.
She is awarded with other titles: EU Expert on Social Innovation, Jury Member at EU Social Innovation Competition, Fellow of the Royal Society of Arts and in 2016 was awarded with the WEF Prize “Iconic Trail Blazer Woman of the Decade”. She has been recently appointed ActionAid onlus Partner.
Esperta in Business Strategy e innovazione sociale
Laura Orestano (@lauraorestano) è Amministratore Delegato di SocialFare, primo Centro per l’Innovazione Sociale in Italia e Presidente di SocialFare Seed, primo veicolo di seed impact investing in Italia. Recentemente Laura è stata nominata Amministratore Delegato del Cottino Social Impact Campus primo campus formativo completamente dedicato alla creazione di social impact culture. Laura ha una lunga esperienza industriale, in business strategy e innovazione sociale e ha lavorato in UK, USA, Lussemburgo e Germania. Altri titoli ed incarichi includono: EU Social Innovation Expert, Fellow of the Royal Society of Arts (UK), Jury Member della EU Social Innovation Competition. Nel 2016 Laura ha ricevuto il premio Women Economic Forum “Trailblazer Innovative Woman of the Decade” e nel 2018 è stata nominata Partner di ActionAid Onlus.
Design Thinking, Service & Digital Design | Freelance
Marta has been facilitating and accelerating for 8 years innovation programs, working with global corporations, government agencies, and social enterprises to co-design new services and tools able to bring real value to people.
Before choosing to be a freelance, she was Service Design Consultant for Capgemini – international leader in tech consulting and digital transformation, she coordinated HR, communication, and innovation projects for Logotel – an independent Service Design Company, and was Community & Hosting Manager of Impact Hub Milan, the first Italian hub dedicated to social, environmental, and cultural impact.
Curious by nature and with an eclectic career, in her daily work she mixes Design Thinking, Service Design, Lean and Agile methodologies, Art of Hosting and other sources of inspirations to “free” collective intelligence.
In-between official projects, she supports bold and creative ideas with the BREAKFAST CLUb, a space for “out-of-the-box” experimentation.
Design Thinking, Service & Digital Design | libera professionista
Marta si occupa da 8 anni di facilitare e accelerare percorsi d’innovazione, affiancando aziende globali, agenzie governative e imprese sociali nel co-progettare nuovi servizi e strumenti in grado di “liberare” valore reale per le persone.
Prima di scegliere il freelancing, è stata Service Design Consultant per Capgemini – leader internazionale nella consulenza tecnologica e trasformazione digitale, ha coordinato per tre anni progetti d’innovazione in ambito HR e comunicazione all’interno di Logotel – Service Design Company indipendente, ed è stata Community & Hosting Manager di Impact Hub Milano – primo spazio e snodo italiano dedicato all’impatto sociale, ambientale e culturale.
Un percorso eclettico alle spalle e curiosa per natura, nel suo lavoro mixa Design Thinking, Service Design, metodologie Lean e Agile, Art of Hosting e fonti d’ispirazione sempre diverse per mettere a sistema l’intelligenza collettiva.
Tra un progetto ufficiale e l’altro, supporta “scommesse” ad alto tasso di coraggio e creatività con il BREAKFAST CLUb, spazio di sperimentazione fuori da etichette e schemi.
Tutor and Trainer of the Social Enterprise Academy – Scotland
Roy supports the Social Enterprise Academy Scotland as an Associate Tutor, delivering leadership programs in Scotland, Africa, Asia and Europe. Roy’s interest in social enterprise derives from his passion for strengthening and developing communities particularly in rural areas. His mantra is “if the problems are in the community, the solutions are in the community”. He established and ran his own successful business in Oban and the west highlands of Scotland before selling the business to focus on social enterprise and community development. He is an associate consultant with Imani Development, an employee-owned economic and development consultancy partnering with Social Enterprise Academy South African hub. Roy is one of the concept holders and past Chairman of Atlantis Leisure: a successful Oban-based social enterprise. He has been concept holder and a founding director of a number of other health and youth-based organisations.
Tutor e formatore della Social Enterprise Academy – Scozia
Roy è un tutor della Social Enterprise Academy e tiene corsi di Leadership in Scozia, Africa, Asia ed Europa. L’interesse di Roy verso l’impresa sociale ha origine dalla sua passione per il rafforzamento e lo sviluppo delle comunità in particolare nelle aree rurali. Il suo mantra è “se i problemi sono nella comunità, le soluzioni sono nella comunità”. Roy ha fondato e gestito un’impresa di successo nella cittadina di Oban e sugli altopiani occidentali della Scozia prima di vendere l’attività per concentrarsi sul social business e sullo sviluppo delle comunità locali. E’ un consulente di Imani Development, una società di consulenza di proprietà dei dipendenti che collabora con l’hub sudafricano di Social Enterprise Academy. Roy è uno dei fondatori ed ex-presidente di Atlantis Leisure, un’impresa sociale scozzese di successo e ha partecipato alla creazione di numerose altre organizzazioni giovanili e specializzate in ambito sanitario.
Project manager School of Management of Politecnico di Milano
Veronica has a Ph.D. in Management Engineering and she is Junior Assistant Professor at the Department of Management, Economics and Industrial Engineering of Politecnico di Milano. She completed her Master of Art degree in Social Economy in 2014 at the University of Bologna, with a thesis about the relationship between impact investors and social enterprises in the Indian market. At present, her research interest focuses on financial needs of social enterprises in their scaling and the sources they can access. She took part in the work of G8 Taskforce on Social Impact Investment (SIIT) as supporting staff and member of the Working Groups on Measurement of Social Value. She is project manager of TIRESIA observatory on Social Impact Finance. She has worked as consultant with venture capitalist, banking and microfinance institutions to develop a measurement system able to assess the social impact performance of social enterprises in the screening, due diligence and monitoring phase.
Project manager dell’Osservatorio TIRESIA -School of Management del Politecnico di Milano
PhD in Ingegneria Gestionale al Politecnico di Milano. La sua attività di ricerca è focalizzata sui fabbisogni finanziari delle imprese sociali, con particolare riferimento alla fase di crescita dell’organizzazione. Ha svolto un periodo di visiting presso la Middlesex University di Londra e il Centro per gli investimenti ad impatto sociale dell’Università di Heidelberg. É project manager dell’Osservatorio TIRESIA sulla Finanza ad Impatto Sociale della School of Management del Politecnico di Milano. Ha preso parte ai lavori della Taskforce del G8 sugli investimenti ad impatto sociale in qualità di staff di supporto e membro del gruppo di lavoro sulla misurazione dell’impatto sociale. Ha lavorato come consulente per venture capitalist, banche e organizzazioni di microfinanza per sviluppare un sistema di misurazione in grado di valutare le prestazioni di impatto sociale delle imprese sociali nella fase di screening, due diligence e monitoraggio.
Teaching assistant School of Management of Politecnico di Milano
Alice Borrello is a Ph.D. candidate at the Department of Management, Economics and Industrial Engineering of Politecnico di Milano. She graduated in Management Engineering in 2016 at Politecnico di Milano, with a master thesis on Impact Investing, focusing on the role of Public Sector in this market. She works in TIRESIA, the Politecnico di Milano School of Management’s Research Centre for Impact Finance and Innovation since 2017. She is involved in projects on Impact measurement for social businesses and Impact investors. Her research looks at Impact Investing ecosystem and Impact measurement systems. She is also performing tutor activities in Social Innovation and Business in Transformation Lab courses in the master’s degree in management engineering.
Assistente School of Management of Politecnico di Milano
Alice Borrello sta frequentando il corso di dottorato presso il Dipartimento di Management, Economia e Ingegneria Industriale del Politecnico di Milano. Si è laureata in Ingegneria Gestionale nel 2016 al Politecnico di Milano, con una tesi di laurea sul tema dell’Impact Investing, concentrandosi sul ruolo del settore pubblico in questo mercato. Lavora dal 2017 in TIRESIA, il Centro di ricerca sulla Finanza ad Impatto Sociale e l’Innovazione della School of Management del Politecnico di Milano. È coinvolta in progetti sulla misurazione dell’impatto per le imprese sociali e gli investitori ad impatto. La sua ricerca si focalizza sui sistemi di misurazione dell’impatto e sull’ecosistema dell’Impact Investing. Svolge attività di didattica nei corsi di Innovazione Sociale e Business in Transformation Lab nella laurea magistrale in Ingegneria Gestionale.
Designer and Social Entrepreneur
Guglielmo is a Designer and Social Entrepreneur.
As Designer, he’s part of few realities like Social Seed, an Italian agency specialised in designing change management processes for the organisation.
As Social Entrepreneur he co-founded School Raising, the first Italian crowdfunding platform for school projects, and Mitosis, a “family feeling” co-working space in Berlin.
In his work, Guglielmo combines four words – #diffuse #creativity #design #thinking – to enable people to use own creativity in group to build solutions to their challenges, and be resilient for the next ones.
Following a research made by Ashoka Italy in Feb 2015, Guglielmo is one of the first 12 more connected changemakers in Italy.
Designer e Imprenditore Sociale
Guglielmo è un Designer e Imprenditore Sociale.
Come Designer lavora con alcune realtà tra cui Social Seed: laboratorio di innovazione sostenibile per le organizzazioni del territorio e le imprese sociali.
Come imprenditore sociale ha co-fondato School Raising, la prima piattaforma italiana di crowdfunding per finanziare progetti scolastici, e Mitosis, co-working e event space Berlinese a conduzione casuale. In ogni esperienza, il suo approccio combina quattro parole: #diffuse #creativity #design #thinking per abilitare gruppi di persone a co-costruire soluzioni resilienti a sfide e bisogni comuni. Secondo una ricerca condotta da Ashoka Italia nel Febbraio 2015, Guglielmo è uno dei 12 changemakers più connessi in Italia.
Originally from Gabon, Delisia is an entrepreneur, coach, Afrofood blogger, ambassador of the culinary traditions of French-speaking Africa, creator of the Afrofood Diet and founder of Blackalicious Afrofood .
Originaria del Gabon, Delisia è un’imprenditrice, coach, Afrofood blogger, ambasciatrice delle tradizioni culinarie dell’Africa francofona, ideatrice della Dieta Afrofood e fondatrice di Blackalicious Afrofood.
Hamed Ahmadi (nato a Bamyan, Afghanistan nel 1981), ha fondato e ideato il concept per i ristoranti Orient Experience e Africa Experience, basati sull’esperienza culinaria di viaggio di migranti provenienti dal Medio Oriente e dall’Africa. Dopo l’infanzia e l’adolescenza trascorsi in Iran e il completamento degli studi universitari decide di tornare in Afghanistan. Qui sviluppa una passione per il cinema, che lo porta per la prima volta in Italia nel 2006, invitato alla Mostra Internazionale d’Arte Cinematografica di Venezia insieme a due colleghi. Il destino o il caso vuole che il corto da loro presentato non sia gradito da molti estremisti in Afghanistan. Hamed è costretto a richiedere l’asilo politico in Italia.
Qui svolge molti lavori, fino a diventare Mediatore Linguistico e Culturale. Questa professione gli permette di entrare in contatto con molti giovani rifugiati i quali, diversamente da lui, hanno affrontato un arduo e pericoloso viaggio per raggiungere l’Italia. La loro esperienza, unita a un interesse comune per la cucina, ha come risultato un “menu del viaggio”, composto dai piatti dell’infanzia contaminati da ricette dei paesi percorsi. Nel 2012 rileva una rosticceria in centro a Venezia, che diventerà l’Orient Experience. Grazie al successo di questa prima iniziativa verrà aperto un secondo take away (ora ristorante) in Campo Santa Margherita. A questi locali si aggiunge l’ultimo nato: Africa Experience, un nuovo menu che scaturisce dall’altrettanto faticoso viaggio percorso dai ragazzi provenienti dall’Africa, tirocinanti.
Hamed Ahmadi (born in Bamyan, Afghanistan in 1981), founded Orient Experience and Africa Experience, two restaurants based on the culinary travel experience of migrants from the Middle East and Africa. After spending his childhood and adolescence in Iran, Hamed completed his university studies and decided to return to his Motherland: Afghanistan. Here, he developed a passion for cinema, which brought him to Italy for the first time in 2006 , invited to the Venice Film Festival with 2 colleagues. Many extremist in Afghanistan did not approve the film, and Hamed was forced to seek political asylum in Italy. Here he worked a variety of jobs until he became a Cultural and Linguistic Mediator.
This profession allows him to meet a number of young refugees who, unlike him, had to go through a strenuous and dangerous journey to reach Italy. Their experience – joined a common interest for food and cuisine – let them create a journey menu, made up of their childhood meals, contaminated with recipes of the countries they crossed during their migratory paths. In 2012 Hamed buys a deli in the centre of Venice, which becomes the Orient Experience. Thanks to the success of this first initiative, he opened the second takeaway (now a restaurant) in Campo Santa Margherita. Finally, they opened a third restaurant: Africa Experience, with a new menu, inspired by the journey of African migrants.
Marco Traversi is actually CEO of Project Ahead, a social enterprise involved in the management of projects funded by EU, national and regional programmes or private funders in the fields of enterprise creation, young employment services, third sector and social enterprise consultancy and social innovation.
He was also member of the board of directors of Euclid network for five years and is past president and founder of the Italian Social Innovation network and holds several position in some CSOs like Confcooperative Napoli, Federlavoro Campania and Forum del Terzo settore. He is also founding member of the Global Social entrepreneurship network.
He has an economic background and a long experience in EU structural funds programming in Convergence regions in Italy and in other EU countries and and as long experience as manager of EU projects and trainer for enterprise creation and social innovation.
He also worked for 8 years for the National governmental agency for enterprise creation, currently Invitalia, where he was in charge for the evaluations of the start-ups asking for public grants and for the consultancy services to the best of them.
Along 2014 He has been also member, as technical expert, of the GECES Italia working group at the Ministry of welfare, which worked on the reform of the third sector and social enterprise legislation reform, and of the working groups of the National task force of the G7 for the impact investing.
Marco Traversi è attualmente Amministratore di Project Ahead, cooperativa fondata nel 2001 ed attiva nella gestione di progetti finanziati da fondi europei, nazionali, regionali e da finanziatori privati nel settore della creazione d’impresa, dei servizi per l’occupazione giovanile, nella consulenza al terzo settore ed all’impresa sociale e nell’innovazione sociale.
E’ stato per cinque anni membro del board di Euclid Network, la rete europea di manager del terzo settore, e fondatore e presidente di I-SIN, la rete italiana degli innovatori sociali. Ricopre vari incarichi nel campo della società civile, in particolare con Confcooperative Napoli, Federlavoro Campania, Forum nazionale del terzo settore ed è founding member di Global Social Entrepreneurship Network.
Marco ha un background economico ed una lunga esperienza nella programmazione dei fondi strutturali nelle regioni Convergenza del sud Italia ed in altri paesi UE ed altrettanta come manager di progetti europei e formatore per la creazione d’impresa e l’innovazione sociale.
Ha lavorato per otto anni per l’agenzia nazionale per la creazione d’impresa, oggi Invitalia, dove ha ricoperto l’incarico di valutatore dei progetti di microimpresa, prestito d’onore ed imprenditorialità giovanile e di accompagnatore allo sviluppo degli stessi.
Nel corso del 2014 è stato membro, in qualità di esperto tecnico del settore, del gruppo di lavoro GECES del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, che si occupa della riforma della legislazione sul terzo settore ed impresa sociale in Italia, e dei gruppi di lavoro della task force italiana del G8 su Impact investing.
La Rada Consortium, Italy
La Rada Consortium, Italy
Proodos Consortium / ParteNeapolis Cooperative, Italy
Proodos Consortium / ParteNeapolis Cooperative, Italy
Matteo is the financial director of the CGM Cooperative Group, the largest network of social enterprises in Italy. He is a specialist in management control and financial planning, acts as a consultant for the Group’s companies and runs training courses for the cooperatives of the network. Born in Cantù, a small city in northern Italy, in 1983, after a degree in Economics and a brief experience at FAO, he held the position of financial manager in a social enterprise before starting the collaboration with the CGM network. Since 2019 he has been elected as a board member of CGM Finance, the financial branch of CGM Group.
Matteo è responsabile amministrativo del Gruppo Cooperativo CGM, rete nazionale di Consorzi e Cooperative sociali. Si è specializzato in controllo di gestione e pianificazione finanziaria, svolge il ruolo di consulente per alcune società del Gruppo e gestisce corsi di formazione rivolti alle cooperative della rete. Nato a Cantù, in provincia di Como, nel 1983, dopo la laurea in Economia e una breve esperienza alla FAO, ha ricoperto il ruolo di responsabile amministrativo in una cooperativa sociale di inserimento lavorativo prima di avviare la collaborazione con la rete CGM. Dal 2019 è consigliere di amministrazione di CGM Finance, braccio finanziario del Gruppo CGM.
Ubi Banca, Italy
Ubi Banca, Italy
Co.Re. Consortium/Bambù Cooperative, Italy
Co.Re. Consortium/Bambù Cooperative, Italy
An expert in Media Literacy, intercultural communication and cinema who has authored numerous educational and social documentaries, Patrizia has been a teacher by passion for 35 years. She served as Head of Communication and Advisor to the ACRA Foundation for 17 years. Since the early 1990s, Patrizia has also worked as a media and cinema consultant and trainer for Cinecittà Holding, MIUR, IRRSAE Lombardia, AGIS Lombarda, the Cinematographic Activity Sector of the Lombardy Region, the Autonomous Province of Trento and several other Italian provinces. She is a member of the Board of Directors of CEM (Centro educazione alla Mondialità).
Esperta di Media Literacy, comunicazione interculturale e cinema; autrice di numerosi documentari di carattere educativo-sociale e da 35 anni docente per passione. E’ stata per 17 anni Responsabile del settore Comunicazione e consigliere della Ong ACRA. Dall’inizio degli anni 90 ha lavorato come consulente e formatrice nel campo media e cinema per Cinecittà Holding, il MIUR, l’IRRSAE Lombardia, l’AGIS Lombarda, il Settore Attività Cinematografiche della Regione Lombardia, la Provincia autonoma di Trento e numerose altre province italiane. E’ membro del Consiglio Direttivo di Cem (Centro educazione alla Mondialità).
Giuseppe has always been active in the world of cooperation. He approached it in 1992 as a volunteer in the cultural and environmental field with the association Movimento Azzurro, for which he became Chairman, and thereafter, in 1997, with the con l’Associazione L’Albero Azzurro. In 1999, he founded the social cooperative “Il Puzzle”, with a focus on childhood and adolescence, for which he was Chairman until 2015. In 2003 he specializes in the management of organizations of the third sector and completes a “Master in Management in social enterprise and social cooperation” in Trento. In the following years, he coordinates complex educational and socio-sanitary services. From 2010 to 2016 he was Chairman of the del Consorzio Reti Meridiane that associates cooperatives in Puglia, Basilicata, and Molise. He is currently Chairman of the Cooperative Group CGM and the consortium “La Città Essenziale”, for which he manages the business and institutional relationships and the strategic activities with a focus on welfare services and local development. He has developed innovative models in the field of energy, social tourism, social agriculture, housing, and urban regeneration, all aimed at work integration and community support. From 2010 to 2018 he was the Deputy Chairman of Federsolidarietà-Confcooperative. He is also a member of the board of Directors of Inecoop and since 2016 he is Chairman of Confcooperative Basilicata. From 2013 to 2019, he was board member of the Group Cooperativo CGM. From 2016 he was Deputy Chairman and, on May 24, 2019, he was elected Chairman.
Barese di nascita, Giuseppe Bruno (1969) è da sempre attivo nel mondo della cooperazione. Si avvicina nel 1992 al volontariato in ambito culturale e ambientale con l’associazione Movimento Azzurro della quale ne diventa presidente sino al 2000, e successivamente nel 1997 in ambito socio-assistenziale con l’Associazione L’Albero Azzurro. Nel 1999 fonda la cooperativa sociale Il Puzzle con specifica attenzione all’infanzia e adolescenza della quale ne è stato presidente sino al 2015, mentre nel 2003 si specializza nella gestione di organizzazioni del terzo settore e frequenta il master a Trento in Management in Impresa Sociale e Cooperazione Sociale. Negli anni successivi ha coordinato servizi complessi socio-assistenziali, educativi e sociosanitari. Dal 2010 al 2016 è stato Presidente del Consorzio Reti Meridiane che associa i consorzi di Puglia, Basilicata e Molise. Attualmente è presidente del Gruppo Cooperativo CGM e del Consorzio La Città Essenziale, di cui gestisce le relazioni imprenditoriali ed istituzionali e le attività strategiche di impresa sociale con riferimento ai servizi di welfare e di sviluppo locale. Ha sviluppato modelli innovativi in ambito energetico, turismo sociale, agricoltura sociale, housing e rigenerazione urbana, tutti finalizzati all’inserimento lavorativo e al sostegno delle comunità. Dal 2010 al 2018 ha ricoperto il ruolo di Vice Presidente Nazionale Federsolidarietà-Confcooperative con la delega al Mezzogiorno. È consigliere di amministrazione di Inecoop. Dal 2016 è presidente di Confcooperative Basilicata. Dal 2013 al 2019 consigliere di amministrazione del Gruppo Cooperativo CGM, dal 2016 vice Presidente ed è stato eletto presidente del Gruppo il 24 maggio 2019.
Francesco Abbà, lodigiano, vanta una lunga esperienza come consulente e formatore sui temi della gestione e della finanza nelle imprese sociali nella rete afferente gruppo Cooperativo CGM. A partire dal 1990 svolge l’incarico di revisore per conto di Confcooperative svolgendo attività di ispezione ordinaria a cooperative. Diventa socio e viene assume il ruolo di amministratore in alcune cooperative e consorzi dell’area milanese (Spazio Aperto Servizi, Aurora 2000, Chico Mendes, consorzio SIS) con deleghe su attività economiche e finanziarie. Nel 2010 viene nominato consigliere di amministrazione di CGM Finance, e nel 2014, viene eletto Presidente. Dal 2017 è consigliere di amministrazione di Cooperfidi Italia, Consorzio Garanzia Fidi dell’economia cooperativa e sociale. Ha maturato esperienze come amministratore di imprese sociali, consorzi e cooperative sociali che operano nel settore della sanità, housing sociale e rigenerazione urbana.
Francesco Abbà, from Lodi, has a long experience as a consultant on issues of management and finance for the cooperatives in the CGM network. Since 1990 he is auditor on behalf of Confcooperative carrying out ordinary auditing activities. He has been member of the Board in some cooperatives and consortia of the Milan area (Spazio Aperto Servizi, Aurora 2000, Chico Mendes, consortium SIS) with delegations on economic and financial activities. In 2010 he was appointed member of the board of CGM Finance, and in 2014, he was elected Chairman. Since 2017 he is member of the Board of Cooperfidi Italia, a mutual guarantee institution for cooperatives and social enterprises. He has experience of social enterprises and cooperatives operating in the health sector, social housing, and urban regeneration.
She is a former development aid manager with 16 years’ experience in supporting social sustainability for the EU and UN.
In 2013, Occhio took a leap of faith and became a social entrepreneur launching SeeMe, a fair trade verified jewelry brand. In 2018, she was awarded the Palladio awards for best social responsibility jeweler. Since October 2018, Occhio is advisor to UN agency UNIDO for social entrepreneurship. With an MA in geopolitics, Occhio speaks five languages, lives in Amsterdam and has a 13yo son.
Birgit is Senior Project Manager for Strategic Projects at Lufthansa Cargo. She has long experience in project management and global account management, heading international teams, developing new markets or industries, and setting up new processes and regional teams according to design thinking methods. She has been active as trainer of new leadership principles for managers of the Lufthansa Group and has been setting up a group wide change network. Previously she has had various business development positions in the Lufthansa Group and Bosch Telecom. She has a MBA from University of Cologne and Hitotsubashi University, Tokyo Japan and is fluent in German and English, as well as a good knowledge of French, Japanese and Latin.
Birgit è Senior Project Manager per i progetti strategici di Lufthansa Cargo. Ha una lunga esperienza nella gestione di progetti e gestione globale degli account, nella direzione di team internazionali, nello sviluppo di nuovi mercati o industrie e nella creazione di nuovi processi e team regionali secondo i metodi di progettazione. È stata attiva come formatrice di nuovi principi di leadership per i dirigenti del Gruppo Lufthansa e ha creato una rete di cambiamento di gruppo. In precedenza ha ricoperto varie posizioni nello sviluppo del business nel Gruppo Lufthansa e in Bosch Telecom. Ha conseguito un MBA all’Università di Colonia e all’Università di Hitotsubashi, Tokyo, Giappone, parla correntemente tedesco e inglese, oltre a una buona conoscenza del francese, del giapponese e del latino.
She is CEO at SocialFare |Center for Social Innovation Italy and President of the first impact seed fund in Italy, SocialFare Seed.
Laura has extensive experience in social entrepreneurship and social innovation ecosystems and has worked for large multinational corporations and institutions worldwide.
She focuses her work on how to leverage social value so that it may generate economic value for communities and society as a whole. Laura is co-author of UN-ILO Paper “ Social Innovation and the Future of Work”, EU Commission Expert on Social Innovation, Fellow of the Royal Society of Arts and in 2016 was awarded with the WEF Prize “Iconic Trail Blazer Woman of the Decade”. She has been recently appointed ActionAid Partner.
È CEO di SocialFare | Center for Social Innovation Italy e Presidente del primo seed fund in Italia, SocialFare Seed.
Laura ha una vasta esperienza nell’imprenditoria sociale e negli ecosistemi di innovazione sociale e ha lavorato per grandi multinazionali e istituzioni in tutto il mondo.
Nel suo lavoro si concentra su come sfruttare il valore sociale in modo che possa generare valore economico per le comunità e la società nel suo complesso. Laura è coautrice del documento UN-ILO “Innovazione sociale e futuro del lavoro”, Esperta della Commissione europea per l’innovazione sociale, Fellow della Royal Society of Arts e nel 2016 è stata premiata con il premio WEF “Iconic Trail Blazer Woman of the Decennio”. È stata recentemente nominata ActionAid Partner.
È una ex responsabile degli aiuti allo sviluppo con 16 anni di esperienza spesi lavorando per l’UE e l’ONU e occupandosi di progetti di sostenibilità sociale.
Nel 2007 Caterina è diventata segretario generale della SEED Foundation e ha guidato due progetti a sostegno dell’inserimento socio-economico di donne svantaggiate in Turchia.
Nel 2013, ha deciso di mettersi in gioco in prima persona, è diventata un’imprenditrice sociale e ha lanciato SeeMe, è un marchio verificato del commercio equo e solidale che produce gioielli e accessori a forma di cuore e fornisce approvvigionamento etico per altri marchi di moda. Tutti i suoi pezzi sono fatti a mano da donne sopravvissute alla violenza.
Nel 2018, è stata insignita del premio Palladio come miglior gioielliere sociale.
Dall’ottobre 2018 è consulente dell’agenzia delle Nazioni Unite UNIDO per l’imprenditoria sociale. Con un master in geopolitica, Occhio parla cinque lingue, vive ad Amsterdam e ha un figlio di 13 anni.
Veronica Chiodo has a Ph.D. at the Department of Management, Economics and Industrial Engineering of Politecnico di Milano. She completed her Master of Art degree in Social Economy in 2014 at the University of Bologna, with a thesis about the relationship between impact investors and social enterprises in the Indian market. At present, her research interest focuses on financial needs of social enterprises in their scaling and the sources they can access. She took part in the work of G8 Taskforce on Social Impact Investment (SIIT) as supporting staff and member of the Working Groups on Measurement of Social Value. She is project manager of TIRESIA observatory on Social Impact Finance. She has worked as consultant with venture capitalist, banking and microfinance institutions to develop a measurement system able to assess the social impact performance of social enterprises in the screening, due diligence and monitoring phase.
Veronica Chiodo ha frequentato il corso di dottorato in Ingegneria Gestionale al Politecnico di Milano. È laureata in Economia Sociale all’Università di Bologna. La sua attività di ricerca è focalizzata sui fabbisogni finanziari delle imprese sociali, con particolare riferimento alla fase di crescita dell’organizzazione. Ha svolto un periodo come assegnista di ricerca presso il Dipartimento di Ingegneria Gestionale sui temi dell’innovazione sociale, imprenditorialità sociale e finanza sociale. Ha preso parte ai lavori della Taskforce del G8 sugli investimenti ad impatto sociale in qualità di staff di supporto e membro del gruppo di lavoro sulla misurazione dell’impatto sociale. É project manager dell’Osservatorio TIRESIA sulla Finanza ad Impatto Sociale della School of Management del Politecnico di Milano. Ha lavorato come consulente per venture capitalist, banche e organizzazione di microfinanza per sviluppare un sistema di misurazione in grado di valutare le prestazioni di impatto sociale delle imprese sociali nella fase di screening, due diligence e monitoraggio.
Marta is working with Strategy & Service Design within the Italian Digital Design Agency of Capgemini, global leader in consulting, technology services and digital transformation. She works with companies and government agencies to design new services and tools. In these processes, she mixes design thinking, Lean and Agile methodologies, Art of Hosting and other sources of inspiration. Before joining Capgemini, she coordinated innovation projects in the HR and communication functions for Logotel, an independent service design company, and was Community & Hosting Manager of Impact Hub Milan, the first Italian hub dedicated to social, environmental and cultural innovation. In her free time she supports projects with a high rate of courage and creativity with the BREAKFAST CLUb, a “space” for experimentation “out-of-the-box”.
Marta si occupa di Strategy & Service Design all’interno della Digital Design Agency italiana di Capgemini, leader internazionale nella consulenza tecnologica e trasformazione digitale. Quotidianamente, affianca aziende globali e agenzie governative per co-progettare nuovi servizi e strumenti capaci di portare valore alle persone. Nei processi d’innovazione che facilita, mixa Design Thinking, metodologie Lean e Agile, Art of Hosting e fonti d’ispirazione sempre diverse per mettere a sistema l’intelligenza collettiva. Prima di arrivare in Capgemini, ha coordinato per tre anni progetti d’innovazione, soprattutto in ambito HR e comunicazione, all’interno di Logotel, Service Design Company indipendente, ed è stata Community & Hosting Manager di Impact Hub Milano, primo spazio e snodo italiano dedicato all’innovazione sociale, ambientale e culturale.
Un percorso eclettico alle spalle e curiosa per natura, nel tempo libero supporta progetti ad alto tasso di coraggio e creatività con il BREAKFAST CLUb, “spazio” di sperimentazione fuori da etichette e schemi.
Guglielmo è un Designer e Imprenditore Sociale. Come Designer lavora con Somos Más, agenzia internazionale specializzata nella valorizzazione dell’intelligenza collettiva, e con Social Seed, agenzia italiana specializzata nella progettazione di processi innovativi.
Come imprenditore sociale ha co-fondato School Raising, la prima piattaforma italiana di crowdfunding per finanziare progetti scolastici, e Mitosis, co-working Berlinese a conduzione casuale.
In ogni esperienza, il suo approccio combina quattro parole: #diffuse #creativity #design #thinking per abilitare gruppi di persone a co-costruire soluzioni resilienti a sfide e bisogni comuni.
Secondo una ricerca condotta da Ashoka Italia nel Febbraio 2015, Guglielmo è uno dei 12 changemakers più connessi in Italia.
Guglielmo is a Designer and Social Entrepreneur.
As Designer he’s part of Somos Más, international agency harnessing collective intelligence for the benefit of social Ecosystems, and of Social Seed, italian agency specialised in designing innovation processes.
As Social Proto-Entrepreneur he co-founded School Raising, the first Italian crowdfunding platform for school projects, and Mitosis, a “family feeling” co-working space in Berlin.
In his work Guglielmo combines four words – #diffuse #creativity #design #thinking – to enable people to use own creativity in group to build solutions to their challenges, and be resilient for the next ones.
Following a research made by Ashoka Italy in Feb 2015, Guglielmo is one of the first 12 more connected changemakers in Italy.
Training in international relations, master in Management of Development (UN International Training Centre/ILO) and instructural design for distance learning, since 1999 working in development cooperation (decentralized cooperation, ong, UN). She holds a post in Cariplo Foundation since 2008. She is program officer in the Welfare department, in charge of the program “Innovation for development” and member of the team of the program Cariplo Social Innovation for the capacity building initiatives targeting civil society and social enterprises.
Formazione in relazioni internazionali, master in Management of Development (UN International Training Centre/ILO) e Instructural design per la formazione a distanza, dal 1999 nel mondo della cooperazione internazionale allo sviluppo (cooperazione decentrata, ong, Nazioni Unite). Lavora in Fondazione Cariplo dal 2008. E’ program officer nell’area Servizi alla persona, referente per le iniziative di cooperazione internazionale, responsabile del programma Innovazione per lo sviluppo, nel team del programma Cariplo Social Innovation per le iniziative di capacity building del terzo settore.
He became CEO of Social Enterprise UK (SEUK) in 2010. SEUK is the national trade body for social enterprise and represents a wide range of social enterprises, regional and national support networks and other related organisations. It works to promote social enterprise as a model for changing both business and society. SEUK inform the policy agenda, continue to influence the political agenda, promote the benefits of social enterprise through the media, campaigns and events, and undertake research to expand the social enterprise evidence base. Peter has established, developed and supported hundreds of diverse social enterprises over his career. He has advised government taskforces in the UK and overseas and chaired the Social Enterprise World Forum until 2015. Peter has previously worked for Oxfam, Greenpeace and various disability charities. He has experience of working in overseas development, community development and public health. Peter started his career with Marks and Spencer PLC and spent several years with Body Shop International. He was appointed a CBE (Commander of the Order of the British Empire) in 2015.
E’ diventato CEO di Social Enterprise UK (SEUK) nel 2010. SEUK è l’ente commerciale nazionale per le imprese sociali e rappresenta una vasta gamma di imprese sociali, reti di supporto regionali e nazionali e altre organizzazioni correlate. SEUK lavora per promuovere l’impresa sociale come modello per cambiare sia il business che la società , influenza l’agenda politica, promuove i benefici dell’impresa sociale attraverso campagne mediatiche ed eventi, e intraprende ricerche per ampliare la base di dati sulle imprese sociali. Peter ha fondato, sviluppato e supportato centinaia di diverse imprese sociali nel corso della sua carriera. Ha fornito consulenza a task force governative nel Regno Unito e all’estero e ha presieduto il Social Enterprise World Forum fino al 2015. Peter ha precedentemente lavorato per Oxfam, Greenpeace e varie Organizzazioni di beneficenza. Ha esperienza di lavoro nello sviluppo all’estero, sviluppo della comunità e salute pubblica. Peter ha iniziato la sua carriera con Marks and Spencer e ha trascorso diversi anni con Body Shop International. È stato nominato CBE (Commander of the Order of the British Empire) nel 2015.
She has been working in Compagnia di San Paolo since 1999. She is currently responsible for the Social Policies Area. This area manages interventions related to welfare and promotes the right to health, inclusion of people in need, the well-being and education of children and adolescents, youth empowerment and actions in the field of migration, international cooperation and global citizenship education. Marzia has many years of experience in managing developmente projects on the behalf of foundations, international organizations (UNDP and EU), NGOs, and other bodies involved in decentralized cooperation. Marzia had the opportunity to live and work in numerous countries around the world for about 10 years.
Opera in Compagnia di San Paolo dal 1999 ed è attualmente responsabile dell’Area Politiche Sociali, In questo ambito vengono gestiti gli interventi relativi al welfare di cura e promozione del diritto alla salute di persone vulnerabili, all’inclusione attiva di persone in difficoltà, alla promozione del benessere e all’educazione di bambini e adolescenti, all’empowerment giovanile e azioni nel campo della migrazione, della cooperazione internazionale e dell’ educazione alla cittadinanza globale della Compagnia. Marzia ha un’esperienza pluriennale di gestione di progetti anche complessi nel campo sociale, per conto di fondazioni, organizzazioni internazionali (UNDP e UE), ONG, altri soggetti del mondo della cooperazione decentrata. Marzia ha avuto l’opportunità di vivere e lavorare in numerosi Paesi del mondo per circa 10 anni.
Sociologist, work in the field of social enterprise for about twenty years, carrying out research, training, consulting and publishing. He was senior researcher at Euricse where he deals in particular with the study of social innovation, community entrepreneurship and social regeneration of buildings and public spaces. He was also secretary of Iris Network, the network of research institutes for social enterprise where he was editor of the review “Impresa Sociale”, co-author of the Report on social enterprise in Italy and manager of the “Workshop on social enterprise”, the main event in Italy for social entrepreneurs based on the presentation and dissemination of good practices of social enterprise. Today is open innovation manager in the Cgm cooperative group in wich operate to promote communities of social entrepreneurs that want develop and disseminate innovation. He collaborates with the magazine Vita and manages “Tempi ibridi”, a blog dedicated to institutional innovation and the new value chains between profit and nonprofit. @editormanque
Sociologo, si occupa da oltre vent’anni di terzo settore e impresa sociale, svolgendo attività di ricerca applicata, formazione, consulenza e divulgazione editoriale. Ha lavorato come ricercatore senior in Euricse occupandosi di innovazione sociale, imprenditoria comunitaria e rigenerazione di beni e spazi fisici per finalità di uso collettivo. E’ stato inoltre segretario di Iris Network, la rete di ricerca italiana sull’impresa sociale operando come editor della rivista Impresa Sociale, curando due edizioni del Rapporto sull’impresa sociale e organizzando il Workshop sull’impresa sociale, il principale evento in Italia per imprenditori sociali. Oggi è open innovation manager presso il Gruppo cooperativo Cgm dove promuove la nascita di comunità imprenditoriali orientate all’innovazione. Collabora con il magazine Vita e anima il blog “tempi ibridi” dedicato all’innovazione istituzionale e alle nuove value chain tra profit e nonprofit. @editormanque
In 2016, Roberta left her twenty-year career in Investment Banking and Asset Management (at UBS, Credit Suisse, Jabre Capital) to start SEP Jordan. SEP Jordan is a fashion and lifestyle brand, which blends Italian style with the finest Middle-Eastern craftsmanship, with the aim of bringing back dignity and pride to refugee camps. Roberta serves on the Board of Kofi Annan’s Swiss Cartooning for Peace Foundation, on the UNHCR Livelihoods Advisory Board and she is President of the Association Friends of FIFDH (International Human Rights Film Festival, Geneva).
Nel 2016 ha lasciato la sua ventennale carriera nell’industria dell’investment banking e dell’asset management in realtà internazionali per potersi dedicare completamente all’impresa sociale SEP Jordan da lei fondata. SEP Jordan si occupa di fashion e lifestyle coniugando la raffinatezza dello stile italiano con il miglior patrimonio artigianale di cui è ricco il Medio Oriente, con lo scopo di restituire orgoglio e dignità alle donne nei campi profughi. Roberta attualmente è nel consiglio di amministrazione della Kofi Annan’s Swiss Cartooning for Peace Foundation e dell’Advisory board della iniziativa Livelihoods dell’UNHCR oltre che Presidente della Association Friends of FIFDH (International Human Rights Film Festival) di Ginevra.
She is among the African leaders in the field of technology, innovation and training. She is currently COO of BRCK (brck.com), a platform that connects Internet users of frontier markets. She has dedicated her career to guarantee digital access to children, teenagers and adults and is driven by the potential impact that the Internet can have on economic and social development in Africa.
E’ riconosciuta tra i leader africani nel campo delle tecnologia, l’innovazione e la formazione. Attualmente è COO di BRCK (brck.com), punto di accesso per utenti Internet dei mercati di frontiera. Ha dedicato la propria carriere a garantire l’accesso digitale a bambini, ragazzi e adulti. E’ spinta dall’impatto potenziale che Internet può avere sullo sviluppo economico e sociale in Africa.
Di origine Serba, vive tra la Svezia e l’Italia. E’ stata a lungo affascinata da come le aziende possono migliorare la società. Due decenni di ruoli di leadership nel mondo aziendale globale, le hanno permesso di conoscere l’impatto importante che le aziende hanno quando si impegnano per uno scopo più grande di loro. La sua esperienza le ha permesso inoltre di comprendere le sfide legate al cambiamento costante e di cogliere le dinamiche importanti per offrire un valore reale. Oggi aiuta le imprese a trovare e definire la propria anima aziendale. Nel suo podcast “Corporate Unplugged” (www.corporateunplugged.com) si possono ascoltare le voci di businessman, leader e imprenditori progressisti di tutto il mondo.
Elena is co-founder and Executive President of Opes-Lcef Foundation, Trustee and Managing Director of OPES-LCEF Trust and chair of OPES-LCEF investment committee. For 10 years Elena was CEO at ACRA, a leading Italian NGO working in 16 countries and before that she spent 12 years in the investment banking industry covering emerging markets. Elena serves as a Director at Fondazione Umano Progresso, the Social Enterprise World Forum C.i.C , and the Social Impact Agenda for Italy, the leading network promoting impact investing in Italy. After her graduation in Management at the Bocconi University in Milan, Elena was a Monbushoo fellow at the Hitotsubashi University in Tokyo for two years.
Elena è cofondatrice e Presidente esecutivo della Fondazione Opes-Lcef, membro del Trust OPES-LCEF e Presidente del comitato d’investimento congiunto OPES-LCEF. Per 10 anni Elena è stata CEO di Acra, una delle principali Ong Italiane e precedentemente per 12 anni in diverse banche d’investimento occupandosi di mercati emergenti (HSBC, Dresdner e Nikko Securities). Siede nel consiglio di amministrazione della Fondazione Umano Progresso, dell’impresa sociale Social Enterprise World Forum CiC e dell’associazione Social Impact Agenda per l’Italia. Elena dopo la laurea in Economia Aziendale all’Università Bocconi a Milano è stata una Monbushoo fellow per 2 anni presso l’Università Hitotsubashi di Tokyo.
Vesna Lucca, originally from Serbia, travels extensively and is based in Sweden and Italy. She has long been fascinated by how companies can improve society. After two decades in leadership roles in the global corporate world, she knows the important impact that companies have when they commit to a purpose bigger than themselves. She understands the challenges linked to constant change and the dynamics to offer real value. Vesna has worked with and inspired many leaders of multinational companies to be authentic and long-term as they grow and change. Today, she helps companies find and define their corporate soul and transform their presence and future legacy – through clarity, power-filled ideas and communication. Her podcast Corporate Unplugged (www.corporateunplugged.com) features thought leaders, progressive business leaders and entrepreneurs from all over the world. Many people don’t have the space or enough quiet, immersive time to really think.